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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:1983 年
  • 注册资本:2200 万
  • 今天

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  • 3 天

    简历处理用时

  • 67 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、根据公司战略节点与发展需要,负责制定中短期人力资源发展规划和计划; 2、负责建设和运行人力资源各项管理体系,为公司重大人事决策提供建议 ; 3、负责组织实施企业人才招聘工作,满足企业战略发展带来的人力资源需求; 4、负责组织实施员工的培训及专业技术管理与培训工作,建立员工职业生涯发展体系; 5、负责建立考核与绩效管理体系,并组织实施员工考评; 6、负责建立具有竞争力、激励性、公平性的薪酬管理体系,组织制定公司的薪酬政策; 7、负责员工沟通渠道和有效的激励机制的建立 ; 8、负责人力资源体系团队的建设。
岗位职责:
1.利用现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,进行人力资源优化配置。 2.根据公司发展,建立完善招聘体系、薪酬体系、福利体系、绩效考核体系,完善公司企业文化体系; 3.整合人力资源,维护劳动关系,避免用工风险。
岗位职责:
1、负责公司日常财务、会计及税务工作; 2、负责公司会计核算工作,负责编制各类财务、税务报表,审核财务报表,定期提供各项财务报告和必要的财务分析数据; 3、负责帐务问题处理及税务的协调工作,对单位税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报; 4、定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作; 5、传达并落实公司制定的财务管理制度; 6、承办领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责编制本专业整体设计计划及各阶段的设计任务书; 2、负责各阶段设计成果综合评审、调整和确定及本专业的施工图交底 3、负责本专业的二次深化专业设计及材料设备选型定板工作 4、负责本专业的设计变更可行性论证; 5、负责执行限额设计,对超出目标成本的设计方案进行调整、修正 任职要求: 1、28 岁-45 岁,电气自动化相关专业大专以上学历,3-5 年设计院工作经验或房地产电气设计工作经验; 2、熟悉房地产开发设计管理流程;了解建筑、结构、电气暖通等相关知识; 3、熟悉强弱电专业知识、以及设计规范、设备标准、施工验收规范等基本知识; 4、熟悉市场常见的建筑电气厂家相关产品;熟悉相关的政府管理规定、招标法规及技术发展信息; 5、熟练掌握各种办公软件,专业设计软件及看图软件,较强的沟通协调能力、团队协作能力。
岗位职责:
1、水暖制图 2、现场配合施工
岗位职责:
1.组织制定公司财务内部控制制度,规范公司财务管理; 2.税务工作,并对投资项目实施财务监控; 3.推行全面预算管理,指导编制预算,并监督预算执行情况; 4.建设和发展财务团队,满足公司发展需要; 5.负责项目测算; 6.协调与公司各部门之间的工作关系。岗位要求:
岗位职责:
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目,及时、准确地登录各类明细帐; 2、审核会计凭证,完成核算以及报表工作; 3、成本类、销售类、费用类台账统计及汇总,按月做好财务状况分析; 4、协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款; 5、做好现金账、固定资产的核实工作,确保账实相符; 6、完成上级领导交代的其他工作;
岗位职责:
招聘:建筑设计配图人员1名,建筑设计师2名 1、研究、了解和国内同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告; 2、参与项目的招(议)标以及合同谈判等工作; 3、分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题; 4、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图; 5、检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的程序; 6、协助规划项目方案,进行项目协调,明确有关具体工程项目的信息指标; 7、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书。
岗位职责:
1、认真执行给排水或者暖通或者电气施工图纸,并监督施工单位照图施工: 2、参加工程验收、督促施工质量达到质监部门的验收标准; 3、审阅竣工图及竣工验收资料; 4、及时处理施工过程中发生的各种问题;
岗位职责:
1. 负责综合管理部人力资源各项工作顺利开展,具备处理突发事故的协调能力。 2. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,适时对公司组织结构设计提出改进方案。 3. 负责公司人员招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划满足各岗位人员空缺。 4. 根据公司的情况,开展人力规划、招聘、培训、考核、薪酬等模块,为公司重大人事决策提供信息支持,并督促执行。 5. 负责建立积极有效的激励机制与企业氛围的营造,充分发挥员工的积极性和创造性以适应公司未来的发展目标。 6. 负责企业文化建设。
岗位职责:
职位概要: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。 工作内容: __%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; __%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; __%组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; __%起草及归档公司相关文件; __%搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; __%管理公司重要资质证件; __%组织好来客接待和相关的外联工作; __%主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; __%协调公司内部行政人事等工作; __%对控制成本的方法提出建议。
岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、客人到店时,要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、早餐、会员卡的咨询推销工作; 9、做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号,并与房态核实; 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 13、了解客情,做好突发事件的解决工作; 14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 15、准确无误地为客人提供叫醒服务; 16、办理外借物品手续; 17、为客人办理存、取行李手续。
岗位职责:
1、档案管理; 2、行政内勤;
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
岗位职责:
岗位职责: 1.组织制定公司财务内部控制制度,规范公司财务管理; 2.税务工作,并对投资项目实施财务监控; 3.推行全面预算管理,指导编制预算,并监督预算执行情况; 4.建设和发展财务团队,满足公司发展需要; 5.负责项目测算; 6.协调与公司各部门之间的工作关系。
岗位职责:
1. 严格遵守国家商业租赁相关法律、法规和公司相关制度,遵守职业道德; 2. 负责招商部门租金的催收,各项费用支出的审核; 3. 负责招商租赁合同及价格的统计、汇总、保管; 4. 依据公司制度准确有效开展各种费用及数据的核算、记账及报审工作; 5. 组织编制招商租赁各项数据报表,配合做好结算工作; 6.完成领导交给的其他任务。
岗位职责:
资深案场会计或者对地产销售各环节流程非常熟悉;
岗位职责:
1、负责日常银行业务办理、包括开户、取款、转账、结算等工作。 2、完成每日现金日记账和银行日记账,做到日清日结。 3、完成银行业务收付、报销工作。 4、根据企业管理需要、整理资金收支情况表。 5、制作工资表及工资发放。 6、及时与会计核对资金数据。 7、领导安排的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责现场材料及成品管理工作。 2、负责材料、出库、入库等工作,并做好登记记录。 3、熟悉工程材料,设备的名称、规格型号及性能,分类记录,填写分明。 4、严格按照公司要求收发材料,并及时跟踪材料的使用情况,并定期向材料部报告库存情况,与采购员密切配合,做好材料调度工作。
岗位职责:
1.负责酒店每日现金存取业务。 2.负责日常银行业务办理、包括开户、取款、转账、结算等工作。 3.完成每日现金日记账和银行日记账,做到日清日结。 4.完成银行业务收付、报销工作。 5.根据企业管理需要、整理资金收支情况表。 6.及时与会计核对资金收付情况表。 7.领导安排的其他工作。
公司简介

