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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:2010 年
  • 注册资本:5170 万
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    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、负责编制施工图预算(标后预算)及工材料分析,编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。 2、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。 3、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。 4、参与投标文件、标书编制和合同评审,承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。 5、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。 6、建好单位工程预结算及计划统计台帐,填报有关报表。
岗位职责:
1、协助上级制订、修订完善计划管控体系及相关制度工作; 2、落实各项目总控及内控计划的审核、预警及重点项目支援工作; 3、组织相关人员完成目标责任书相关资料编制、审核工作; 4、集团运营会议组织及会议决议跟进、执行、考核; 5、落实各项目工作督导执行工作,牵头复盘回顾; 6、其他临时性工作
岗位职责:
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报; 3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作; 4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作; 5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法; 6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
岗位职责:
1、正确运用会计科目,审核成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,做好成本核算和控制; 2、负责成本汇总、决算,分解并下达成本、费用、计划指标。 3、熟悉会计法规和税法,能够独立完成帐务处理和报税流程; 4、能够熟练使用EXCEL、OFFICE办公软件及财务软件操作; 5、对工作认真负责,责任感强,良好的沟通能力,有团队协作精神; 6、对财务数据统计的知识有较深的理解,具有将经营数据进行财务分析能力; 7、配合公司财务经理做好各项其他财务工作。
岗位职责:
1. 按时间和程序做好会计账务和公司费用报销的审核工作。 2. 管理好公司转账、现金支票及其它票据。 3. 做好银行和现金收支账务,现金日记帐、银行存款日记账应每日核对相符,并编制好银行存款余额调节表。 4. 及时汇报资金流向和用途,每周报资金明细表。 5. 负责办理企业账户的设立、取消等相关银行业务事宜。
岗位职责:
1、熟练运用广联达算量、套价软件计算主体安装工程造价。 2、配合招采部编制主体工程招标文件,参与合同洽谈,签订主体工程施工合同。 3、对接造价咨询公司,编制统一的安装预算编制说明,管理主体安装工程造价的编制及审核。 4、及时掌握安装造价变动及材料价波动情况,建立造价信息库。 5、与工程部对接及时掌握现场变更情况及工艺变更情况及甩项内容,现场取证。 6、对现场签证及设计变更进行审核,发现对造价影响大的内容及时反馈给主管领导。
岗位职责:
1、负责电气专业的设计标准控制,负责设计任务书设备专业部分的编制;  2、负责部分水暖专业设计把关与技术核定;  3、负责电气及部分水暖专业施工图纸设计或审核;  4、参与工程调度管理与现场技术支持;  5、参与现场施工管理,严把质量关以杜绝隐患;  6、负责本专业设计变更的技术评审和设计变更的上报;  7、参与本专业相关部门的关系协调维护,为相关审批报验程序提供技术支持。 
岗位职责:
1、负责对项目设备、设施进行安全检查 2、按要求定期对电力设施、给、排水设施、管理区域进行清理、保养、维修,确保运转正常; 3、负责水、电运行故障突发事件及应急突发事件的处理; 4、对设备运行中出现的问题,应立即采取措施并及时上报。发生事故时,除紧急处置外,应保护好现场,及时上报部门领导,迅速查明原因,予以抢修和恢复; 5、服从安排,保质保量,按时完成管理层交办其他工作。
岗位职责:
1、制定年度人力资源招聘规划,并依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果; 2、选择、开发、维护、评估、有效利用各主流或专业领域招聘渠道; 4、负责招聘、筛选、面试、选择、安置、试用期跟踪,保质保量完成招聘计划; 5、负责编制集团大型招聘方案(主要包含大型社招及校园招聘),并组织实施; 6、负责建立行业、专业人才库和人才储备机制。 7、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理; 8、根据公司员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 9、协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 10、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 11、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告\; 12、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
岗位职责:
1、进行房产项目的设计审核、设计控制及协调; 2、参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实; 3、协助与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量; 4、协助审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现; 5、协助施工过程中的技术配合、控制设计变更; 6、完成公司安排的其他相关专业能力范畴内的工作。
