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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:1983 年
  • 注册资本:2200 万
  • 今天

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  • 5 天

    简历处理用时

  • 62 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、通过各种渠道开发客户; 2、负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询; 3、来电来访接听,日常认购签约; 4、负责客户关系的维系与管理。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司融资业务需要办理手续,与银行洽谈并落实公司目标; 2、根据上级指令,合理调配和使用资金; 3、负责公司融资渠道的拓展与维护,完成融资计划,实现融资目标; 4、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作; 5,上级交待的其它事情。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合; 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 5、负责新型建材及设备的技术论证; 6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
岗位职责:
1、管理五大职能部门(行政部、人资部、档案部、企管部、法务部)完成好分管的日常工作,定期向总经理汇报工作。   2、主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能部门的考核办法,管理基础工作和班组建设。   3、职能部门文件的审核,统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本。 4、完善绩效考核与激励机制,丰富职工业余文化生活,提高职工凝聚力和团队精神。 5、严肃工作纪律和秩序,倡导良好风气,宣扬优秀的企业文化,缔造和谐的工作氛围 6、董事长安排的其他工作。     
岗位职责:
岗位职责: 1、负责集团公司招聘的工作,进行简历筛选,邀约面试。 2、负责新员工的入职培训工作。 3、负责五险业务办理及社保明细制作; 4、领导交办的其他事宜。
岗位职责:
1. 负责综合管理部人力资源各项工作顺利开展,具备处理突发事故的协调能力。 2. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,适时对公司组织结构设计提出改进方案。 3. 负责公司人员招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划满足各岗位人员空缺。 4. 根据公司的情况,开展人力规划、招聘、培训、考核、薪酬等模块,为公司重大人事决策提供信息支持,并督促执行。 5. 负责建立积极有效的激励机制与企业氛围的营造,充分发挥员工的积极性和创造性以适应公司未来的发展目标。 6. 负责企业文化建设。
岗位职责:
岗位职责: 一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策; 负责制定公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。 二、 主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 三、主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。 四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 五、 科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。 六、 接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向总经理报告工作。 七、 建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营情况,计划收入或支出情况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制。 八、加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
岗位职责:
(1)能够严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,并执行公司车辆管理制度和其它管理制度; (2)能爱惜公司车辆,平时注意对驾驭车辆的检查、保养,每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保出车前车辆正常安全行驶、保持车内外的清洁卫生和停放安全; (3)能够不开疲劳车,不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)文明开车,并配合车辆管理人员作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等; (4)能够对乘车人员热情、礼貌,说话文明,对管理人员的工作安排,能做到无条件服从,不借故拖延或拒不出车和未经批准私自出车; (5)能够主动不断的和主管领导沟通学习,不断提出有关车辆管理的合理化建议,促进公司对车辆的管理; (6)能够遵守公司的各项规章制度,敢于对各种危害公司和他人利益的事做不懈的制止; (7) 能够圆满完成部门领导交办的其他工作事项。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责前期材料手机、报价和厂家推荐; 2、负责装饰工程的材料购买; 3、与方案组配合整理材料及归档; 4、负责部分材料的报价清单。
岗位职责:
1、设计师应恪守职业道德,绝不泄露公司商业机密; 2、服从组织使命,加强团队建设、积极配合其他部门开展工作; 3、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误; 4、努力学习,不断提升设计专业水平。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责日常网络、计算机、打印机等硬件、软件的维护。 2、负责公司监控,监视系统的维修,保养和更新。 3、做好企业文化宣传、宣传片的制作及时更新的工作。 4、协助公司使用DA、VPN、电子邮件等信息化系统。
岗位职责:
岗位职责: 1、积极开拓金融市场,建立多元化融资渠道,与融资机构建立保持良好的合作关系。 2、配合财务部进行资金分析的调配,及时完成还未付总绩贷工作 3、完成上级与公司领导安排的其他事项
岗位职责:
岗位职责: 1、根据综合管理部派车要求发车; 2、完成公司临时出车; 3、按时清洗车辆,保证所有车辆处于良好状态; 4、按要求维修保养车辆,保证正常出车,发现不安全因素及时排除,提前呈报维修计划。
岗位职责:
岗位职责:1、配合方案设计师完善施工图制作; 2、配合设计师完成其他的设计工作; 3、领导交代的其他工作。
岗位职责:
1、市场调研、信息收集、整理分析; 2、商户拜访、接待、洽谈、签约及后续服务; 3、客户情况汇总及分析; 4、建立客户档案、及时跟进维护。
岗位职责:
1、组织和建立完善的门窗幕墙生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 3、负责门窗幕墙生产过程中的安全措施。 4、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 5、负责控制门窗幕墙生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司各种文稿的打印、发送,负责公司文件、材料的领取; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 4、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导尽快办理的有关工作 5、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。 6、负责公司员工工资的结算。 7、完成部门领导交办的其他任务
岗位职责:
岗位职责: 1.组织制定公司财务内部控制制度,规范公司财务管理; 2.税务工作,并对投资项目实施财务监控; 3.推行全面预算管理,指导编制预算,并监督预算执行情况; 4.建设和发展财务团队,满足公司发展需要; 5.负责项目测算; 6.协调与公司各部门之间的工作关系。岗位要求:
岗位职责:
岗位职责: 1、认真执行给排水或者暖通或者电气施工图纸,并监督施工单位照图施工: 3、参加工程验收、督促施工质量达到质监部门的验收标准; 4、审阅竣工图及竣工验收资料; 5、及时处理施工过程中发生的各种问题;
公司简介

