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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:2010 年
  • 注册资本:5170 万
  • 3天内

    企业最近登录

  • 5 天

    简历处理用时

  • 16 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
1、协助营销总监做好销售部日常销售管理工作。 2、负责营销部日常业务管理,做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核 3、负责营销部员工日常业务考核,根据员工表现,提出晋升,奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作。 4、负责公司开发项目的全程销售工作,并督促营销代理公司实施和落实,保证公司项目按照计划实施销售。 5、负责售出商品房的审核,编制销售情报表。 6、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施和落实。 7、负责收集,整理和分析市场信息,为营销总监制定明确的战略计划提供依据。 8、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略。 9、负责营销部信息平台的建立。 10负责客户投诉引起的危机事件的协调处理,并按流程要求将客户危机处理方案报送营销总监审批 10、完成领导交办的其它事宜。
岗位职责:
1、 负责公司融资租赁项目融资规划。包括公司与各金融机构的授信,投资机构及资本市场的联系; 2、 制定融资租赁项目融资解决方案; 3、 拓展融资渠道; 4、 建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道; 5、 开拓公司对外融资业务市场; 6、 维护客户关系; 7、 关注公司其他部门业务的开发和项目进展; 8、 做好相关的配合和服务工作。
岗位职责:
1、负责公司成本费用的计划管理。   2、负责建设工程预算(标底)的审核工作。   3、负责建设工程结算的审核、工程进度款的审批及工程签证的审核工作。   4、负责对工程、前期、设计和物资合同等建设工程合同的管理工作。   5、负责建设工程的招标管理工作,包括对工程勘察、咨询、监理、工程施工、机电设备和物资采购招标的审核管理工作。   6、负责工程建设项目政府规定的工程招投标手续办理。   7、负责工程建设项目的投资估算和成本分析工作。   8、完成领导安排的其他工作。
岗位职责:
1.统筹物业公司内部管理工作,协调各部门、各管理处之间的工作关系。   2.根据公司工作需要,提出人员调整意见并提交总经理决定。   3.负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度,呈交总经理审批并提请董事会通过后监督实施。   4.根据新物业项目的验收接管程序及实际需要,提出相应调整定员定编的建议。   5.受总经理委托,在总经理外出时,代行总经理职权,并对其工作结果负责。   6.完成公司总经理授权或交办的其他工作任务。
岗位职责:
1、根据公司总体统筹控制计划和各业务分项细化的进度计划,编制项目招标采购计划。 2、组织实施各项招标采购工作,安排公司项目合约规划工作。组织和实施公司各项招标采购合同签约,及涉及合约商务补充协议的签订工作。 3、建立和不断完善公司供应商信息库,合同范本信息库以及档案检索信息库。 4、与成本管理部门的对接,配合公司成本管理部做好相关招标采购和合约规划制定工作。
岗位职责:
岗位职责 1.按照国家会计制度的规定,记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚; 2.负责编制各类财务、税务报表,审核财务报表,定期提供各项财务报告和财务数据; 3.审核合同付款申请单、报销单据等各种原始凭证呢过;负责财务会计凭证的装订,负责财务档案资料管理; 4.对各项往来款项,根据审核后的记账凭证顺序的呢估计,及时核对,对大金额的和长期挂账的往来款项重点关注,查明原因,及时清理; 5.熟悉营改增政策; 完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、审核公司各项目成本的支出、进行成本核算、费用管理、成本分析、定期编制成本分析报表,负责成本的汇总、决算工作;及时编制、上报公司财务报表。 2、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、预算指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预算工作。 3、负责统计合同台账及管理,负责统计成本明细账,保管好成本计算资料并按月装订、定期归档。 4、负责公司资产的监督与检查工作。组织、监督相关人员及时按要求开展财务清查、盘点工作,按时报送盘点报表,并不定期的对库存帐实际情况进行抽查。 5、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析。 6、保密公司财务数据,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
岗位职责:
1、组织对公司操作级招标采购的材料、设备供应商的引进、管理; 2、监督各部门审批级和备案级的材料、设备询价工作; 3、组织工程类报批级合同招标原则要点的审查; 4、负责拟订适合公司的合同招标示范文本,讨论并组织相关单位或部门对合同招标文本进行评审; 5、组织改进采购的工作流程和标准。
岗位职责:
人力资源: 1、负责员工招聘、录用、离职等手续的办理; 2、协助上级组织实施员工培训及员工活动; 3、负责劳动合同的签订与续签; 4、办理员工社会保险,解答员工社保相关政策; 5、月度考勤统计及日常考勤的监督管理; 6、月度员工绩效考核的收集、汇总; 7、协助上级建立健全人力资源制度并监督执行。 行政: 1、来访客户的接待和引导,电话的接听和记录; 2、办公用品的采购、发放管理,做好出入库登记; 3、办公室设施设备的维修与维护; 4、公司微信公众号、网站的维护; 5、固定资产的盘点,建立固定资产台账; 6、撰写公司各类会议的会议纪要,并督促检查会议决议的贯彻实施; 7、员工档案的建立,公司证件资料的归档和借阅管理; 8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 9、完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、组织制定、审核工程项目进度计划,并监督计划执行状况; 2、组织项目工程计划信息发布; 3、参与项目工程招标,审核招标方案与招标关键结果; 4、参与编制、审核、发布工程合同、协议书范本,审核工程合同; 5、审核工程款支付,对现场质量、进度与合同情况进行确认; 6、组织实施变更、签证管理,审核工程签证; 7、参与对涉及重大建安成本的变更评审,并组织制定重大变更方案; 8、组织对现场变更、签证管理情况进行分析,提出改进建议与措施; 9、负责建立公司工程质量安全管理标准,并组织实施; 10、审核项目质量控制要点计划; 11、组织安全检查,负责项目工程的安全管理; 12、组织建立公司工程技术标准数据库; 13、组织实施公司工程技术标准、施工工艺标准; 14、组织对项目进行全过程的工程技术支持; 15、参与项目后评估,组织对项目工程管理进行专业评审; 16、竣工验收及项目交付。
