岗位职责
1、在项目经理领导下，全面负责项目施工生产管理，对项目的安全生产、工程质量、合同工期和文明施工负责；
2、组织施工计划的编制和实施，按计划科学指挥生产，协调解决施工资源调配、供应等问题；
3、组织制定施工管理制度并督促落实，按照项目管理方案和“三标一体”管理体系的要求，全面负责施工过程管理流程的规范有序进行，确保项目生产活动过程受控；
4、贯彻执行国家安全和产、产品质量、环保等法规和企业规章，组织领导项目的安全质量管理工作；负责项目安全应急预案制定、实施等有关工作；负责组织对施工人员的安全教育培训，采取有效措施，及时发现和消除各类事故隐患，确保安全生产与职业健康、 工程质量、环境保护，全面履行企业社会责任；
5、主持制定工程创优规划及检查评定工作，负责安全文明标准工地建设；
6、组织制定物资设备管理工作制度，组织物资设备检查，强化基础工作，不断提高物资设备管理水平；
7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。
任职资格
1、土建、水电、暖通、工民建相关专业专科以上学历,中级以上职称，有一级、二级建造师证的优先；
2、5年以上建筑行业工程管理工作经验；
3、有独立操作大型建筑工程经验；
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
5、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
6、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
7、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
8、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
9、此岗位工作地点：郑州市区及周边地市，焦作、郑州航空港、开封兰考、新密等地市。
振庆建设薪资待遇：
1、正式员工缴纳社保五险，享受带薪年假，享受国家法定节假日；
2、根据岗位层级享受不同额度的通讯补贴和车辆补贴；
3、公司项目部设有员工餐厅免费提供三餐，在公司任职员工提供午餐补助；
4、每年妇女节、中秋、春节享有节日福利；
5、优质的培训体系与精彩的员工活动：定期举行业务技能培训，我们关心的不仅是员工的个人技能，更关注员工职业发展。
6、根据岗位层级和绩效考核，每个员工均有年终奖；
7、提供同行业最具竞争力和激励性的薪资待遇；提供完善的晋升体系，提供舒适的办公环境，和谐的同事关系及轻松的工作氛围。
