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    建筑设计|工程施工
  • 4k-6k
  • 郑州-二七区
  • 经验2年及以上
  • 大专
  • 全职

2018-03-19发布到天基人才网

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职位诱惑

人性化的管理,竞争力的薪酬体系

工作地点

河南省,郑州市,二七区,正弘凯宾城1607室

招聘人数

5 人

要  求

23-35岁 汉语

岗位职责

岗位职责:
沟通能能力强 能适应出差
工作地点:开封 郑州
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;

任职资格

任职资格:
1、大专及以上学历 人力资源管理等相关专业优先;
2、两年以上招聘工作经验或人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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工作位置

  • 河南省郑州市二七区  

    正弘凯宾城1607室  

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