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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:其他
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:7500 万
  • 专注价值运营的科技园区运营商。
  • 4天内

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  • 5 天

    简历处理用时

  • 19 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、方案撰写 根据项目需要,撰写全程策划方案、推广方案、活动方案、广告方案等各类方案报告。 2、渠道推广 3、对接各类广告媒体,以数据和结果为导向,筛选有效渠道并对推广渠道进行优胜劣汰,并不断开发新的推广渠道,有效提升来电量和来访量,助力招商人员成交。 4、活动宣传 根据项目重大节点,组织筹备新客户圈层、老业主维护、同行推介、品牌宣传等类型活动,提高项目知名度。 5、费用控制 推广台账、月度决算、资金计划清晰明了,为领导对营销费用的使用配比提供真实可靠的数据支撑。
岗位职责:
1、协助上级领导开展高科技企业和创新创业团队的引进邀约、洽谈、谈判; 2、协助上级领导制定完善可行的招商(厂房销售)工作计划;  3、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;  4、负责客户信息资料记录、整理客户档案; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;  6、寻找资源渠道,完成月度、年度招商目标;  7、执行上级布置的其他工作; 
岗位职责:
招商主管 岗位职责: 1、销售科技园区厂房; 2、协助上级领导制定完善可行的招商工作计划; 3、负责产业园区招商、记录客户档案、整理客户资料; 4、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息; 6、寻找资源,拓宽招商力度,完成月度、季度、年度招商目标;
岗位职责:
薪酬发放 根据公司管理制度发放工资; 负责员工社保、公积金的缴纳票据收取。 往来收支业务办理 负责公司现金收付、银行结算业务的办理; 负责现金、银行存款的核对盘点工作。 记账 负责现金及银行存款日记账的登记工作; 负责登记日常费用报销情况工作。 报表编制 负责编制各公司资金日报表; 负责编制各公司资金周报表。 日常保管 负责资金、票据、经管银行预留印鉴的保管工作; 负责公司部分证件及银行证件保管工作。 案场收款 负责案场收款工作; 负责销售报表的登记。 印章管理 负责公司印章的保管及使用、借出的登记工作。 其他 完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、日常凭证编制; 2、报销单据整理; 3、财务报表编制; 4、保管私章、财务章、合同等重要物品和文件
岗位职责:
1、负责园区企业需求调研,为入园企业提供园区资源或专业机构服务; 2、负责企业信息整合、资源提取、关系维护,挖掘企业后续价值链; 3、负责组织各类园区服务产品的应用及园区活动策划、文案撰写及执行; 4、负责轻资产项目合作方案撰写,以及行业市场分析报告输出; 5、负责产政研学资源的维护跟进。 6、负责孵化器空间招商。 7、负责园区重点项目申报的辅助与配合工作。 8、其他部门配合工作。
岗位职责:
1、负责公司及园区品牌传播方案的撰写及落地执行,提高品牌传播度美誉度,建立品牌势能; 2、负责公共媒体链接的建立,搭建良好的媒介关系。 3、负责方案撰写,包括但不限于对外推介方案、企业服务活动方案、轻资产合作方案。 4、负责园区活动策划、组织、落地执行。 5、微信公众号的运营维护、文章更新,不断提高公众号关注量及阅读量。 6、负责园区接待现场相关配合工作。
岗位职责:
工程部资料整理、收发、签收。 施工单位上报的签证,技术核定单整理报送。 对公司月度计划内的资金支付进行付款申请,流程签批完毕后及时与财务部门交接,保证资金及时支付。 完成部门领导安排的其他工作。
岗位职责:
人力资源规划 ①根据公司年度发展规划,以及人力资源现状,制定年度人力资源规划及预算,建立并完善公司各项人力资源管理制度、方案、流程,规范公司人力资源管理体系; ②根据公司经营战略,协助总经理建立健全公司组织架构,指导各部门进行岗位工作分析、部门职能说明书以及岗位说明书编写等定岗定编设计工作。 人才配置 ①招聘渠道开发、维护; ②招聘需求合理性、可行性、紧急性,以及岗位工作内容、胜任力分析,根据实际情况,组织开展招聘工作; ③内部人才识别、培养,调整,搭建人才梯队,提升组织效能。 培训 ①培训计划制定、组织、实施; ②培训效果转化跟进,以及培训计划的调整、方案优化。 绩效管理 ①组织月度绩效考核、绩效面谈; ②不断优化绩效考核制度,提升绩效结果应用的有效性,通过绩效考核提高组织效能。 薪酬福利 ①参照市场薪酬水平,根据公司经营及业务发展情况,制定/优化薪酬福利方案; ③调薪方案的制定、组织、实施。 员工关系管理 ①员工投诉、争议受理解决,进行员工关系疏导维护; ②组织年度员工满意度调查,调查结果分析,根据员工满意度,调整优化管理; ③员工试用期跟进&转正面谈:了解员工工作、需要的支持、以及团队融入情况,给予建议及相关支持,并将面谈情况反馈至部门,给予建议; ④ 员工离职面谈:深入了解离职原因以及员工建议,进行离职员工心里建设、离职挽留,并反馈至部门、公司,给予公司、部门在员工需求、管理方面的建议; ⑤ 员工工作失职、违规违纪调查; ④劳动争议、仲裁的跟进处理 。 