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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2001 年
  • 注册资本:11000 万
  • 今天

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  • 3 天

    简历处理用时

  • 14 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1. 组织、参与编制公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本; 2. 组织、参与公司绩效考核体系搭建,并推进落地执行; 3. 组织、参与公司激励体系搭建,包括但不限于季度、年度以及专项奖金方案,年度晋职晋薪方案等,并推进落地执行; 4. 统筹负责公司日常薪资福利核发,包括但不限于薪资、社保、公积金等; 5. 研究行业薪酬绩效变化趋势,统筹负责优化公司薪酬绩效体系; 6. 收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。
岗位职责:
1.社群活动的策划与执行 2.与第三方合作方进行活动对接 3.内部汇报资料的撰写
岗位职责:
1.负责公司数据中心的维护工作,包括不仅限于数据查询,校验,归并,导入,备份 2.负责公司数据中心的接口开发对接工作,包括各种接口选用,实施等; 3.负责公司数据仓库的实施跟进,包括配套系统的环境搭建; 4.负责公司数据中心所有系统的后台维护工作,包括供应商对接; 5.负责数据中心硬件平台的监管工作,包括升级部署; 6.负责数据中心与各系统平台对接实施跟进工作; 7.整理收集接口文档,数据格式,字段编号,数据字典归档等字典型工作; 8.能够根据需要自行或者结合第三方资源建立自动化批处理; 9.负责数据中心范围内的网络安全节点监管及维护;
岗位职责:
1.收集、整理相关数据,形成专业分析报告和实施建议; 2.完善数据分析标准体系与分析模型,并向产品、技术部门提出需求; 3.整理分析客户服务维度指标,物业设备运行指标,各项财务指标,量化指标,搭建多维数据,分析用户类、行为类数据、状态类数据等,给各部门提供数据反馈和建议; 4.及时发现业务流程中存在的问题,进行原因分析,提出解决方案并与业务部门沟通达成共识; 5. 通过各类数据分析发现业务趋势,输出公司所需的报告,反馈至各业务部门进行落地;
岗位职责:
1.IT系统运维方案的制作、审议、实施与管理,包括冗灾备份; 2.项目组内部运维需求达成,并掌控项目进展情况; 3.所负责项目的故障处理,报告及数据统计等日常工作; 4.协调客户,公司内部,相关合作伙伴之间的网络及服务器资源协调。 5.负责数据中心范围内的网络安全节点监管及维护; 6.负责数据中心服务器及配套设备的监管及维护; 7.负责云端及混合云的监管及维护
岗位职责:
1.负责公司后台系统的维护工作; 2.负责云平台/Linux系统/windows server运维工作 3.负责系统需求调研工作,与开发团队根据需求落实开发换件搭建; 4.负责系统开发文案整理,系统压力测试工作; 5.系统使用教材培训及铺设工作。
岗位职责:
1.负责第三方服务商的开拓与维护; 2.负责第三方服务商合作的商务条款洽谈、拟定、线上产品对接等; 3.负责客户对于第三方服务的需求调研; 4.负责跟进商务合作的过程和结果,并按照合作项目计划及进度执行。
岗位职责:
1.负责公司线上产品的渠道开拓与推广; 2.小程序、APP的线上线下运营及推广的策划与执行; 3.负责与第三方服务商的联合推广落地; 4.负责市场发展与阶段性结果更新的调研和分析。
岗位职责:
协助销售副总监,与团队成员共同开发、服务客户,完成个人年度销售目标。 具体要求: 1、大专以上学历; 2、沟通表达能力强,普通话标准; 3、有高端住宅、别墅、商业地产租、售(商铺、写字楼)工作经历 ,或高端服务行业经验不低于2年,优秀者亦可放宽; 4、具有高端项目相关客户资源者优先考虑; 5、性别不限,年龄25周岁以上,男身高1.70米;女身高1.60 米,形象气质佳。
岗位职责:
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计及图纸审查,把控设计的合理性及可实施度; 2、组织完成定制产品标准及定位工作,把控产品质量; 3、组织完成新材料、新技术的调研及应用; 4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,及时支持和配合项目部现场施工管理的要求; 5、完成领导交付的其他工作任务。
岗位职责:
公司高层专职司机 特别优秀者薪资面议
岗位职责:
任职资格: 1、年龄23~28岁; 2、大专或以上学历,工民建、档案管理等相关专业毕业; 3、3年以上工程资料管理工作经验,至少参与1个项目的全程资料管理工作,熟悉施工现场资料的管理; 4、具资料员证、统计员证或助理工程师证优先考虑。 5、具有良好的沟通协调能力,团队意识强,吃苦耐劳,较强的责任心。 工作地点:郑东新区高铁站东广场中原总部基地项目部(商鼎路莲湖路)
岗位职责:
1.协助中负责人识别各项目各阶段的风险、制定重大危机处理应急预案; 2.协助中心负责人制定公司年度监督、审计计划,并监督执行; 3.负责收集招标采购等重大经营活动计划信息,根据计划组织监督公司重大经营活动,对经营活动合规性进行管理; 4.负责对公司总部及项目公司离任或调任的高管及特殊岗位人员进行任期内或离任审计; 5.负责公司流程制度等体系的优化,检查相应的执行落地情况,从公司角度提出相应的整改建议; 6.负责积累业务工作开展过程中的成功经验和失败教训,形成案例和知识成果。
岗位职责:
1、项目可研阶段成本测算; 2、项目各阶段目标成本编制; 3、项目成本管理责任指标的编制; 4、成本的动态控制与修订; 5、动态成本报表的编制; 6、成本管理后评价。
公司简介