河南省华美龙置业有限公司前身为新郑交通路桥房建公司(成立于1983年),公司旗下包括物业公司、安装公司、装饰公司、绿化公司、仓储公司、酒店、商业运营公司等11家分子公司。公司主要业务范围为:房地产开发、经营、建筑、装饰工程、投融资管理、物业管理、园林绿化、酒店管理、仓储物流等。 
  公司秉持 “以质量求生存、以信誉求发展”。先后开发了“万山府院”、“永丰心座”、“河南省科技成果产业化基地”、郑州航空港区华懿名家、郑州航空港区金融广场、郑州航空港区创业中心、郑州航空港区招商服务中心、富士康华鸿小区蓝领公寓、富士C区钢结构厂房、富士康配餐中心等多个项目,积累开发面积达160多万平方米。连续被郑州市建委和新郑市建设局授予:“先进施工单位”、“质量信得过单位”等多项荣誉称号。特别是新郑市交通局家属楼工程被新郑市建设局授予“文明施工现场”、“先进项目部”,被郑州市建委受予“市级文明工地”,并荣获“商鼎杯”奖,并得到航空港综合开发区政府的充分肯定和授予合作开发模范单位。  
  我们始终秉承“科学管理、科学决策、重视战略谋划、实施智慧运营”的管理理念,坚持“质量是永远的生命,品质是永恒的追求”质量观念。以客户需求为导向,创新经营模式,用人性化的开发、经营、管理、服务意识,逐步使公司从传统房地产业的单一、粗放经营管理转变到品牌带动、形象整合、文化提升、多元发展的现代企业集团之路。 
    正在建设中的商场、卖场、美丽乡村等,正在试运营的酒店、会务、物业,一体化的经营企业,需要一批有想法、有办法、有正能量、有能力的专业技术管理人才;有可持续发展的指导思想,有合法、合理经营分配的管理理念,带领团队能独立经营、独立承包、参股企业共谋发展。
  诚邀行业精英加入,共同发展,共图大业! 
公司地址:经开区经南五路华美龙大厦19层、20层。 
公司路线:1:乘坐B17路/35路/129路/86路/727路到航海体育场下车,前方路口处向右转,大约300米再向左转约200米——郑州市十一中北门对面。 
2:乘坐46路或263路、152路到公司门口(经南五路商英街站)下车
联系方式:0371-53303561  
公司地址:郑州市经开区经南五路16号华美龙大厦19层人力资源部1903室 

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    经济技术开发区经南五路16号(经南五路与商英街交叉口,即郑州十一中北门口对面))  

该公司共有 1 个地址

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