文化建设 ①集团/公司文化、价值观宣贯传递,良好企业文化氛围打造,提高团队向心力、凝聚力;②员工活动/拓展/内部竞聘/年会策划、方案制定、组织、实施。 总经办相关工作执行落地 ①总经办文件资料整理并提报集团:月度总裁办汇报材料,项目月度工作总结及计划、主要目标完成情况,年度经营目标等其他需要提报集团的文件; ②总经办审议确定的相关工作落地:如月度降本增效打榜、员工表彰、通报批评等。 数据分析 定期对部门报表数据进行统计分析,为部门工作的改进,公司相关决策提供数据及信息支持。 会议&通知管理 负责公司各类会议组织、实施,通知拟定及发布。 后勤工作计划、协调及监管 负责后勤工作(员工餐厅、员工宿舍、车辆、日常接待)开展计划,过程协调及监督管理。
岗位职责:
负责公司在建项目土建工程质量、进度、成本、安全文明施工、协调项目建设及现场技术服务工作。  负责分承包方的施工协调工作。 负责甲供材材料进场验收及设备规格型号验收移交工作。 负责施工现场图纸变更、工作联系函、工作申请单、现场签证、相关专业资料管理工作。 协助工程竣工验收、工程移交及工程交付维修工作。 负责完成工程经理赋予的其它工作任务。
岗位职责:
根据项目经营目标,合理分解细化并制定每月每周的招商计划,进行客户挖掘与跟进,及时跟进意向客户,组织领导团队完成招商目标,协调处理项目招商计划的落实。 根据项目回款目标,合理分解细化并制定每月每周的回款计划,包含新增招商的回款和签约客户履约回款,针对于不同的客户情况制定回款计划及对招商人员进行指导,组织领导团队完成回款目标。 打造和管理高素质的招商团队,提升团队业务能力,保障团队稳定性,培养储备管理人才。 公司各部门需招商部协调配合事宜的沟通落地,保障工作高效开展。
岗位职责:
熟知当地开发相关的法律法规、产业地产运营的相关政策。 负责编制项目年度、半年度项目开发报建计划,并负责编制所需资金计划。 负责当地土地信息的收集与获取,及时落实相关土地政策、规划指标等内容。 负责项目前期立项以及环评手续的办理,取得相关凭证。 负责项目建设用地规划许可证、不动产权、建筑工程规划许可证、施工许可证的办理,取得相关凭证。 负责项目的水、电、气、暖等配套手续的办理,取得相关凭证。 负责项目竣工备案手续的办理,并取得竣工备案表。 负责项目产权的分割、登记,并取得不动产权证。 负责项目政府相关部门及外部关系的维护工作
岗位职责:
组织调查了解建设工程施工现场及毗邻区域内的供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料;负责临水、临电、排水、排污的申请及安装工作;负责组织现场控制点和水准点的测绘、保护和移交工作。 控制工程质量、进度、参与控制工程成本。 监督管理现场安全、文明施工。 负责检查施工过程中的各种工程资料,并移交给资料员。 负责检查监督监理单位按照项目公司要求以及政府监管部门要求,监理部门规划及细则实施。 划分施工单位之间的施工范围,工作责任,确定施工单位各项施工工序的先后顺序,协调解决施工单位之间的经济纠纷。 会同监理单位,成本合约部共同确定合同外工作内容,报项目公司审批。 协调配合工程竣工验收工作。
岗位职责:
1、项目招标文件拟定,组织开标、评标工作。 2、合同文件的起草、谈判、签订以及合同台账管理。 3、供应商的选择、评估、合作。 4、负责项目材料的市场询价、认价。
岗位职责:
1、负责项目土建成本控制,土建清单编制、核对。 2、负责各项土建进度款审核。 3、负责变更签证现场测量、核对等工作。
岗位职责:
1、拟定、完善本部门制度并监督实施,项目整体成本管控,项目实施阶段的动态管理、纠偏等。 2、负责预结算的审核、进度款的审核、变更签证的审核。 3、负责招标文件的审核,组织开标、评标、确定中标单位。 4、负责合同的谈判、审核、签订;负责材料的市场询价、认价工作。
岗位职责:
1、负责财务部的日常工作安排跟进; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作; 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;   2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;   3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;   4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;   5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;   6、负责资金、资产的管理工作;   7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;   8、管理与银行及其他机构的关系;   9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;   10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
岗位职责:
1、已售房源及时无误签订《房屋买卖合同》、《车位使用权转让协议》并盖章存档; 各类政策、价格、文件拟定、流程审批、存档; 2、各类台账建立,日常性、时效性、阶段性更新数据,根据各期所需提报的数据分类统算核计; 3、部门各项费用报销; 4、招商中心日常物资费用申请、采购、领用登记; 5、各类政策执行结果监控; 6、其他相关事项配合工作。
公司简介