岗位职责:
负责结构设计/解决结构设计相关技术问题 1.编制/审查结构设计/(结构)施工图设计; 2.编制施工图设计说明书/图纸目录; 3.负责施工图技术交底; 4.解决结构施工过程中的相关设计/技术问题; 5.参与工程验收/设计总结
岗位职责:
1、熟练运用广联达算量、套价软件计算主体安装工程造价。 2、配合招采部编制工程招标文件,参与合同洽谈,签订工程施工合同。 3、对接造价咨询公司,编制统一的安装预算编制说明,管理主体安装工程造价的编制及审核。 4、及时掌握安装造价变动及材料价波动情况,建立造价信息库。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助对法务部《岗位职责书》的制订,并监督执行,规范公司的各项经济管理制度和工作流程; 2、 拟定各个部门规范化合同范本,健全公司合同审理机制; 3、 对招拍挂等重大项目进一步做好法律把关工作,对新开发地产项目的法律保障提供援助与支持; 4、 做好公司各种重大合同的审理工作。在品牌合作合同上对条款细致深入做好利弊分析,并提出解决对策等; 5、 协同财务部处理所有保险理赔事宜; 6、 及时、正确地处理公司运营中可能涉及的知识产权保护、重大保险理赔谈判、重大诉讼、仲裁、重大劳动案件等的处理工作; 7、 参与公司重大事项谈判,提出建设性法律意见与观点,维护公司利益,利用专业优势和个人影响为公司节约成本与开支; 8、完成领导交办的工作。对
岗位职责:
1、 公司总销售目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策; 2、 拓展市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司销售指标的完成; 3、 建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标; 4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成。 5、 全面负责组织对客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等); 6、 公司内外部的沟通,客户关系维护及业务拓展的配合; 7、 参与部门思路讨论、成型,制定整体部门策略;
岗位职责:
1、配合组织公司项目总控计划的编制、统筹工作; 2、根据公司总控计划,组织编制、审核各部门周、月工作计划; 3、负责各部门工作计划的督办、检查、落实的工作,并定期跟踪反馈计划执行情况; 4、负责编制计划管理相关的报表、材料、总结等; 5、配合做好公司计划运营管理相关工作。
岗位职责:
一、负责编制施工图预算(标后预算)及工材料分析,编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。 二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。 三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。 四、参与投标文件、标书编制和合同评审,承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。 五、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。 七、建好单位工程预结算及计划统计台帐,填报有关报表。
岗位职责:
1、参与编制项目采购策划; 2、参与组织编制年度招标、采购计划,明确招标方案和采购的范围; 3、参与材料、咨询服务等询价及采购等工作; 4、组织对工程、材料设备供应商的考察和资质预审,组织工程、材料设备采购、咨询服务类招标采购工作; 5、参与有关部门编制工程、材料设备类招标文件,负责发标、答疑、回标,组织开标、评定和定标、合同评审等工作; 6、参与相关业务的招标管理和供应商管理。 7、建立各类台账、市场询价、提供经验数据、招投标资料移交。
岗位职责:
1、建筑景观、风景园林相关专业本科及以上学历,中级职称; 2、5年以上设计院、园林景观设计公司、房地产公司工作背景,具备独立完成大型地产项目景观规划与方案设计工作; 3、熟悉景观设计相关规范、工艺流程、工程造价及验收标准,能独立、全面负责现场施工管理; 4、沟通协调能力强,专业软件操作熟练,具备良好的职业操守。
岗位职责:
1、协助上级领导建立并维护融资渠道; 2、协助上级领导做好融资方案的拟定; 3、协助上级领导执行集团融资决策,及时报送融资所需的基础资料,及时跟进完善; 4、融资各项手续的协助办理工作。
岗位职责:
1、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证。未经验收签证的,不得进行下道工序施工,并会同有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键工序的施工,必须跟踪管理。 2、参与单位工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项工程,应向施工单位进行技术交底,并做好记录。 3、对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。 4、组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题。 5、及时整理各项原始记录和技术资料,并按要求提交归档。
公司简介

河南圣唐置业有限公司成立于2010年9月,以房地产开发经营为主业,实行董事会领导下的总经理负责制,下设营销部、开发部、行政部、成本控制部、工程管理部与财务管理中心等,致力于成为中原专业化品牌地产企业。
公司本着“内外兼修,共同成长”的原则,对外通过不断学习来提升创新和市场运作的能力;对内,公司将通过不断完善员工学习机制、激励与约束机制、人才发展机制,培养优秀的职业化管理团队与高素质、专业的员工队伍,营造积极向上、团队协作、高效务实的组织氛围;同时不断加强公司治理的科学化、规范化和制度化建设,逐步形成一流的经营管理模式,发展成为一家战略清晰,具有核心竞争力、可持续发展能力、管理科学规范、受人尊敬的专业房地产公司,从而不断提升公司在客户、员工及社会中的价值。
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    公司地址:河南省新乡市原阳县

    黄河大道与原新路交叉口  

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