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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:1983 年
  • 注册资本:2200 万
  • 今天

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  • 3 天

    简历处理用时

  • 72 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、通过各种渠道开发客户; 2、负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询; 3、来电来访接听,日常认购签约; 4、负责客户关系的维系与管理。
岗位职责:
1、开发、积累、维护各类商户资源,与目标客户建立商务沟通,展开招商谈判,签订合同,并能协调商户在进场阶段与公司各职能部门的关系; 2、做好市场调查并报告,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态; 3、根据招商计划对项目进行招商分解,按公司的招商要求进行洽谈客户,招商目标、租金收取目标的达成; 4、对招商工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核各项业务合同等管理工作; 5、客户日常关系的维护,及相关客户关系的沟通协调; 6、熟练使用电脑,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强沟通能力,较强的团队意识,踏实肯干。
岗位职责:
1、认真执行公司各项管理制度,制定档案工作计划,修订档案制度优化工作流程。 2、负责各类档案的编目、编制、检索工具进行科学系统管理,借出档案进行登记,负责定期追还归档,确保档案齐全。 3、负责分子公司档案管理对接事宜。
岗位职责:
岗位要求: 1、熟练使用AutoCAD,天正建筑等办公软件 2、本科学历,同时具有设计院和开发企业(或施工单位)3-5年以上工作经验 3、熟知行业设计规范,具有一定的艺术修养和审美水平 岗位职责: 1、具有独立完成方案设计的能力,具有住宅、办公、酒店、商业、厂房设计者优先 2、负责编写各阶专业设计证书及建筑设专业的管理水平 3、负责协调设计院的技术对接、技术沟通工作 4、为报批保健提供技术支持 5、对设计院图纸进行优化的工作 6、有较强的组织协调能力,具有高度的敬业精神、创新意识。
岗位职责:
岗位职责:1、配合方案设计师完善施工图制作; 2、有一定的施工现场经验,负责工程项目的施工现场变更; 3、必要时需跟踪施工现场进行图纸更改。
岗位职责:
岗位职责: 1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩; 2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现; 5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料; 7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作; 8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件; 9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作; 10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
岗位职责:
1.现场的装修工人管理; 2.材料单计算和提交; 3.施工流程的合理管控; 4.安全文明施工措施; 5.工程量的现场计量和材料使用量的控制; 6.工程款结算的提交; 7、现场施工资料的制作和收集。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司融资业务需要办理手续,与银行洽谈并落实公司目标; 2、根据上级指令,合理调配和使用资金; 3、负责公司融资渠道的拓展与维护,完成融资计划,实现融资目标; 4、负责各类融资资料的收集、整理及管理工作; 5,上级交待的其它事情。
岗位职责:
胜任能力要求: 1.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,擅长团队整合。 2.熟悉人资管理各个模块,精通人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理及流程某一个具体流程,擅长企业文化的建立。 3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 胜任素质要求: 1、具备一定的全局观,要求责任心、较强人际关系及危机公关处理能力。 2.勤奋、热情、诚恳,较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励。
岗位职责:
岗位职责: 1、项目成本分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对施工图预算、工程量计算进行审核; 3、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 4、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责编制本专业整体设计计划及各阶段的设计任务书; 2、负责各阶段设计成果综合评审、调整和确定及本专业的施工图交底; 3、负责本专业的二次深化专业设计及材料设备选型定板工作; 4、负责本专业的设计变更可行性论证; 5、负责执行限额设计,对超出目标成本的设计方案进行调整、修正; 6、参与组织设计类供应商的招投标工作,包括招标文件编制、发标、答疑、资质预审、 开标、评标等工作。
岗位职责:
1、负责项目的招商运营工作; 2、维护原有客户资源; 3、拓展新客户; 4、完成领导交办的各项工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、规范公司各类合同范本、负责合同的审核及履行情况跟踪,避免法律风险; 2、为公司各部门提供法律咨询,对公司经营风险提出规避意见; 3、负责处理公司日常法律纠纷; 4、协同相关部门及外聘律师处理公司诉讼、仲裁等事宜; 5、对公司内部人员 进行法律培训。 任职要求: 1、通过司法考试,持有律师执业资格证; 2、有过大型房地产企业、律师事务所(房地产业务经验)工作经验; 3、头脑灵活,性格稳重,沟通表达能力强。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责编制安装项目预结算、估算,负责招投标文件、施工合同的制定; 2、负责安装项目成本核算分析; 3、参与图纸会审,施工过程中进行现场巡查; 4、负责了解专业市场人工费用、材料、机械价格设备的变化情况,掌握最新的预结算编制依据; 5、了解建筑工程、专业工程的新规范、新工艺、新材料、新技术; 6、参与合同管理,完成领导安排的其他工作。
岗位职责:
1.  负责考勤的管理,每月2日前完成考勤表的制作并递交总部相关人员 2.  办公司电脑和打印机的基础维护,写字楼及酒店的后勤协调管理 3.  负责普通员工的面谈工作,了解员工思想动态,及时反馈给相关领导 4.  负责固定资产的登记、验收、盘点、调配、报废、维修等相关工作 5.  负责公司证照的办理、年审或延续 公司的日常管理以及完成领导交代的其他任务
岗位职责:
岗位职责: 1.  负责考勤的管理,每月2日前完成考勤表的制作并递交总部相关人员 2.  办公司电脑和打印机的基础维护,写字楼及酒店的后勤协调管理 3.  负责普通员工的面谈工作,了解员工思想动态,及时反馈给相关领导 4.  负责固定资产的登记、验收、盘点、调配、报废、维修等相关工作 5.  负责公司证照的办理、年审或延续 公司的日常管理以及完成领导交代的其他任务
岗位职责:
1、 较强的人际沟通能力,组织协调能力和领导能力; 2、 良好的责任心和团队合作精神; 3、10年以上开发报建工作经历优先考虑。
岗位职责:
任职要求: 1、 房地产开发与经营、工民建及相关专业,大专以上学历,; 2、 3年以上房地产项目开发工作经验, 熟知房地产开发报建的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序; 3、 较强的人际沟通能力,组织协调能力和领导能力; 4、 良好的责任心和团队合作精神
岗位职责:
1.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。 2.组织编制所管辖公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。 3.组织各项目财会人员正确、及时、完整地处理账务。 4.加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。 5.负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。 6.搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。 7.审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。 8.组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
岗位职责:
1.熟悉建筑装饰工程施工工艺、施工流程、质量标准,相关的法律法规; 2.负责土建装饰范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准; 3.编制、审核装饰工程的施工组织设计及施工方案制订,开展施工人员的技术整体素质提升学习; 4.配合项目公司工作开展,做好与其他部门的配合,确保项目公司整体目标顺利进行;并按计划实施完成。
公司简介