集团简介:
房德科创集团(简称“房德科创”),注册资金2亿元,中国共生科创园区发起者,始终致力于产业服务、园区开发、基金管理三大核心业务,现有员工3601人,园区企业2000余家,已成长为中国领先的产业园区综合服务商。以“孵化器+加速器+产业园”为业务模式,为企业提供全生命周期服务,形成了智能制造、高端装备、光电信息、航空航天、新材料等5大产业集群,建设运营了上海、宁波、济南、郑州、无锡、临沂等地17座园区,总面积近360万㎡。
秉承“引入创新技术,服务本土企业,育成上市公司,提供全周期服务”的理念,引援200多家科研院所、高等院校等产学研机构,从创新端入手,服务园区企业及区域企业,总产值1200多亿,以科技创新助力城市产业升级和经济发展。承载着推动中国产业转型升级,促进城市可持续发展的伟大梦想,未来,房德科创将继续坚定不移地推动区域经济发展、社会和谐、人民幸福!
房德科创·郑州中物科技园简介:
房德科创·郑州中物科技园是与郑州市二七区政府联合共建的军民融合创新创业科技园,享有河南省重点建设项目、河南省小型微型企业创业创新示范基地、河南省众创空间、郑州市科普示范基地、郑州市科普教育基地等荣誉资质。
园区总占地56亩,总建筑面积约11万方,预计2021年初落成。作为马寨产业集聚区战略布局的九大“园中园”之一,房德科创·郑州中物科技园在政府政策的支持下,以科研院所为依托,以产业需求为牵引,以新材料、智能制造、生物医药为三大主导产业方向,围绕企业多元需求,提供技术、政策、资本、市场、管理、园区等全要素、全周期六大服务,专注为企业高效孵化和企业家健康成长提供“孵化器+加速器+产业基地”的专业化和标准化服务,打造创新要素集聚、人才集聚高地,积极融入马寨产业集聚区区域经济一体化进程中,力促区域经济发展与传统产业转型升级。
房德科创·郑州中物科技园积极落实政府提出的产业高质量发展要求,打造品质园区。目前,园区累计入驻/意向入驻企业114家,其中,国家高新技术企业5家,规模以上企业6家,纳入园区高新技术企业培育后备库计划 15 家,初步形成工业互联网集群、电子信息产业集群、新材料产业集群、能源环保产业集群四大产业集群。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市二七区

    东方路55号强硕大厦6楼  

该公司共有 1 个地址

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