股权机制

河南省,郑州市,管城回族区,凯利国际中心

1 人

不限年龄

岗位职责：
1.负责集团各中心及地产板块的管理工作。
2.协助集团董事长制定集团公司的发展战略规划，参与决策，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事会批准后组织、监督战略的实施。
3.根据集团中长期发展战略规划，制定集团公司的年度经营计划与年度预算方案，报董事会审批后组织实施和监督，确保年度经营各项目标的实现。
4.建立、完善集团公司的组织机构设置，推动集团公司各项战略规划的落实。
5.建立、完善企业现代化管理体系，推动集团公司的现代化管理进程。
6.主持集团日常运营工作，按时组织制定集团的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施。
7.指导集团人力资源开发工作，负责经营层管理人员的聘任、培训、考核与管理，并通过逐级负责的原则，全面提升员工的素质，提升集团的核心竞争力。
8.高层级别的对外联络；负责与董事会及董事长保持良好的沟通，负责政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理。
9.建设集团企业文化，增加集团的凝聚力和核心竞争力。
10.负责企业信息化平台的规划、设计、组建与实施落实工作。
权限
1.对公司长期发展战略规划进行研究、审议；
2.对公司重大投资、融资方案进行研究、审议；
3.对公司城市或区域进入、项目拓展进行研究、审议；
4.对项目整体规划方案、目标成本等重大业务决策进行研究、审议；
5.对各公司的年度经营计划和全面经营预算进行研究、审议；
6.评审有关业务单元预算管理的制度、政策；
7.审查、讨论各公司的年度预算并提出修正建议；
8.审议各公司年度预算执行报告并做出评价；
9.有对下属部门岗位人员任免的提名权。

1、曾担任大型房地产企业高管职位的8年工作经历，具备宏观经济与行业发展研究理论知识。
2、熟悉房地产开发项目的计划安排、设计、工程、营销、成本流程、资金运转周期、材料供应，能独立操作多个地产开发项目；
3、具备领导能力和综合管理能力，统筹能力强，赋有全局观及创新意识和团队协作精神；
4、具备决策指挥、组织协调、谈判沟通、判断分析和解决问题的能力；敏锐的市场洞察力，高效的执行力。
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、具有敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。