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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:2010 年
  • 注册资本:5170 万
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    简历处理用时

  • 23 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、协助上级领导建立并维护融资渠道; 2、协助上级领导做好融资方案的拟定; 3、协助上级领导执行集团融资决策,及时报送融资所需的基础资料,及时跟进完善; 4、融资各项手续的协助办理工作。
岗位职责:
1、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证。未经验收签证的,不得进行下道工序施工,并会同有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键工序的施工,必须跟踪管理。 2、参与单位工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项工程,应向施工单位进行技术交底,并做好记录。 3、对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。 4、组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题。 5、及时整理各项原始记录和技术资料,并按要求提交归档。
岗位职责:
1、初步审定图纸、施工方案,编制工程进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 2、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 3、负责协调分项工程之间和施工队伍之间的工作,向所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,参与工程中施工测量放线工作,确保工程顺利进行。 5、负责本岗位工作的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作。
岗位职责:
l1、负责对其承担的工程管理工作,学习研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理,发现问题及时处理或向上级反映,请示解决。 2、参与单位工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项工程,应向施工单位进行技术交底,并做好记录。 3、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证。未经验收签证的,不得进行下道工序施工,并会同有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键工序的施工,必须跟踪管理。 4、对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。 5、组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题。 6、写好施工日记和工程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、准确。经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档。 7、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过程的控制。 8、严格审查各种工程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发; 9、督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作,努力创建标化工地。 10、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。 11、负责施工现场“三通一平”工作,参与建筑物的定位、验线工作。
岗位职责:
1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作。 2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议,负责对投标单位进行安装方面的现场答疑。 3、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 4、审查并监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施。 5、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求。 6、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。 7、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。 8、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。 9、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。 10、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 11、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。 12、负责安装工程的竣工验收。 
岗位职责:
1、负责制定各项招商运营管理制度,建立培训招商团队; 2、负责项目产品研究、规划设计、招商定位,确定调整招商方案; 3、负责项目可行性研究方案,制定商业业态规划方案及招商计划; 4、负责商业招商洽商并签订租赁合同; 5、负责协调、配合新商户入场并办理入场装修等其他手续; 6、参与配合商业宣传推广活动; 7、日常的团队管理、应急事件的处理; 8、负责完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1. 组织制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案; 2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.组织员工进行培训,负责员工的薪资和福利工作,员工绩效考核等; 5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 6. 起草及归档公司相关文件,搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记,管理公司重要资质证件等; 7.完成领导交给的其他工作。
岗位职责:
1、负责来访接待引导、来访登记,电话转接; 2、负责公司文件收发,流转、登记、打印以及报纸的收传工作; 3、负责会议室预定,会务支持; 4、负责管理保洁,对职场卫生、安全负责; 5、水电物业、房租及时缴纳; 6、高管人员机票、火车票、酒店,餐饮预定; 7、负责工牌、名片订做及门禁系统的管理工作; 8、负责办公用品预定和发放、固定资产标签制作; 9、协助档案管理
岗位职责:
1. 为集团总部来访客户根据其需求提供茶饮服务; 2. 随时注意办公区的环境卫生,及时通知保洁人员做整理工作; 3. 公共区域书报、杂志及项目资料的整理; 4. 饮料、食物、器具等物品的监管、盘点及时补充。
岗位职责:
1、负责工程资料的整理、保管、归档,及政府的报备工作; 2、负责合同的付款,签证单、联系单的签批及跟踪工作; 3、负责施工图纸的收发和备案; 4、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 5、各类工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报; 6、负责各项工程会议记录; 7、领导交办的其他工作;
岗位职责:
1、负责工程资料的整理、保管、归档,及政府的报备工作; 2、负责合同的付款,签证单、联系单的签批及跟踪工作; 3、负责施工图纸的收发和备案; 4、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 5、各类工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报; 6、领导交办的其他工作;
岗位职责:
1、依据公司年度经营成本管理计划,并负责监督落实; 2、指导和检查项目公司在项目工程施工阶段的成本控制工作。 3、组织审核重大工程变更事项及价款。 4、指导下属人员对开发项目进行成本动态监控。 5、负责组织项目公司的结算资料进行复核和工程决算审核
岗位职责:
1、负责物业日常服务及管理工作; 2、不断提升服务品质,完成物业、车位费等费用的收缴工作; 3、负责建设管理处团队建设,协助修订和完善质量管理体系; 4、按全年工作计划和目标责任书,完成项目的管理服务指标和各项经济指标; 5、制定本部门工作流程,健全各项规章制度,监督指导部门日常工作; 6、进行管理服务、多种经营创新,不断提升管理服务、管理品质,建立良好的客群关系; 7、完成领导交办的其它任务
岗位职责:
1、正确运动会计科目,审核成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,做好成本核算和控制; 2、负责成本汇总、决算,分解并下达成本、费用、计划指标。 3、熟悉会计法规和税法,能够独立完成帐务处理和报税流程; 4、能够熟练使用EXCEL、OFFICE办公软件及财务软件操作; 5、对工作认真负责,责任感强,良好的沟通能力,有团队协作精神; 6、对财务数据统计的知识有较深的理解,具有将经营数据进行财务分析能力; 7、配合公司财务经理做好各项其他财务工作。
岗位职责:
1、项目现场收款工作; 2、按时核算每日收款额度; 3、与公司财务做好工作对接
岗位职责:
1、 项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,对公司工程副总经理负责。 2、 认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。  3、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。  4、 组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。  5、 负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。  6、每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。  7、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。  8、每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。      9、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。   
岗位职责:
1、熟练运用广联达算量、套价软件计算主体安装工程造价。 2、配合招采部编制工程招标文件,参与合同洽谈,签订工程施工合同。 3、对接造价咨询公司,编制统一的安装预算编制说明,管理主体安装工程造价的编制及审核。 4、及时掌握安装造价变动及材料价波动情况,建立造价信息库。
岗位职责:
1、 公司总销售目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策; 2、 拓展市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司销售指标的完成; 3、 建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标; 4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成。 5、 全面负责组织对客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等); 6、 公司内外部的沟通,客户关系维护及业务拓展的配合; 7、 参与部门思路讨论、成型,制定整体部门策略;
岗位职责:
1、组织制定、审核工程项目进度计划,并监督计划执行状况; 2、组织项目工程计划信息发布; 3、参与项目工程招标,审核招标方案与招标关键结果; 4、参与编制、审核、发布工程合同、协议书范本,审核工程合同; 5、审核工程款支付,对现场质量、进度与合同情况进行确认; 6、组织实施变更、签证管理,审核工程签证; 7、参与对涉及重大建安成本的变更评审,并组织制定重大变更方案; 8、组织对现场变更、签证管理情况进行分析,提出改进建议与措施; 9、负责建立公司工程质量安全管理标准,并组织实施; 10、审核项目质量控制要点计划; 11、组织安全检查,负责项目工程的安全管理; 12、组织建立公司工程技术标准数据库; 13、组织实施公司工程技术标准、施工工艺标准; 14、组织对项目进行全过程的工程技术支持; 15、参与项目后评估,组织对项目工程管理进行专业评审; 16、竣工验收及项目交付。
岗位职责:
人力资源: 1、负责员工招聘、录用、离职等手续的办理; 2、协助上级组织实施员工培训及员工活动; 3、负责劳动合同的签订与续签; 4、办理员工社会保险,解答员工社保相关政策; 5、月度考勤统计及日常考勤的监督管理; 6、月度员工绩效考核的收集、汇总; 7、协助上级建立健全人力资源制度并监督执行。 行政: 1、来访客户的接待和引导,电话的接听和记录; 2、办公用品的采购、发放管理,做好出入库登记; 3、办公室设施设备的维修与维护; 4、公司微信公众号、网站的维护; 5、固定资产的盘点,建立固定资产台账; 6、撰写公司各类会议的会议纪要,并督促检查会议决议的贯彻实施; 7、员工档案的建立,公司证件资料的归档和借阅管理; 8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 9、完成上级领导交办的其它工作。
公司简介

河南圣唐置业有限公司成立于2010年9月,以房地产开发经营为主业,实行董事会领导下的总经理负责制,下设营销部、开发部、行政部、成本控制部、工程管理部与财务管理中心等,致力于成为中原专业化品牌地产企业。
公司本着“内外兼修,共同成长”的原则,对外通过不断学习来提升创新和市场运作的能力;对内,公司将通过不断完善员工学习机制、激励与约束机制、人才发展机制,培养优秀的职业化管理团队与高素质、专业的员工队伍,营造积极向上、团队协作、高效务实的组织氛围;同时不断加强公司治理的科学化、规范化和制度化建设,逐步形成一流的经营管理模式,发展成为一家战略清晰,具有核心竞争力、可持续发展能力、管理科学规范、受人尊敬的专业房地产公司,从而不断提升公司在客户、员工及社会中的价值。
“打造经典建筑 建设美好家园”是我们的使命,“温馨舒适的环境,科学规范的管理,优质高效的服务”是我们的理念,“客户满意”是我们的最大愿望!
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    公司地址:河南省新乡市原阳县

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