河南楷林置业有限公司,成立于2001年,现有在职员工180余人(不含楷林物业),总部位于郑州市金水区金水路226号楷林国际大厦,专注于写字楼开发与管理,先后开发有信息大厦、楷林国际、楷林IFC、楷林中心、长沙楷林国际等高端写字楼项目,17年14栋高端写字楼,现已成为中原乃至全国高端商务地产领域的领军企业。中房协写字楼星级标准制定者成员单位,《中国商务写字楼等级评价标准》主编单位之一,中国房地产企业500强,中国物业企业50强。公司连续多年被评为郑州市最佳雇主企业,并荣膺2015年度中原最佳企业文化雇主企业。
在楷林,对员工的关爱已成为企业的一种传统、一种文化。作为员工共同发展的平台,楷林除了为全体员工提供六险一金及带薪年假、免费体检、带薪旅游等福利待遇;还不断为员工创造学习培训的机会,建立有内训师体系及外派培训机制,帮助员工提升自我价值、展现自我风采,与企业共同成长;同时,成立有“员工特别救助基金”,以帮扶生活中遇到重创的员工及其家人;成立有“寸草心基金”,以回馈员工父母的拳拳养育之恩……
楷林置业成立17年以来,一直是“绿色办公,快乐生活”的倡导者与践行者,新项目内配置有加氧加湿及空气净化系统,有效抵抗甲醛、雾霾等空气污染,关注员工身心健康。楷林80%以上员工为80/90后,70%以上员工具有本科及以上学历,年轻高效的精英团队,舒适高端的办公环境,专筑中国写字楼第一品牌。另外,楷林成立有员工羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、读书俱乐部、乐跑团、瑜伽俱乐部等,楷林员工的业余文化生活,多姿多彩!
越了解楷林,越信任楷林,与楷林一起,定义写字楼标准!

应聘咨询请加 QQ群:653153479

主要产品

楷林国际企业形象

楷林国际

该项目由加拿大宝佳国际建筑师有限公司总建筑师刘震宇先生主笔设计,以自然天成之美为设计理念,采用多项领先技术:现浇空心楼盖技术(可有效降低楼体自重)、复合一体化保温板(节能减排,仅在奥运会曲棍球场馆及个别场所使用)、空气净化系统(生态环保,多应用于大型医院)等,荣获全国首块“绿色生态写字楼先锋奖”,并由中房协商业地产专业委员会授予四星级认证。

长沙楷林国际企业形象

长沙楷林国际

项目位于滨江金融中心核心地段,以纯正商务,定义写字楼标准;以金融聚核之势,助力湘江新区发展。项目商务配套完善,1公里范围内拥有3大国际五星级酒店、2大滨水高端商业、2大国际游艇码头;交通市政设施齐全,2大轨道交通贯穿片区,连接全城及长株潭,对接全国;优越景观,自然天成,300米一线无遮挡湘江自然景观、200亩水上公园、4000平方米古樟公园零距离对接项目。项目定位为“金融聚核、绿色办公”。

信息大厦企业形象

信息大厦

中原首栋纯正商务写字楼,开创了郑州纯正商务办公的先河。以“天圆地方,鼎立中原”的设计理念,被誉为“郑州北大门的标志性建筑”,被评为“中原地产最具影响力写字楼盘”。

楷林IFC企业形象

楷林IFC

中原首席LEED银级认证建筑群。该项目是四栋写字楼及相关配套组成的高端商务群,由加拿大宝佳国际建筑师有限公司总建筑师刘震宇先生主笔设计,按照LEED银级认证要求设计和施工,在硬件配置方面达到国际领先水平。

楷林中心企业形象

楷林中心

中原首个商务文化聚集区。该项目以文化(24小时精品书店、VIP影院等)、商务金融办公等为一体的综合项目,由加拿大宝佳国际建筑师有限公司总建筑师刘震宇先生主笔设计,按照LEED金级认证要求设计和施工。低密度花园式办公业态集中原艺术品展览与交易24小时书店、高端商务精品影院打造中原首个商务文化聚集区,被誉为“新中原文化的宏大会客厅”。

楷林汇企业形象

楷林汇

中原商务文化会客厅

企业展示

  • 河南楷林置业有限公司企业形象
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发展历程

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市金水路英协路楷林国际A座22F  

该公司共有 1 个地址

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