河南省华美龙置业有限公司前身为新郑交通路桥房建公司(成立于1983年),公司旗下包括物业公司、安装公司、装饰公司、绿化公司、仓储公司、酒店、商业运营公司等11家分子公司。公司主要业务范围为:房地产开发、经营、建筑、装饰工程、投融资管理、物业管理、园林绿化、酒店管理、仓储物流等。 
  公司秉持 “以质量求生存、以信誉求发展”。先后开发了“万山府院”、“永丰心座”、“河南省科技成果产业化基地”、郑州航空港区华懿名家、郑州航空港区金融广场、郑州航空港区创业中心、郑州航空港区招商服务中心、富士康华鸿小区蓝领公寓、富士C区钢结构厂房、富士康配餐中心等多个项目,积累开发面积达160多万平方米。连续被郑州市建委和新郑市建设局授予:“先进施工单位”、“质量信得过单位”等多项荣誉称号。特别是新郑市交通局家属楼工程被新郑市建设局授予“文明施工现场”、“先进项目部”,被郑州市建委受予“市级文明工地”,并荣获“商鼎杯”奖,并得到航空港综合开发区政府的充分肯定和授予合作开发模范单位。  
  我们始终秉承“科学管理、科学决策、重视战略谋划、实施智慧运营”的管理理念,坚持“质量是永远的生命,品质是永恒的追求”质量观念。以客户需求为导向,创新经营模式,用人性化的开发、经营、管理、服务意识,逐步使公司从传统房地产业的单一、粗放经营管理转变到品牌带动、形象整合、文化提升、多元发展的现代企业集团之路。 
    正在建设中的商场、卖场、美丽乡村等,正在试运营的酒店、会务、物业,一体化的经营企业,需要一批有想法、有办法、有正能量、有能力的专业技术管理人才;有可持续发展的指导思想,有合法、合理经营分配的管理理念,带领团队能独立经营、独立承包、参股企业共谋发展。
  诚邀行业精英加入,共同发展,共图大业! 
公司地址:经开区经南五路华美龙大厦19层、20层。 
公司路线:1:乘坐B17路/35路/129路/86路/727路到航海体育场下车,前方路口处向右转,大约300米再向左转约200米——郑州市十一中北门对面。 
2:乘坐46路或263路、152路到公司门口(经南五路商英街站)下车
联系方式:0371-53303561  
公司地址:郑州市经开区经南五路16号华美龙大厦19层人力资源部1903室 

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    经济技术开发区经南五路16号(经南五路与商英街交叉口,即郑州十一中北门口对面))  

该公司共有 1 个地址

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