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    建筑设计|工程施工
  • 6k-10k
  • 开封-龙亭区
  • 经验3年及以上
  • 大专
  • 全职

2018-03-24发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

双休,五险一金

工作地点

河南省,开封市,龙亭区,开封新区

招聘人数

1 人

要  求

28-38岁 汉语

岗位职责

1、主持综合部工作,制定本部门工作计划并组织实施。 2、负责对本部门员工进行指导、培训、考核,定期向执行总经理汇报部门工作进展情况。 3、根据公司中长期战略规划,拟定公司人力资源规划并组织落实,组织实施人才梯队建设。 4、负责年度人力资源需求预测和调查,制定年度人力资源招聘计划,并组织实施。
5、负责建立公司培训体系,组织公司年度培训计划的编制和实施,指导、协调、监督各部门培训工作的开展。
6、根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司年度和部门年度、季度、月度工作计划,监督、检查各部门年度、季度、月度计划的执行情况

任职资格


任职要求:1.28~38岁企业管理、人力资源管理、行政管理、法律等相关专业;
2. 3年以上同岗位工作经历,熟悉计划运营工作优先考虑,
3. 熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规;
4.很强的文字写作与处理能力。
5.熟练使用计算机及office办公软件及相关人事管理软件。
6.很强的组织管理能力,解决问题能力,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神, 很强的协调、沟通能力, 为人正直,处事客观、公正,工作认真、细致、严谨。

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    简历处理用时

工作位置

  • 河南省开封市龙亭区  

    开封新区  

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