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人事专员-济源

  • 3k-3.5k
  • 济源-济源市
  • 经验1年及以上
  • 大专
  • 全职

2020-12-23发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

双休,五险一金,带薪年假

工作地点

河南省,济源市,济源市,建设路南环路交叉口

招聘人数

1 人

要  求

21-35岁

岗位职责

1.人力资源管理
1.1.按照集团政策,配合组织城市公司部门负责人及以下员工的招聘工作。
1.2.配合组织开展项目的培训工作及部门培训工作。
1.3.负责人事异动手续办理。
1.4.负责城市公司员工的工资计算及造表。
1.5.办理城市公司员工的福利及社会保险事宜。
1.6.开展城市公司薪酬体系运行状况的分析,并提出改进意见。
1.7.配合组织开展城市公司企业文化活动。
1.8.负责城市公司员工关系管理。
1.9.负责城市公司日常考勤工作。
2. 行政管理
1.2.2.1.参与城市公司行政接待等工作。
2.2.配合城市公司所属车辆、办公区域、食堂及员工宿舍的安全保卫等后勤管理工作。
2.3.配合城市公司会议的组织管理,并督办会议决策。
2.4.负责城市公司的办公资源管理及入库工作,保障城市公司正常办公秩序。
2.5.负责城市公司行政档案的保存、整理、鉴定、销毁等档案管理工作。
2.6.配合城市公司证照申办、年检、变更、注销等手续的办理。
2.7.配合城市公司固定资产的购置、入库、盘点与处置。
3. 企业文化管理
3.1. 组织开展集团企业文化制度宣传推广工作。
3.2. 配合与当地媒体建立联系,并做好本公司舆情监控与信息反馈。
3.3. 按照集团要求,组织编撰新闻稿件并发布,及时与集团提供新闻线索。
3.4. 配合完善城市公司大事记台账,定期与集团备案。
3.5. 配合城市公司内部活动的策划、组织、协调和实施。
4. 部门日常工作管理
4.1. 完成城市公司人事及运营类工作表单和统计报表的编制、汇总及上报工作。
4.2. 配合城市公司行政接待等工作。
4.3. 配合集团审计工作,如实回答审计提出的问题,及时提供审计所需资料,保证提供给审计的信息真实、准确、完整。
4.4. 完成领导交办的其他工作。

任职资格

学历要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业全日制统招本科及以上学历。
工作经验:2年以上同行业相关工作经验。
知识要求:熟悉人力资源管理各模块的基本知识和业务流程,熟练运用计算机及office等办公软件。
能力要求:具有良好的保密意识、语言表达能力、沟通协调能力和责任心。

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工作位置

  • 河南省济源市济源市  

    虎岭产业集聚区虎岭科技大厦  

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