岗位职责
岗位职责:
1、负责培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。
职位要求:
1、人力资源相关专业毕业,从事本岗工作1年以上;
2、熟悉人力资源培训、招聘工作;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
5、具备良好的学习能力。
6、本岗位不接收2016年应届生,应届生请勿投。
面试地址:郑州市金水区东风路与东明路交叉口东峰听橹15层
联系电话:0371-56685131