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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:1998 年
  • 注册资本:12600 万
  • 今天

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  • 2 天

    简历处理用时

  • 20 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、协助领导进行公司行政管理制度的建立和完善; 2、负责来访接待工作的统一管理、组织、协调和安排; 3、负责公司会议的组织安排及会议纪要的拟写、呈送、传达和归档; 4、负责各公司开发资质、营业执照等证件注册、申报、年度审核及变更工作; 5、负责对接各类非业务性文件报表、工作报告等的编制与传送,协调各类文件的上传下达、跟踪发放; 6、负责基于公司总裁工作要求,跟进其讲话、汇报交流材料等重要文稿的拟写、整理、调整,并及时呈送、传达或归档 7、负责公司行政办公用品的采买、入库、发放,及行政费用的支付工作; 8、负责对接外聘法律顾问单位,协助完成公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法务审查、处理并出具法律意见,及时发现可能存在的法律问题,防控风险; 9、负责组织公司法律顾问机构的遴选工作,确定选择标准,组织对律师事务所进行评估,负责与外聘法律顾问单位的签约工作; 10、负责对接外聘法律顾问单位完成公司的诉讼仲裁处理。
岗位职责:
1、基于年度人力资源规划,编制公司年度人员招聘和年度培训计划; 2、负责编制公司招聘方案,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 3、根据公司及部门的招聘需求,组织开展招聘工作,并进行招聘结果分析; 4、负责招聘/培训资源供方的分析、筛选、维护、评估等管理工作,推进招聘/培训资源整合; 5、根据工作需求与合作意向,搜集培训、招聘等的供方公司、机构的信息,维护更新供方资源库; 6、负责建立和持续完善公司内部培训制度,推进课程课件开发,建立内部培训资源库。
岗位职责:
1、负责根据公司各部门非经营性固定资产购置需求,编制固定资产购置与报废年度计划; 2、负责公司非经营性固定资产的购买、验收、登记、入库、领用、移交、保养、维修、报废、盘点等工作,建立非经营性固定资产台账; 3、负责公司信息化系统建设,保障满足公司发展及办公需求; 4、负责编制信息系统的建设及采购方案,并报批后实施; 5、负责公司IT设备设施/网络环境/数据服务器/监控室设备等的购置、日常管理与维护; 6、负责公司通信账号(400电话、微信公众号等)的维护及管理; 7、负责员工新增各系统账号审核及具体申请工作; 8、负责统筹管理公司统一官方网站,必要的子公司网站及官网的日常信息更新。
岗位职责:
1、负责公司员工劳动合同签订,人事档案的建立和维护; 2、负责公司员工入职、转正、调动、离职等手续的办理工作; 3、根据公司及部门的招聘需求,组织开展招聘工作,并进行招聘结果分析; 4、负责公司员工的薪酬核算及薪资表的编制工作; 5、负责公司员工社会保险及其他福利的办理; 6、协调处理公司员工有关劳资、工作配合等方面的申诉与纠纷,定期和不定期地进行员工敬业度和满意度调查;
岗位职责:
1、协助上级制定后勤总务及安全管理工作计划; 2、协助上司进行内务管理,安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 3、负责食堂的全面管理及做好与供货商的监督工作; 4、负责办公区域、食堂的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核; 5、负责完成公司临时性采购工作。 6、能够完成领导交办的临时事务性工作,听从指挥,服从工作安排。
岗位职责:
1、年龄28-35岁,工民建或造价等相关专业,大专以上学历; 2、有3年以上房地产企业或施工单位安装工程预决算工作经验; 3、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,能够独立完成招标文件、合同条款的拟定,了解现场施工工艺和规范; 4、熟练掌握各类预算软件和办公软件,熟悉AUTOCAD制图软件; 5、吃苦耐劳、认真细致、责任心强,沟通、协调、管理能力强; 6、有注册造价工程师资格者优先。 7、有精装修项目预算工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责制定公司设计管理制度并建立设计标准体系,包括设计标准工期、审图管理制度、设计变更管理制度等相关标准化文本等; 2.负责公司在产品系列化方面的研究工作,负责制定公司产品战略,建立和完善项目开发产品系列及其研究成果在公司范围内的应用推广; 3.建立各类型产品的设计管理标准和技术标准、建造标准、标准模块库(平面、立面、管网、机电)、部品配置标准等; 4.负责建立项目开发所需的设计供方资源搜集、入库与更新,持续完善设计供方库建设; 5.负责根据项目定位及设计要求,编制概念方案设计任务书等工作。
岗位职责:
1.负责部门管理制度的建立、监督和完善; 2.参与部门内的知识管理和知识分享; 3.根据部门计划的安排完成相关工作; 4.负责制定公司设计管理制度并建立设计标准体系,包括设计标准工期、审图管理制度、设计变更管理制度等相关标准化文本等; 5.建立各类型产品的设计管理标准和技术标准、建造标准、标准模块库(平面、立面、管网、机电)、部品配置标准等; 6.与招标采购部配合,负责公司电气材料样板确定过程,审核样板是否符合材料设备清单要求,确保所选样板性能与参数的受控等工作。
岗位职责:
