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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:上市公司
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:2000 万
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岗位职责:
1、负责商品房现场销售收款、按揭回款追踪; 2、负责建立销售台帐及编制销售报表; 3、负责领购、开据、保管税收专用收据和发票等; 4、房款凭证编制及现场原始销售资料的整理、归档保管; 5、集团海鸥系统收费流程审核及核对,并定期与营销核对系统数据的准确性; 6、定期与营销部门核对房款收取明细,对分期欠款进行统计并及时提供给营销部门协助催收; 7、协助公司完成当地税务工作; 8、协调按揭银行和回款签约中心相关工作,加速回款速度。
岗位职责:
根据项目的用地性质、项目市场定位对概念性设计提出相关意见; 依据开发节奏要求,管理项目开发流程及开发节奏; 协调设计部对规划方面详规、单体的审批进行报批协调管理; 对项目土地使用手续、用地规划手续、工程规划手续、施工许可手续的办理进行协调管理; 负责项目的环评批复、消防、人防的审批手续办理工作; 负责项目各项缴费的管理协调工作; 负责项目规划、消防、人防、环保验收手续的办理协调工作; 对项目各证件办理的所需要件办理进行协调管理; 负责政府对应职位的单位及领导现场检查、指导的接待工作; 配合主管领导完成相关工作及临时交办工作; 负责管理办件成果、档案及相关资料的存档管理工作。
岗位职责:
工作职责: 1.负责合同管理工作,包括合同审查、合同范本制作及维护等; 2.负责诉讼管理工作,包括案件处理、专题分析等; 3.负责其他法律专项管理工作,包括法律检查、授权管理、尽职调查、法律法规识别及提示等; 4.负责管理数据的收集、统计及汇总分析;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责售楼中心、临售的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人力部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 16、负责售出单位认购书的签收与审核。 17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
岗位职责:
1、 协助客服部负责人搭建前介板块管理体系,编制前期介入工作计划; 2、 参加项目定位会、方案评审会、购房合同评审,提出专业意见和建议; 3、 参加施工图纸会审, 对施工用材、土建、结构、给排水、强弱电、消防等方面做好会审记录,对施工图设计存在缺陷提出合理化建议; 4、 定期参加项目部组织工程会议,掌握工程计划及节点; 5、 组织细部检查单位驻场,跟进施工进度及质量 ,并督促整改; 6、 对前期介入制度、培训课件等进行编写,每年进行回顾更新; 7、 更新项目产品缺陷案例库。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责各地块内对所管辖专业的安全生产,文明施工,质量管理,形象进度和成本控制。作为地块的专业分包管理的负责人,需与地块负责人密切沟通,有效配合共同完成地块的整体工作目标; 2、根据总体目标计划,编制本专业目标计划;并主动与其他专业及地块负责人及时有效沟通,共同确定本地块的整体工作计划; 3、负责本专业的各项施工准备工作,包括且不限于三通一平,总平面管理,图纸,合同,控制点(网),技术标准等; 4、领导本地块监理小组中的专业监理工程师,并对其工作进行全面的安排并考核;有激励权; 5、配合设计部进行本专业的设计工作,报批工作; 6、审核图纸,参加设计交底、图纸会审会议;向主管上级和设计部提出解决本专业及与其他专业有矛盾冲突的技术问题的方案;跟踪盯办设计部及时有效反馈; 7、审批由专业分包单位编制并经监理单位审查的《施工组织设计(方案)》及相关专项施工、安全方案、应急预案; 8、审核专业分包单位组织架构、资质并考核,有激励权; 9、对设计变更单进行初步分析并将意见通报上级领导和其他专业,意见统一后签发设计变更,并移交监理单位和下发总承包单位; 10、组织本专业与其他专业的协调,工序交接; 11、及时认定由承包单位上报并经监理审核的《工程量清单》、《签证单》等资料; 12、审核由承包单位上报的工程款申请单,并依据监理认定的工程量清单等现场资料批复工程款; 13、组织本专业分部分项的验收,重要工序节点的验收,竣工验收; 14、定期整理审查监理和施工单位工程技术档案资料,做到及时、准确、完整; 15、每周参加召开工程例会,组织专业会议,及时纠偏、指导,达成目标; 16、及时、完整、准确做好工程管理的各种记录; 17、及时并有效地制止承包单位及监理小组的成员的一切违反(或未达到)合同、现行规范、制度要求标准的施工管理行为;并有权根据合同约定,进行处罚,直至满足合同要求; 18、协调与其他地块和专业的关系,共同做好现场的管理工作; 19、领导交办的其他工作;
岗位职责:
1. 负责安装专业的相关材料、设备的询价、认价、批价工作; 2. 参与现场工程量签证工作,协助完成工程量的审核工作; 3. 负责土建工程项目的预决算工作; 4. 参加土建工程招投标,编制招投标文件; 5. 完成合同条款的起草和合同管理,进行工程签证等工作; 6. 负责审核工程设计变更及工程进度款。 7. 配合竣工验收,收集竣工结算资料、竣工验收单、竣工图、工期签证、设计变更和现场签证等; 8. 参与对报名投标的施工单位进行资格预审,向通过资格预审的投标人发正式的招标文件; 9. 审核涉及安装设计变更的工地指令、现场签单,审核承包商上报的有关安装工程变更洽商费用。
岗位职责:
工作职责: 1.负责合同管理工作,包括合同审查、合同范本制作及维护等; 2.负责诉讼管理工作,包括案件处理、专题分析等; 3.负责其他法律专项管理工作,包括法律检查、授权管理、尽职调查、法律法规识别及提示等; 4.负责管理数据的收集、统计及汇总分析;
岗位职责:
岗位职责 1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制; 2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料; 3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见; 4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量; 5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作; 6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、全面负责项目公司的管理和运作,包括前期、定位、建设、营销、物业等各个环节的工作; 2、制定和实施项目总体战略和各级工作计划,完成各项经营目标; 3、建设高效的组织管理体系,包括团队搭建和制度建设; 4、控制项目开发建设的质量与进度,确保开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现; 5、负责项目公司销售目标的落实和实现; 6、审核项目公司资金收支计划,控制项目成本目标; 7、积极妥善处理与政府的关系,按时办理各类报批报建手续; 8、预控各类风险,处理重大突发事件; 9、完成上级安排的其他工作任务。
