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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:2002 年
  • 注册资本:500 万
  • 1天内

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  • 2 天

    简历处理用时

  • 35 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责: 1、负责来访客户的接待及日常事务的处理,配合周末营销暖场活动; 2、负责水吧饮品调制及咖啡制作,客户来访量统计分析; 3、负责案场物料的使用管理及及时补充; 4、负责协助对售楼部物业服务进行满意度分析,提报给领导。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据工程部设备保养计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行; 2、按维修计划进行所辖区域设施设备的维修,维修及时率及合格率达到要求; 3、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求; 4、按规范及要求做好相应的质量记录,各项巡检及资料填写符合要求; 5、对提高设备利用率、降低设备能耗负有监控和提出改进方案的责任; 6、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高; 7、领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责指导、监督、检查本部门人员各项工作,定期对本部门员工进行培训、考核; 2.负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理,确保各项设备正常运行; 3.负责项目交付的前期介入、承接查验、售后维保管理工作; 4.做好业户维修、售后及回访工作,确保业主的维修及时,并对处理结果满意; 5.负责装修监督管理及节能降耗工作,确保工程符合业务规范和相关指标。
岗位职责:
1.负责按公司要求实施物业项目员工的招聘、入职、转正、晋升、调动、离职等各类人事手续办理,负责员工档案与人事信息的更新,实现物业项目人事的规范与动态管理; 2.负责物业项目培训需求的调查、汇总、上报,物业项目培训的组织,新员工培训与通用类培训的讲授,负责各部门培训实施的跟踪与效果反馈,建立物业项目与员工培训档案; 3.负责物业项目的考勤管理,审查各部门排班、出勤、加班、休假等情况,统计并汇总各项考勤数据,确保物业项目考勤管理符合公司统一规范; 4.负责物业项目物资的采购、供应商初选、物资及仓库的管理,按要求做好物资台账建立及定期盘点工作,实现物业项目物资的规范管理; 5.负责物业项目食堂、宿舍、5S办公环境等管理,确保行政后勤管控符合公司制度要求; 6.负责物业项目计划与会议管理,按要求收集工作计划并跟踪各类计划的实施进度,按要求组织物业项目各类例会,编制会议纪要并跟踪会议事项进展; 7.负责物业项目员工关系的日常管理,组织实施各类员工福利活动,跟进落实各类员工沟通,及时收集并反馈员工意见; 8.对接片区人事行政专员兼信息员,负责物业项目各类信息与数据的收集、汇总、动态维护,做好物业项目各类管理信息与资料档案的归档与保管,按公司要求上报各类固定报表与数据信息 9.按公司制度及管理要求对物业项目人事、行政、党群等各项工作的开展情况实施检查并通报; 10.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责制定部门工作流程、培训计划且部署落实; 2.负责指导、监督、检查本部门人员各项工作,定期对本部门员工进行考核; 3.负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理,确保各项设备正常运行; 4.建立并完善物业设备设施档案,制定全面的维保计划,并按计划进行维护保养; 5.做好业户维修、售后及回访工作,确保业主的维修及时,并对处理结果满意; 6.负责装修监督管理及节能降耗工作,确保工程符合业务规范和相关指标; 7.合理控制本部门维修及管理成本,确保将成本控制在预算之内; 8.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查,及时制止违反装修规定的情况; 2、.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访,整理回访记录并按要求上报; 3.保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见,完成业主的满意度调查,并跟进意见处理,确保与业主的长期良好关系; 4、领导安排的其他临时性工作。 5、联系人: 许女士 联系电话:18638120950
岗位职责:
职位描述: 1.负责400客户投诉、意见、咨询等的接待、记录与处理; 2.负责业主投诉事项的受理与跟踪处理,进行处理结果回访,并建立数据台账; 3.负责按需要对各类400系统数据进行整理、分类、分析,形成相关数据报告; 4.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责制定外勤服务方案,评价服务效果,改进服务质量,提高业主满意度; 2.负责外包业务成本预算并监督执行,实现外包成本管控,支撑经营目标达成; 3.负责执行服务合同约定,完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作,督导外包单位做好物业管理区域内的其他防范工作; 4.拟定各项危机情况下的各种应急方案,定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况; 5.主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉,及时安排解决; 6.负责与外包单位的对接,完成合同审核、费用结算等事务; 7.审核外包单位业务服务标准,完成日常检查考核; 8.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责制定外勤服务方案,评价服务效果,改进服务质量,提高业主满意度; 2.负责外包业务成本预算并监督执行,实现外包成本管控,支撑经营目标达成; 3.负责执行服务合同约定,完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作,督导外包单位做好物业管理区域内的其他防范工作; 4.拟定各项危机情况下的各种应急方案,定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况; 5.主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉,及时安排解决; 6.负责与外包单位的对接,完成合同审核、费用结算等事务; 7.审核外包单位业务服务标准,完成日常检查考核; 8.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责公司多种经营、增值服务项目的规划、研发和拓展; 2、负责各类增值经营项目的宣传与推广; 3、负责项目多种经营、增值服务业务管理、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理; 4、完成年度多种经营工作指标。
岗位职责:
1.协助部门主管实施岗位培训,确保岗位工作标准的落实与不断提升; 2.监督部门员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范,不断修正工作中存在的问题; 3.按要求对所辖工作区域进行日常工作巡查并进行定期检查,确保工作运行正常有序; 4.负责所辖区域内所有物资的清点与造册,并建立相应的电子台账,实施定期盘点,确保帐实相符; 5.掌握并汇总所辖区域物资消耗用量,确保物资的及时供应、使用有度; 6.负责分析汇总客户意见、建议及现场问题点,并对问题点提出可行性方案; 7.按制度要求严格执行上下班交接工作,确保工作有序交接; 8.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查,及时制止违反装修规定的情况; 2、.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访,整理回访记录并按要求上报; 3.保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见,完成业主的满意度调查,并跟进意见处理,确保与业主的长期良好关系; 4、领导安排的其他临时性工作。 5、联系人: 徐女士 联系电话:15638274975
岗位职责:
岗位职责: 1.监督各项目工程管理体系标准的执行情况,实现管理体系的落地; 2.负责执行对各项目的工程管理检查工作,记录不合格情况的整改,持续提升片区工程管理呈现; 3.依据片区实际管理需要,协助建立健全工程维养计划、突发事件应急处理等细化管理方案与实施细则; 4.协助辅导项目管理人员开展工程管理工作,指导、培训项目人员提升工程管理技能; 5.对片区工程管理状况进行分析,提出片区工程运行成本管控与优化操作方案,不断提升项目工程管控效力;
岗位职责:
岗位职责: 1.制定服务中心年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成; 2.根据公司要求编制服务中心预算方案,并按照实际执行情况进行控制,确保预算执行情况符合公司要求; 3.依据公司下达的经营管理指标制定服务中心各项实施方案,并确保各项指标的推进与落实; 4.根据服务中心运营情况不断完善现场业务管理流程,确保品质提升达到公司管理要求; 5.定期进行员工面谈与培训,提升团队员工的职业素质,确保服务中心员工团队健康发展; 6.全面负责服务中心的外判管理工作,确保外判业务符合公司服务要求; 7.加强与业户之间的沟通,不断提高业户服务质量,提升业户满意度; 8.做好外联单位、地产相关部门的沟通协调工作,确保各项工作顺利推进且服务质量符合项目的管理要求; 9.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助完成案场运营管理相关制度、流程的制定、完善,并监督实施情况,配合组织巡检并进行结果通报; 2、协助各案场与地产集团的业务对接与沟通; 3、负责新案场的接管与前期介入对接工作,协助完成前期开办物资审核工作; 4、案场各业务条线员工选聘、岗前(新增案场)培训及人才培养,配合公司定期组织业务培训,提升各案场服务标准; 5、领导授权交办的其他工作
岗位职责:
岗位职责 1、负责公司管家体系的培训、认证、辅导、指标跟进等工作; 2、制定管家的训练体系、编制训练计划并主导/协助项目实施,培养符合公司资质模型的管家; 3、利用公司平台及资源,设计并开发管家体系的学习课程; 4、公司学习平台的日常维护与更新;
岗位职责:
岗位职责: 1.根据工程部设备保养计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行; 2.按维修计划进行所辖区域设施设备的维修,维修及时率及合格率达到要求; 3.按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求; 4.按规范及要求做好相应的质量记录,各项巡检及资料填写符合要求; 5.对提高设备利用率、降低设备能耗负有监控和提出改进方案的责任; 6.积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高; 7.领导授权交办的其他工作。 任职资格: 1.教育程度及专业背景:中专或高中及以上学历,物业管理、机电、土木工程等相关专业; 2、工作技能与业务技能:具备物业维修专业知识与操作技能,熟悉各种电路图、维保设备工作原理,熟练使用各种专用工具; 3、工作经验与年限:具有相关岗位工作经验,必须持有高压或低压操作证。 工作时间:08:30—12:00;14::00—:17:30. 联系人电话:18606273696黄女士 ​
岗位职责:
1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况,按规定记录巡查情况并及时反馈; 2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作,并按公司要求完成收费任务; 3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理; 4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查,及时制止违反装修规定的情况; 5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访,整理回访记录并按要求上报; 6.保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见,完成业主的满意度调查,并跟进意见处理,确保与业主的长期良好关系; 7.领导授权交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责美居装修进度的跟进汇总、负责关键工程节点的查验,记录; 2、负责工程进度跟进、客户反馈; 3、负责美居业务的装修施工管理; 4、负责美居中心装修施工数据的整理、提报。
岗位职责:
工作职责: 1、负责美居业务售后的录单、售后进度跟进、售后满意度回访; 2、负责协调客户、供应商就售后标准达成一致; 3、负责美居业务的售后录单、售后进度跟进、售后满意度回访; 4、负责美居中心售后数据的整理、提报。
公司简介