1.负责部门管理制度的建立、监督和完善; 2.参与部门内的知识管理和知识分享; 3.根据部门计划的安排完成相关工作; 4.负责制定公司设计管理制度并建立设计标准体系,包括设计标准工期、审图管理制度、设计变更管理制度等相关标准化文本等; 5.建立各类型产品的设计管理标准和技术标准、建造标准、标准模块库(平面、立面、管网、机电)、部品配置标准等; 6.负责建立项目开发所需的设计供方资源搜集、入库与更新,持续完善设计供方库建设等工作。
岗位职责:
1、研究新材料、新技术、新工艺的最新成果在住宅建筑中应用,负责各种新产品、新技术方案的引进; 2、根据项目规模情况,进行内部采暖草案、新风系统设备选型建议,合理经济控制造价; 3、负责暖通施工图的审核,配合工程和设备招标,严格控制造价,满足功能性要求; 4、配合热力公司并网审查处进行热力采暖图纸审查,协调建筑设计院暖通专业进行专业技术回复; 5、负责解决现场暖通技术问题,协调设计院出具电气设计变更,协助现场确定细部工艺做法,参与各个工程的图纸会审,并负责会审纪要的审核; 6、配合主体验收,防排烟消防系统验收,以及其他暖通专业系统的验收; 7、检查、督导工程质量,全面掌握施工情况,严格按图纸规范对暖通工程及设备材料进行验收,前瞻性地发现问题,指导采取纠偏措施,工程施工质量; 8、参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。
岗位职责:
1、协助部门领导对总部各部门及项目公司进行财务收支审计、内控审计、经营效益审计、其他专项审计等; 2、负责对公司各类财务收支、专项资金的使用情况进行审计; 3、配合进行公司资产的安全、完善及管理情况的审计; 4、基于财务审计结果,提交财务审计报告,提出处理建议,追踪整改效果;
岗位职责:
1、负责客户来电、来访接待工作,并做好记录,及时通知相关部门(班组)对客户提出要求提供服务; 2、负责物业服务中心日常的收费工作; 3、协助客服主管做好客户抱怨、投诉的处理与回访,做好回访记录,负责本岗位质量记录; 4、负责催缴相关费用; 5、负责所辖区域空置房的检查、管理; 6、负责所辖区域客户投诉的跟踪处理工作;
岗位职责:
1、熟悉掌握项目客户情况,负责与客户联系、沟通,处理客户投诉; 2、协助物业服务中心经理协调各部门关系; 3、对费用收缴工作负责,对收费管理软件的运行和维护负责; 4、准确编制费用划拨表,每月上报财务部 5、负责配合实施社区文化活动 6、负责物业服务中心经理主持召开的各种会议的记录,编发会议纪要 7、负责质量记录,业主档案、物业服务中心档案的检查、管理 8、负责本部员工的管理、培训,确保达到相关质量标准 9、负责组织客户意见征询工作,每年至少开展一次; 10、负责社区宣传栏内容采编工作 11、负责开展特约服务 12、完成物业服务中心经理交办的其他工作
岗位职责:
1、定期编制公司的资金计划,及时更新完善借款台账、理财台帐; 2、根据公司的融资方案、融资计划,进行融资成本管理; 3、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护、支撑公司融资的统一平台; 4、负责监督公司按揭回款流程的运行情况,并协调相关部门处理解决按揭过程中的问题客户; 5、及时关注预售款监管账户的资金使用情况,并协调相关部门办理资金调用手续。 6、根据融资办理进度,提前十个工作日,通知开发部落实拟抵押物的状态,以便于后续抵押工作的顺利进行。 7、主动进行金融政策资讯分析和评价,向公司提供及时、可靠的资讯信息和有关工作建议。
岗位职责:
1、协助部门领导对总部各部门及项目公司进行财务收支审计、内控审计、经营效益审计、其他专项审计等; 2、负责对公司各类财务收支、专项资金的使用情况进行审计; 3、配合进行公司资产的安全、完善及管理情况的审计; 4、基于财务审计结果,提交财务审计报告,提出处理建议,追踪整改效果;
岗位职责:
1、年龄28-35岁,工民建或造价等相关专业,大专以上学历; 2、有3年以上房地产企业或施工单位安装工程预决算工作经验; 3、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,能够独立完成招标文件、合同条款的拟定,了解现场施工工艺和规范; 4、熟练掌握各类预算软件和办公软件,熟悉AUTOCAD制图软件; 5、吃苦耐劳、认真细致、责任心强,沟通、协调、管理能力强; 6、有注册造价工程师资格者优先。
岗位职责:
1、编制项目报建计划,并负责实施执行; 2、负责产权证办理、合同备案、预告登记、银行抵押证明领取协调等各种手续的办理; 3、协助主管及部门经理完成其他报建工作; 4、熟悉房地产开发流程,有相关局委(房管局、土地局、规划局、建委、不动产局等)关系者优先考虑。
岗位职责:
1、认真执行给排水、暖通专业质量验收规范,根据批准的施工总进度计划,审查给排水工程施工组织设计; 2、熟悉安装图纸、审核图纸中的问题,会同设计部门变更,组织内部专业图纸会审; 3、控制给排水工程项目的现场施工进度,确保给排水工程项目进度计划的完成; 4、参加工程验收,审查给排水、暖通专业竣工图及竣工验收资料,督促施工质量达到质监部门验收标准;  5、给排水工程的日常管理工作,完成现场管理日志的准确记录; 6、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作; 7、及时处理给排水工程项目施工中的设计、施工问题。 工作地点:郑东新区杨金产业园区
岗位职责:
1、负责来访登记、接待、安排等候和及时传达,维护前台、接待区域内的清洁; 2、负责公司报刊杂志的订阅、收发和结算,外来文件信函的收发,办理公司对外发出的各类信函并进行登记; 3、及时更新员工通讯地址和电话号码等联系方式并告知全体员工; 4、协助行政管理人员或其他有需要员工进行文档的打印、复印等工作;
岗位职责:
1、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。 2、负责周边商业项目市调、提供租金标准,提交调查报告; 3、负责商户接待,意向商家沟通及跟进工作; 4、招商计划的实施,签约流程的执行工作; 5、招商相关部门工作的协调及配合; 6、品牌商家的客情关系维护工作。
公司简介

