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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:保险
  • 公司性质:国企
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:250000 万
  • 中国人寿保险股份有限公司第六营销部现向社会诚招各界英才! 相知多年 值得托付!
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    在招聘职位

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  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标。 3、为客户带来主动热情满意周到的服务,用心发展客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 4、准时参加公司组织的会议,遵守会议秩序。 5、积极参加公司举办的各项活动以拓展客户渠道。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标。 3、为客户带来主动热情满意周到的服务,用心发展客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 4、准时参加公司组织的会议,遵守会议秩序。 5、积极参加公司举办的各项活动以拓展客户渠道。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、22-45周岁,大专及以上学历,(优秀者可适当放宽条件); 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过终力成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
岗位职责:
1、22-45周岁,大专及以上学历,(优秀者可适当放宽条件); 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过终力成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、22-45周岁,大专及以上学历,(优秀者可适当放宽条件); 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过终力成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标。 3、为客户带来主动热情满意周到的服务,用心发展客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 4、准时参加公司组织的会议,遵守会议秩序。 5、积极参加公司举办的各项活动以拓展客户渠道。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标。 3、为客户带来主动热情满意周到的服务,用心发展客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 4、准时参加公司组织的会议,遵守会议秩序。 5、积极参加公司举办的各项活动以拓展客户渠道。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
岗位职责:
1、22-45周岁,大专及以上学历,(优秀者可适当放宽条件); 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过终力成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
岗位职责:
1、负责员工入职、合同签订(代理、劳务、劳动合同,熟知相关法律法规)。 2、面试邀约(主要以邮件、短信等形式),面试安排(须熟知面试流程,有良好的沟通技巧,灵活进行薪资沟通)。 3、日常考勤(周一至周五日常考勤汇总,月末、季度末出勤总结汇报),公司内部活动策划(有过VI相关策划经验、内部活动执行策划 大型会场招聘、校园招聘、社会招聘等相关经验者) 4、协助主管、经理进行日常工作安排,起到上下级沟通作用。 5、以上至少熟知1-2项,其余需要有相关了解。
公司简介

中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003 年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司已连续14年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

企业展示

  • 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司第六营销部企业形象
  • 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司第六营销部企业形象
  • 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司第六营销部企业形象

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市二七区

    航海路海为科技园C区606  

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