河南省华美龙置业有限公司前身为新郑交通路桥房建公司(成立于1983年),公司旗下包括物业公司、安装公司、装饰公司、绿化公司、仓储公司、酒店、商业运营公司等11家分子公司。公司主要业务范围为:房地产开发、经营、建筑、装饰工程、投融资管理、物业管理、园林绿化、酒店管理、仓储物流等。 
  公司秉持 “以质量求生存、以信誉求发展”。先后开发了“万山府院”、“永丰心座”、“河南省科技成果产业化基地”、郑州航空港区华懿名家、郑州航空港区金融广场、郑州航空港区创业中心、郑州航空港区招商服务中心、富士康华鸿小区蓝领公寓、富士C区钢结构厂房、富士康配餐中心等多个项目,积累开发面积达160多万平方米。连续被郑州市建委和新郑市建设局授予:“先进施工单位”、“质量信得过单位”等多项荣誉称号。特别是新郑市交通局家属楼工程被新郑市建设局授予“文明施工现场”、“先进项目部”,被郑州市建委受予“市级文明工地”,并荣获“商鼎杯”奖,并得到航空港综合开发区政府的充分肯定和授予合作开发模范单位。  
  我们始终秉承“科学管理、科学决策、重视战略谋划、实施智慧运营”的管理理念,坚持“质量是永远的生命,品质是永恒的追求”质量观念。以客户需求为导向,创新经营模式,用人性化的开发、经营、管理、服务意识,逐步使公司从传统房地产业的单一、粗放经营管理转变到品牌带动、形象整合、文化提升、多元发展的现代企业集团之路。 
    正在建设中的商场、卖场、美丽乡村等,正在试运营的酒店、会务、物业,一体化的经营企业,需要一批有想法、有办法、有正能量、有能力的专业技术管理人才;有可持续发展的指导思想,有合法、合理经营分配的管理理念,带领团队能独立经营、独立承包、参股企业共谋发展。
  诚邀行业精英加入,共同发展,共图大业! 
公司地址:经开区经南五路华美龙大厦19层、20层。 
公司路线:1:乘坐B17路/35路/129路/86路/727路到航海体育场下车,前方路口处向右转,大约300米再向左转约200米——郑州市十一中北门对面。 
2:乘坐46路或263路、152路到公司门口(经南五路商英街站)下车
联系方式:0371-53303561  
公司地址:郑州市经开区经南五路16号华美龙大厦19层人力资源部1903室 

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    经济技术开发区经南五路16号(经南五路与商英街交叉口,即郑州十一中北门口对面))  

该公司共有 1 个地址

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