河南绿都物业服务有限公司成立于 2002 年 11月,隶属于宇通集团,是一家具有独立法人资格,专业从事物业管理的国家一级资质企业,注册资金500万元。
公司总部设行政管理部、人力资源部、财务管理部、运营管理部、工程管理部、品牌管理部、案场管理部;下辖郑州分公司、濮阳分公司、洛阳分公司、新乡分公司、开封分公司、南阳分公司、客车分公司、重工分公司。物业类型覆盖了多层住宅、高层住宅、工业园区、商业、办公等多种物业形态,现有员工 1100 余人,其中管理人员八十余人,公司合约管理住宅物业建筑面积120万余平方米、工业物业建筑面积135万余平方米、其他物业建筑面积32万余平方米。
未来,随着公司的发展壮大,公司将迎来更多更好的发展机遇。河南绿都物业服务有限公司诚邀各位优秀人才加入我们,共创美好明天。

主要产品

2018届校园招聘火热开展中企业形象

2018届校园招聘火热开展中

江西工商职业技术学院 2017-11-8 就业服务大厅 河南工学院 2017-11-9 10:00 创新楼117 新乡学院 2017-11-10 14:30 待定 南阳理工学院 2017-11-14 10:00 就业指导服务中心多功能厅 洛阳理工学院 2017-11-16 16:00 开元校区教学楼B楼B2教室 河南财经政法大学 2017-11-18 东校区国旗广场

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市未来路郑汴路绿都广场B座807  

该公司共有 1 个地址

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