河南益通置业有限公司(以下简称“益通置业”),是经河南省工商行政管理局、河南省建设厅批准的,于1998年登记注册的国家贰级房地产专业开发企业,公司注册资金1.26亿元人民币,现有员工100人,其中高级职称2人,中级职称20人。
“益通置业”成立十二年来,秉承“广筑博益,通纳万家”的战略发展方针,坚持“产品以质取胜、工作以效取胜、管理以人取胜、服务以诚取胜”的经营服务宗旨和“专业化、区域化、品牌化”的发展策略,公司不断的深化着“绩效考核制度+人性化的管理措施”现代特色企业管理制度的完善和规范,努力提升 “开发、营销、建设、物业服务”四位一体模式的运营水平,致力于精益求精的品质塑造和产品创新,逐步实现向专业化、品牌化的房地产开发公司的战略转型。
历经房地产业的波澜起伏,公司肩负“服务客户、强大企业、富裕员工、回报社会”的企业使命,恪守“务实、创新、诚信、奉献”的企业精神,以“高度决定思路、思路决定细度、细度决定出路、出路实现高度”的工作作风,打造了一支“学习型、敬业型、专业型”的活力高效团队,结识了一批志同道合、同舟共济的战略合作伙伴,先后开发了天赐良园等一系列的品质优良、景观宜人的和谐社区;累计开发量达到40万㎡,实事求是、脚踏实地的稳步实现企业发展各个阶段的战略目标。
操千曲而晓音,观千剑而识器。在项目的实际运作中,我们组织公司骨干力量,考察了全国各大中城市的千百个项目,进行充分、全面、细致的调研分析,集思广益、取长补短,系统总结了集项目投资、开发建设、营销策划等为一体的开发模式,在市场、投资控制、规划、建设、营销等开发环节上形成独特而又成熟的运作体系。同时更是提升了团队的专业开发综合素质,为项目的高品质开发、高效率运营的实现提供了可靠的保障。
继往开来,在“专业化、品牌化大开发”的战略目标引导下,公司步入一个恢宏的规模提升发展阶段,在今后5年,致力于包括一集高档住宅、商业SHOPPINGMALL、商务办公等为一体的逾90万㎡的“九龙城”项目在内的多个项目的开发,总开发量将超过100万㎡,势将在区域市场内形成强劲的冲击力和影响力,使公司真正实现向品牌化大开发的跨越。
展望未来,基于近10年的行业资本,乘借大盘开发的契机,依托专业化建设的平台,我们坚信,“益通置业”必将迎来自己真正的品牌化城市运营时代,挺立西城标杆,品质图腾中原!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市商务外环和九如东路交叉口王鼎国际22层  

该公司共有 1 个地址

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