上市房企，高薪高福利，五险一金

河南省,郑州市,郑东新区,郑东新区康宁路与和谐路交汇处（高铁站前300米）德威广场23层

1 人

25-35岁

岗位职责：

1．根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2．开发、维护、评估、分析各招聘渠道。

3．建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4．利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。

5．执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。

6．建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1．大学本科及以上学历；

2．5年以上地产行业招聘工作经验；猎头背景或招聘网站工作背景经验者+

3．对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4．对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

5．熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

6．人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

7．较高的敏感度及一定的判断能力；

8．性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。