工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,农业南路与正光北街交汇处招银大厦2号楼7层
岗位职责
1、 负责配合公司实现绩效结果的运用,实现有效激励;
2、 负责建立公司各部门关键业绩指标库,并定期更新;
3、 负责与各部门负责人进行沟通,确定各部门各岗位绩效考核指标,不断完善绩效管理实施;
4、 负责每月绩效考核通知、收集与统计工作;
5、 负责对每月绩效考核运行情况进行分析,撰写分析报告;
6、 负责绩效考核资料的归档与保管工作以及借阅、查询工作。
任职资格
1、 统招本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2、 五年以上相关工作经验,三年以上地产绩效考核工作经验;
3、 熟悉人力资源六大模块知识,掌握专业绩效、薪酬福利等领域;
4、 有绩效管理实战工作经验。
企业简介
郑州蓝宝集团有限公司(以下简称“蓝宝集团”)是一家以房地产开发为主业,集地产开发、小镇建设、健康养老、实业投资为一体的大型综合性集团公司;拥有土地储备逾千万平方米,总资产逾 20 亿元。公司以房地产投资开发为主,新兴产业投资为辅的战略指导方向,深耕中原市场,布局北京、浙江、海南等区域,始终坚持“以人为本诚信共赢”的发展理念,以匠心创造美好生活,正在以坚定的步伐进军中国房地产百强企业!