岗位职责:
1.负责企业核算、税务、融资及财务管理工作,具备房地产财务综合管理能力; 2.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 3.参与审定公司的各项管理制度,对财务风险管控提出合理化建议; 4.负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 5.负责资金、资产的管理工作; 6.负责协调公司与银行、税务等政府职能部门的关系; 7.了解房地产融资方式,做过地块整体效益目标分析。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责项目公司行政工作
岗位职责:
岗位职责 1、负责公司拓客团队管理,安排拓客人员日常工作,寻找、挖掘潜在客户群体; 2、参与制定渠道策略和销售目标计划; 3、管理好公司的行销渠道,促进所在项目的任务达成。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责与设计相关所有外围、部门的沟通协调,监督设计院的设计进展与设计质量工作; 2.负责在项目施工阶段,对出现的设计问题与设计院进行协调沟通,确保图纸的畅通性; 3.负责在项目各阶段,监督设计院的各分项设计进度,对设计质量进行跟踪检查,检查各阶段图纸的实施情况,解决设计问题; 4.依据公司项目需求,对设计院提出需求,并审核需求达成与否; 5.负责组织项目各阶段的设计图纸内部审核工作、协调项目实施过程中设计单位与公司各部门之间的关系。
岗位职责:
(1)组织编制项目施工计划和进度安排,组织项目施工质量、安全文明施工的管理; (2)主持工程施工的日常管理工作; (3)配合成本中心落实工程施工、监理、材料设备采购的招标工作; (4)负责工程施工过程中的经济管理工作; (5)内外关系协调。
岗位职责:
远洋集团暑期实习生主要为探海者计划做人员储备。
岗位职责:
任职资格 1、大学本科及以上学历; 2、计算机、行政管理及相关专业; 3、3年以上行政工作经验,有地产公司工作经验; 4、对业务接待、资产管理工作熟悉; 5、有对外沟通经验,如工商、建委等; 6、懂IT者优先。
岗位职责:
根据个人情况单独制定培养计划,由高管指导,目标3年内成为公司高管。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责开拓房地产项目投资市场,并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作; 2.组织人员根据市场调研结果出具可行性研究报告,完成项目的筛选和评估; 3.负责参与或者主导投资项目,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作; 4.负责与企业外部关系,例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构; 5.对投资项目进行监控管理,及时处理企业投资项目中的重大突发问题,并妥善解决;如项目遇到问题需要退出,则负责签订项目退出协议。
岗位职责:
岗位职责: 根据项目的用地性质、项目市场定位对概念性设计提出相关意见; 依据开发节奏要求,管理项目开发流程及开发节奏; 协调设计部对规划方面详规、单体的审批进行报批协调管理; 对项目土地使用手续、用地规划手续、工程规划手续、施工许可手续的办理进行协调管理; 负责项目的环评批复、消防、人防的审批手续办理工作; 负责项目各项缴费的管理协调工作; 负责项目规划、消防、人防、环保验收手续的办理协调工作; 对项目各证件办理的所需要件办理进行协调管理; 负责政府对应职位的单位及领导现场检查、指导的接待工作; 配合主管领导完成相关工作及临时交办工作; 负责管理办件成果、档案及相关资料的存档管理工作。
公司简介

远洋集团创立于1993年,并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市(股票代码03377)。截至2017年12月31日,远洋集团已发行总股本约为75亿股,主要股东为中国人寿保险股份有限公司、安邦保险集团股份有限公司。
迄今为止,远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股,其中包括恒生综合指数(HSCI)、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国(香港上市)100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数、恒生中国内地地产指数以及恒生高股息率指数。
远洋集团以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高品质环境”为使命,致力于成为以卓越房地产实业为基础,具有领先产业投资能力的投融资集团,业务范围包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼开发投资运营、物业服务、社区O2O、养老产业、医疗产业、长租公寓、房地产基金、股权投资、资产管理和海外投资等。
远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中,拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目,主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄;长三角地区的上海、杭州、南京和苏州;长江中游地区的武汉、合肥和长沙;珠三角地区的香港、深圳、广州和中山;成渝地区的成都和重庆;以及其它重点核心城市。截止2017年12月31日,土地储备达到约3,400万平方米。
远洋集团凭借一贯优质的产品、专业的服务及远见的投资理念,已在全国树立了“远洋”品牌的知名度。
远洋地产开发事业二部郑州分中心现诚招英才,共同发展!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    凯利国际中心B座905  

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