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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:
  • 成立时间:2007 年
  • 注册资本:0 万
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    简历处理用时

  • 31 个

    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、 负责文化旅游类项目的概念规划设计及修详设计。 2、 编制文本及汇报材料。
岗位职责:
1、 根据项目计划,组织编排工程招标、材料设备采购计划;组织本项目工程招标、材料设备采购活动; 2、 进行本项目供方分级管理体系和后评估管理体系的建立和管理; 3、 日常性建筑材料、设备的市场调研,掌握各类材料、设备的档次、性能参数、规格型号、和市场价格,提出性价比评定意见。 4、 定期进行市场调研,收集材料、设备、工程的资源及市场信息,并编制、上报市场分析报告; 5、熟悉招采流程,能独立完成总包工程的招标工作; 熟悉工程施工市场价格及常用材料的市场行情; 1、工程管理、造价管理相关专业本科以上学历; 2、从事地产开发行业招标采购工作3年以上经验; 3、具有较高的职业素养及职业操守,具有较好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织能力,计划性、执行性较强。
岗位职责:
1、协助部门经理完成项目水暖电招投标、工程估算、工程预算、工程结算及项目水暖电安装成本控制方面的工作。 2、负责编制本专业工程估算、工程预算、工程结算及变更洽商的审核。 3、负责编制本专业的招标文件、工程量清单、标底以及其他有关的文件。 4、参与本专业合同的谈判及审核,监督合同的执行情况和动态成本等工作 5、在本专业范围内编制月资金计划和审核工程进度款支付,监控成本管理
岗位职责:
1、人力资源管理相关专业毕业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源管理经历; 3、有房地产企业工作经验者优先; 4、沟通能力强,良好的亲和力; 5、具备人力各大模块实际操作经验。
岗位职责:
1.负责制定物业工程部年度及月度工作计划。 2.负责制定物业工程方面的采购计划。 3.负责对物业外包方的监管工作。 4.负责物业工程人员的培训工作。 5.负责指导、监督、检查本部门人员各项工作。
岗位职责:
1、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;完成公司新入员工的日常招聘、培训工作。 2、在集团公司的领导下,监督执行公司绩效考核制度,负责绩效考核的统计工作。 3、负责对外接待工作,开展公关活动,维护公司公共关系。 4、维护公司办公秩序,督促各部门保持良好的工作环境,负责检查公司办公场所的卫生情况。 5、负责做好公司的后勤保障工作。 6、负责物业公司的行政管理、人员招聘、培训管理、运营管理。
岗位职责:
1、负责执行及规划员工培训工作; 2、考核员工的绩效,并提出改进的建议; 3、落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放; 4、负责办理招聘,劳动合同签订或续签; 5、负责做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立等工作。
岗位职责:
1、建立并不断优化客户服务平台,维护、改善客服中心的工作标准及工作模式; 2、制定部门预算,控制业务成本,协调公司与客户之间的相关问题; 3、处理重要客户的投诉或建议,监督、跟踪并分析紧急事件处理的全过程; 4、制定客服中心相关服务流程、规范及制度; 5、负责部门的日常管理、内部培训、业务指导及工作考核; 6、及时处理重大的业主投诉; 7、开展社区文化活动; 8、完成公司下达的其他工作。
岗位职责:
1、负责小区公共区域的卫生清洁工作; 2、保持园区环境整洁、干净; 3、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位职责:
1、负责小区门岗人员车辆控制; 2、负责园区内巡逻、秩序维护; 3、负责中控室监控员。
岗位职责:
1.项目内部设施设备维修维护。 2.工程问题对接,处理协调
岗位职责:
1.负责项目商户以及住户的日常报修、投诉、建议的受理,处理后进行跟踪检查; 2.催缴各项物业相关费用, 3.监督区域内外的保洁、保安、维修工作 4.与相关外联部门做好对接;
岗位职责:
1.负责项目商户以及住户的日常报修、投诉、建议的受理,处理后进行跟踪检查; 2.负责催缴各项物业相关费用, 3负责.监督区域内外的保洁、保安、维修工作 4.与相关外联部门做好对接;
岗位职责:
1.负责项目绿化、保洁团队的组建,业务培训; 2.负责检查、监督各岗位的工作状况,发现问题及时整改并跟进; 3.负责体系文件修订意见的收集; 4.分析工作存在的问题,提出整改意见; 5.完成上级交办的其他临时性工作;
岗位职责:
1、全面负责管辖物业小区内的各项物业管理与服务工作; 2、贯彻执行公司各项方针、政策,健全各项规章制度,检查督促服务中心各岗位责任的执行情况,不断提高员工的业务水平和服务质量; 3、制定服务中心(项目部)年、月度工作计划,并落实计划的完成情况; 4、负责所辖小区内突发事件的协调、联系,第一时间的信息反馈及应急处理等工作; 5、严格遵守各项行业主管部门和公司的规章制度,坚持安全第一的原则;
岗位职责:
1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量,提高客户满意度并提出合理化的建议; 2、负责所管辖区域现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况; 3、协调客户个性化需求,处理客户投诉; 4、收集、评估各类服务资源; 5、受理公司热线的投诉电话,并监督项目处理情况; 6、制定客户投诉周报、月报,使各项投诉系统化、明细化; 7、审核客服满意度提升方案并监督执行; 8、参与客户服务质量体系文件的编制和完善; 9、进行公司级月度、季度品质检查等; 10、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责案场收银工作; 2、编制相关收款和出纳报表; 3、及时跟踪银行票据入帐情况,并及时开具发票。
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成; 2、招聘渠道的开发和维护; 3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等; 4、负责人才盘点及人才梯队的建立; 5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施; 6、领导交代的其他事情。
岗位职责:
1、负责按集团财务要求推进物业公司财务管理工作; 2、负责建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预算体系和财务监控审计体系,进行有效的风险控制; 3、参与板块内重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展提供财务方面的分析和决策依据; 4、负责公司日常账务核算,内外对账,管理资金日常往来并按规定编制财务报表,保证账实相符; 5、 协助完成年度审计等各类内外部审计、评估工作,及时、准确提供所需的会计资料; 6、 负责与银行、税务、工商等部门的对外联络,处理相关涉税及现金问题; 7、编制财务综合分析报告和专项分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。
岗位职责:
1、负责各种招聘渠道的拓展、维护、更新; 2、根据招聘需求表,开展人员招聘; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、网上搜索简历并通知面试; 5、负责及时通知、跟踪应聘者参与面试; 6、负责统计分析每周、每月的招聘情况; 7、完成领导交代的其他临时性工作。
公司简介

郑州祝福房地产开发有限公司成立于2007年11月1日;注册地址为:郑州高新区冬青街55号;注册资金为:2.2亿元人民币;二级房地产开发资质。祝福房产贯彻“和谐为本,追求卓越”的理念,发扬“科学、合作、进取”的精神,不懈追求“建筑、艺术、生活”的和谐相融,用心规划,精心建设,诚信经营,尽心服务,精益求精地为全社会和广大消费者创造美好和谐的空间,努力实现“放心房、买放心”的品牌境界。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州高新技术产业开发区冬青街55号企业加速器C8-5一楼  

该公司共有 1 个地址

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