工作地点
河南省,郑州市,郑州市经六路与纬三路交叉口向北50米府邻竹园1号楼
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3、根据招聘计划,有效组织招聘工作,及时为各部门及公司提供优秀人才;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格
1、22-30岁之间,统招大学本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业;
2、2年以上房地产行业人力资源方面工作经验,具有人力资源管理2个以上模块(侧重招聘、培训)的实操经验;
3、对人力资源六大模块当中任意1-2个模块具备独立操作能力,能熟练使用计算机办公软件,文字书写能力突出;
4、强烈的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作能力,执行力及抗压性强。
企业简介
河南源升置业有限公司成立于2001年11月,其前身是从事建筑施工、装饰的企业,经过十多年的发展,已形成以房地产开发为龙头,同时开展建筑施工、物业管理、建筑机械租赁等多领域综合性发展的企业。
公司经营范围涵盖房地产开发与经营、物业管理、建材经营、租赁及配套服务等,注册资金人民币5000万元。公司目前具有房地产开发二级资质。
目前公司主要项目为南五里堡城中村改造项目(建筑体量180万方)及惠济区杜庄老鸦陈城中村改造项目(建筑体量150万方左右)。
福利方面:
1、双休+五险一金+节日福利+旅游活动
2、免费提供三餐及健康体检。
3、工作地点在郑州市区。