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  • 公司地址:开封市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2012 年
  • 注册资本:100000 万
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  • 3 天

    简历处理用时

  • 12 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 发布日期
岗位职责:
参与公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2、 准确把握公司的品牌定位,产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性进行品牌策划并实施; 4、 参与制定与实施品牌整合推广计划,与合作单位高效紧密合作,监督推广过程与效果; 5、 参与公司自有媒介微信、内刊、网站的日常管理与维护工作; 6、 建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 7、 良好的文案策划能力及创作能力。
岗位职责:
一、负责项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的前期介入、验收和资料核实工作; 二、负责接管验收及入伙期间工程遗留问题的收集和反馈; 三、负责所管区域工程及设备设施的保养与管理,落实工程设备管理的各项程序和质量要求,确保物业设备正常运行; 四、负责处理业主对工程维修的投诉,检查报修工作的完成情况,突发性设备故障的抢修
岗位职责:
一、负责工程维修部日常管理工作; 二、负责项目的设备设施维修、维护与保养工作,包括计划的编制并组织实施; 三、负责设备房的安全管理,设备设施运行与巡查,紧急情况处理,发现安全隐患及时整改与报告; 四、负责项目特种设备定期检验、申报工作; 五、负责项目工程类分包单位及事务的监管; 六、负责建筑物的维护和紧急情况的处理; 七、负责客户装修时建筑物及设备安全管理并审核工程相关资料。
岗位职责:
1.负责新媒体整体营销推广与日常运营,包括微信、微博、抖音等自媒体平台的文案制定、内容策划与撰写、受众锁定与互动、效果分析和改进、维护和更新,根据公司要求在一定时间节点内推送优质有高度传播性的文章; 2.负责公司部分活动的策划和制作; 3、通过活动、内容、渠道、新媒体等多种方式,塑造和推广品牌,提升影响力;
岗位职责:
1) 根据本部经理制定的工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;  2) 负责本组所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;  3) 写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等; 4) 保持与招商经理之间的联络和传达工作;  5) 负责本组所划分商家引进、洽谈、签约工作;  6) 协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;  7) 处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;  8) 负责安排、监督属下组员的每天工作内容;  9) 收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理;  10) 负责向经理汇报即时的现场招商情况;  11) 负责编排招商组员当值时间表,如有变动及时向公司汇报及更改。
岗位职责:
1) 根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;  2) 负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;  3) 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;  4) 写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等; 5) 保持与招商总监之间的联络和传达工作;  6) 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;  7) 处理本部在招商过程中的突发事件及客户投诉;  8) 负责收集并整理属下组员的招商数据向总监汇报本部招商情况;  9) 负责完成招商总监安排的其它工作。
岗位职责:
1、全面负责项目日常管理工作,完成年度经营指标。 2、制定项目年度、月度、工作计划和财务计划; 3、负责组织、协调项目员工的工作安排和工作绩效考评; 4、与业主保持良好关系,掌握业主意向和需求,并配合制定应对方案; 5、与其他外部单位的保持良好的公共关系; 6、负责制定、申报项目文化活动计划,并负责具体实施和落实。
岗位职责:
1、全面负责公司的客服工作,配合各部门做好服务管理工作。 2、负责客服部的工作分工、培训。 3、编制并实施客服部年度、月度工作计划及总结。 4、负责组织园区企业各项费用的催缴,实现各项物业相关费用的收费率指标。 5、受理本部门员工投诉,并执行领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、熟悉本部门各类应急预案、任职要求、工作程序、工作制度。 2、制订本部门各项工作计划,定期组织实施、监督、检查、总结、指导。负责上报本部门工作总结及各类报表工作。 3、负责秩序维护部的专业技能训练、培训、考核等工作。 4、负责管辖区域的秩序管理。负责做好人员、车辆、物品出入的检查工作。 5、定期检查各种安保设施的使用及保养情况。 6、完成上级领导交办的其他事项。
岗位职责:
1、负责制定清洁、消杀服务的月工作计划和日常工作流程的执行。 2、负责制定清洁服务的月培训计划并对培训进行督导并保持一定频次地抽查,且每周对员工进行必要的、相关的培训。 3、抽查监督操作,严把工作纪律;对清洁高空操作、农药的管理和使用、清洁器械的安全操作(用电安全)等安全管理和安全操作进行严格监管。 4、处理客户关于清洁、消杀、垃圾清运、绿化养护服务的投诉。 5、负责做好清洁方面的应急方案、应急措施。 6、完成服务中心交办的其他工作。
岗位职责:
1、接待业主咨询和投诉,接听业主的咨询和电话投诉,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。 2、为业主办理入住手续,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。 3、负责办理业主装修手续,办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》,并做好记录。 4、完成上级领导交办的其他工作;
岗位职责:
1. 严格执行公司的各项规章制度,每天以整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;自检仪容仪表,以饱满的热情进入工作状态; 2. 每日做好水吧台物品和用具清洁工作,摆放整齐,保证干净、无灰尘; 3. 服从上级领导工作安排和指令,有事先向领导报备; 4. 有客户落座时,及时送上饮料或茶水等; 5. 客户离开时及时整理客户座过的桌椅和使用过的物品,保持室内最佳状态迎接新客户;
公司简介

开封新枫华置业有限公司成立于2012年12月,注册资金壹亿元人民币。公司实行董事会领导下的总裁负责制。
2005年,加拿大华人企业协会应河南省政府邀请走进中原,在河南投资成立枫华(郑州)置业有限公司,将“用建筑赞美生命”作为企业宗旨,定位于影响、提升城市风貌的城市运营商,致力于运用全球优质资源和前瞻性理念,不断提升产品及服务品质,将人文的关怀和品质追求贯穿于开发建设的全过程,建立良好的品牌形象。
自2005年始,枫华置业重点开发了位于郑州郑东新区的温哥华大厦、温哥华山庄、温哥华时代广场项目,项目建设面积约40万平方米,总投资约30亿元,目前已建设完成。其中温哥华山庄作为一个集高尚商业、居住和商务为一体的综合型高端产品,项目良好体现了源自北美的优秀理念、建筑精髓、人居模式……自启动以来,赢得诸多荣誉:一举摘得中国地产界最高奖项——“中国十大风尚楼盘奖”,曾被特别授予“中国异域风情地产模式典范大奖”……同时公司与美国塔伯曼公司、加拿大亿万豪集团、北京王府井百货成为战略合作伙伴。
2012年,为更好地开发建设开封项目,成立开封新枫华置业有限公司,首期开发的开封新区项目——枫华?西湖湾,紧邻开封西湖,规划用地面积约为6200亩,建筑总面积约为430万平方米,总投资达150亿元,为开封市北大门区域内整体改造的大型综合项目,将建设成为开封市北入口片区高品质的旅游接待、商业办公、城市休闲及住宅等项目。2013年正式动工建设,首批洋房于2015年4月25日公开发售,并取得全部房源开盘2小时即告售罄的销售业绩。同时位于开封新区CBD的写字楼项目枫华大厦也已于2013年12月2日圆满奠基,2015年1月21日,枫华大厦项目荣获2014年开封新区中心商务区(CBD)项目建设优秀单位称号。
追求完美,超越自我,不断开创每一个了不起的开始。新思维,新枫华,枫华人有信心、更有能力创造新的奇迹,新的历史!

发展历程

  • 2003-08-31

    公司发展历程

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省开封市金明区

    枫华大厦  

  • 02

    公司地址:河南省开封市金明区

    枫华西湖湾展示  

该公司共有 2 个地址

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