岗位职责
岗位职责:
1、部门经理:负责交割物流部全面工作;
2、根据业务发展战略制定部门工作规划;
3、拟指定交割仓库的考察和审批;
4、对指定交割仓库的业务管理和有关人员的培训。
任职要求:
1、部门经理岗位有三年以上仓储物流相关工作经历;
2、本科及以上学历,物流、供应链管理相关专业;
3、熟悉物流仓储作业流程,有大宗商品行业工作经验者优先;
4、较强的解决问题和沟通的能力,独立工作能力;
5、具备较强的责任心、团队意识强;
6、意志品质坚强,能经常出差,能承受一定工作压力;
7、熟练办公自动化软件操作。
应聘岗位:部门经理、职员
1、经初选合格者参加公司岗前培训,考核合格者试用期满,签订一年期合同;
2、入职第一年内在公司业务部门轮岗,根据业务需要及个人能力重新划分岗位,公司给予一定的职业发展空间。
试用期满考核合格者正式录用,签订《劳动合同》,工资构成:“基本工资+岗位工资+绩效工资+福利”,公司负责办理“五险一金”。
注:符合条件的应聘人员,我们将以电话或者短信形式予以通知。面试时,需携带身份证明(含近期免冠照片)、第一学历证明、职称、工作简历、应聘岗位。