岗位职责
福利政策:
1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品
2、定期员工生日会(小游戏、礼品、鲜花、蛋糕等)
3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
4、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训
5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活
岗位职责:
1、协助学习管理师与咨询师制作新生的一对一个性化教学方案;
2、充分备课,完成教案,做好课堂教学工作;
3、针对所带学生的学习程度及授课进度,编制每堂课的课后考核习题;
4、定期进行阶段性测试,学生测评完毕进行分析讲解;
5、每个阶段的学习结束后,针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案;
6、配合学管师与家长定期沟通孩子学习进度;
7、维护学校形象,和学生及家长关系良好,促成转介绍。