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绩效考核经理/副经理

  • 面议
  • 郑州
  • 经验8年及以上
  • 本科
  • 全职

2016-08-24发布到天基人才网

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职位详情

工作地点

郑州市郑东新区

招聘人数

2 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,建立并不断完善绩效管理体系、薪酬福利体系,并监督分公司的执行;
2、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助部门绩效指标的制定,对部门绩效考核过程进行监督控制;
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作、组织实施绩效评价面谈,并收集考核制度实施问题 和效果;
5、建立和完善公司薪酬体系,包括制度、流程等,审核,定期 向上级提交人工成本、人工费用的分析报告。
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业,统招本科及以上学历;
2、人力资源从业经验8年以上,其中绩效管理、薪酬福利管理经验在5年以上,要求在具一定人员规模外企公司及内资规模1000人以上上市公司工作经验;
3、有实际制定公司绩效方案的经验,而不简单停留在操作和执行层面。熟悉绩效管理流程;
4、有主见,思路清晰,较强的沟通表达能力;
5、积极主动,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

任职资格

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在招职位
  • 2 %

    简历处理率

  • 3 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市郑东新区  

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