岗位职责:
◆1、负责对方案设计、扩初设计阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,并提出整改意见; ◆2、负责设计各阶段建筑方案和材料选型的优化工作,做好成本控制; ◆3、负责与建筑工程有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底;
岗位职责:
一、岗位职责 1.负责财务管理流程、制定财务管理等相关规章制度,报集团公司审批后执行; 2.负责组织编制企业各项财务计划,并对其实施情况进行监督; 3.组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按时向集团提交相关财务数据; 4.根据领导指示积极拓展融资渠道,做好企业融资管理的各项工作; 5.统一组织集团公司的报税工作,并对旗下公司的报税工作进行管理和监督; 6.监督各项财务收支工作,对违反财务纪律的事件要进行及时处理; 7.参与房地产项目的投资决策,为项目开发提供决策参考; 8.定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查; 9.负责公司的税务筹划管理; 10.领导交办的其他临时性工作。
岗位职责:
1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量,提高客户满意度并提出合理化的建议; 2、负责所管辖区域现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况; 3、协调客户个性化需求,处理客户投诉; 4、收集、评估各类服务资源; 5、受理公司热线的投诉电话,并监督项目处理情况; 6、制定客户投诉周报、月报,使各项投诉系统化、明细化; 7、审核客服满意度提升方案并监督执行; 8、参与客户服务质量体系文件的编制和完善; 9、进行公司级月度、季度品质检查等; 10、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、根据公司制定的年度经营目标,组织各部门编制公司年度经营计划和项目计划,跟踪年度经营计划和项目计划的执行; 2、组织公司各部门编制项目关键节点计划、主项计划,组织专业部门编制项目专项计划; 3、跟踪检查各部门计划执行情况,掌握各部门计划执行结果与预期计划的差异,及时发现问题提出预警,并提出改进建议; 4、动态监控项目各项计划的实施情况,并进行统计分析,提交月度/季度经营活动分析报告; 5、督导有关部门准确及时提供经营数据和分析报告,并审核上报; 6、组织部门间沟通协调,顺利推进公司各项运营节点。
岗位职责:
1、建筑景观、风景园林相关专业本科及以上学历,中级职称; 2、5年以上设计院、园林景观设计公司、房地产公司工作背景,具备独立完成大型地产项目景观规划与方案设计工作; 3、熟悉景观设计相关规范、工艺流程、工程造价及验收标准,能独立、全面负责现场施工管理; 4、沟通协调能力强,专业软件操作熟练,具备良好的职业操守。
岗位职责:
l1、负责对其承担的工程管理工作,学习研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理,发现问题及时处理或向上级反映,请示解决。 2、参与单位工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项工程,应向施工单位进行技术交底,并做好记录。 3、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证。未经验收签证的,不得进行下道工序施工,并会同有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键工序的施工,必须跟踪管理。 4、对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。 5、组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题。 6、写好施工日记和工程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、准确。经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档。 7、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过程的控制。 8、严格审查各种工程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发; 9、督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作,努力创建标化工地。 10、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。 11、负责施工现场“三通一平”工作,参与建筑物的定位、验线工作。
公司简介

河南圣唐置业有限公司成立于2010年9月,以房地产开发经营为主业,实行董事会领导下的总经理负责制,下设营销部、开发部、行政部、成本控制部、工程管理部与财务管理中心等,致力于成为中原专业化品牌地产企业。
公司本着“内外兼修,共同成长”的原则,对外通过不断学习来提升创新和市场运作的能力;对内,公司将通过不断完善员工学习机制、激励与约束机制、人才发展机制,培养优秀的职业化管理团队与高素质、专业的员工队伍,营造积极向上、团队协作、高效务实的组织氛围;同时不断加强公司治理的科学化、规范化和制度化建设,逐步形成一流的经营管理模式,发展成为一家战略清晰,具有核心竞争力、可持续发展能力、管理科学规范、受人尊敬的专业房地产公司,从而不断提升公司在客户、员工及社会中的价值。
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    公司地址:河南省新乡市原阳县

    黄河大道与原新路交叉口  

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