岗位职责
(一)人事方面
1、负责招聘信息的发布和及时更新;
2、负责员工入职、离职、调动、转正、晋升等手续办理;
3、负责员工考勤汇总统计和休假管理,确保考勤数据准确无误;
4、负责人事档案的建立、维护、保管工作;
(二)行政方面
1、负责公司证照、档案的管理工作,确保资料档案管理准确有效;
2、负责公司会议通知、会议室调度、会议服务等工作;
3、协助公司办理各类活动、对外接待等后勤保障工作;
4、负责公司办公设备、办公劳防用品的采购、出入库管理工作;
5、负责定期盘点公司物资设备的库存,确保公司资产管理帐实相符,有序管理;
6、负责公司的卫生、安全、车辆等日常行政管理工作。