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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2012 年
  • 注册资本:10000 万
  • 2天内

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  • 6 天

    简历处理用时

  • 34 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
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  • 发布日期
岗位职责:
该岗位前期需在公司总部培训三个月 岗位职责: 1、办理公司现金收、付款业务 2、银行账户核对 3、账户资料管理 4、信息管理
岗位职责:
1、收集供应商信息,组织供应商考察、认证,寻找并识别有竞争力供应商; 2、供应商动态评估、后评估管理,供应商关系维护; 3、维护更新合格供应商库; 4、采购计划、采购方案、采购规划编制; 5、推进规模采购,深化战略、集中采购。
岗位职责:
1、负责电气专业范围内的方案工作,确保方案及进度达到整体进度要求,方案及设计质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准; 2、协调电气专业方案、设计与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系,协调市政电的方案及报批报建工作,确保电气工程达到设计与规范要求。
岗位职责:
1、负责水暖设备专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准; 2、协调水暖设备专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系,现场指导监理公司、施工单位的工作,确保水暖设备工程的施工达到设计与规范要求。
岗位职责:
1、负责项目开发成本的整体把控; 2、参与项目设计及施工方案经济性分析及成本优化; 3、参与制定采购实施方案,提供清单及经济性条款,进行经济标分析; 4、现场变更签证、零星工程约谈、工程款支付、预结算审核和咨询公司管理; 5、项目动态成本监控及成本信息整理分析。
岗位职责:
1、开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程。 2、负责复审场地控制坐标和控制高程。 3、参加图纸会审、设计交底。 4、审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺。 5、负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作。 6、定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告。 7、负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
岗位职责:
1. 熟悉并掌握周口地区房地产项目建设各阶段需申办的手续与批文, 协助制定报批报建计划; 2. 负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集,准备和报批工作; 3. 跟踪报批的进展情况,保证项目开发顺利推进; 4. 建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促成项目的尽快审批。
岗位职责:
该岗位隶属于周口新项目 岗位职责: 1、负责项目日常行政管理和会议接待工作; 2、负责项目资料档案管理工作; 3、负责日常团队建设和活动组织管理工作; 4、负责人力资源相关工作的协助支持; 5、公司安排的其他工作事项。 ​
岗位职责:
工作职责: 1、负责电气专业范围内的方案工作,确保方案及进度达到整体进度要求,方案及设计质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准; 2、协调电气专业方案、设计与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系,协调市政电的方案及报批报建工作,确保电气工程达到设计与规范要求。
岗位职责:
1、制定工程样板间室内精装修计划、跟进施工进度、组织施工管理; 2、对接工程管理部及各项目部、制定前端产品进场施工计划、相关资源协调与沟通 3、巡查施工质量、进度及施工方法,及时解决合同执行过程中的问题; 4、对装饰单位及各分包商的延期、索赔、签证申请及时调查,提出处理意见; 5、参加监理例会及办公会议,及时发出主持会议的记录;
岗位职责:
1、执行渠道中心日常工作安排,寻找客户、并促进客户成交; 2、结合日常工作,提供渠道业务开展建议,和团队一起提升工作效率。 3、积极参与公司及部门的日常团队建设工作。
岗位职责:
1、负责渠道中心所带领业务小组的日常工作; 2、协助渠道人员招聘、培训、上岗安排等工作; 3、协助渠道中心人员工作制度梳理,业绩制定及考核; 4、联合渠道中心业务模式的探索及发现、落地执行; 5、参与渠道中心日常团队建设工作。
岗位职责:
1、房地产买卖合同签署前期准备,房地产开发企业销售系统相关信息录入 2、日常与各项目客户签约对接 3、房管局买卖合同信息录入与合同整理 4、合同备案及预告登记办理 5、合同及相关资料的对接(银行及客户) 6、客户档案管理及发放 7、签约日报及相关数据统计及报送 8、服从公司安排的其他工作
岗位职责:
1、商品房买卖合同的联机备案、预售申请; 2、商品房买卖合同备案、预告登记及前期准备工作; 3、商品房买卖合同变更、注销等手续的办理; 4、房管局维修基金缴纳,资金监管的跟踪与反馈; 5、房屋不动产权证相关工作的办理(含权籍、首登及转移); 6、服从公司安排的其他工作;
岗位职责:
该岗位隶属于郑州万科人力资源平台,统筹公司培训工作 岗位职责: 1、优化公司培训管理体系,不断提升培训效果,为公司培养高素质人才; 2、制定关键人才职业发展规划,保留关键人才; 3、完善公司的培训管理制度和相应的管理流程; 4、建立和激励公司的讲师队伍; 5、制定和组织运营公司的专项培训; 6、评估外训供应商,有效的使用外训资源; 7、建立公司的新人培训体系,指导培训专员落实执行; 8、完成上级交办的其他事项,协同部门同事完成重点或紧急工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、搭建、优化和维护人事工作流程、人事制度等; 2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的申请及后续工作的办理及相关权限的开通; 3、负责内部发文、人事档案、合同签约、薪酬核算、福利保障、员工勤务、员工关系管理等; 4、策划和组织公司员工关怀计划等。
岗位职责:
1、课程营销推广; 2、营地活动策划; 3、营地外部渠道扩展。
岗位职责:
1、营地运营统筹工作; 2、营地精细化管理; 3、营地标准化建立; 4、行政管理工作。
岗位职责:
1、户外课程产品研发; 2、产品说明书编制; 3、营期成本核算。
岗位职责:
1、邀约客户到访; 2、邀约试听体验; 3、客户成交转化; 4、销售渠道的拓展与维护。
公司简介

万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计58个大中城市。近三年来,年均住宅销售规模在6万套以上, 2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,销 售规模居全球同行业首位。
自创建以来,万科一贯主张创造健康丰盛的人生,营造给员工快乐健康身心的环境;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年,在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中,被评为全球TOP25最佳雇主企业,连续两年蝉联“中国最佳雇主”。
2012年12月,万科地产一重大举措震惊中原—万科进驻河南郑州了!
郑州万科,一个拥有丰沛资源和无限未来的家。三年来,万科美景龙堂、万科城、魅力之城已经享誉中原;2016年,万科兰乔圣菲、万科紫台、万科大都会,将陆续强势登场。郑万五盘齐发,百亿平台等你来战。
我们相信,在郑州万科,你能找到你想要的未来。除了客户,唯有你不可辜负!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市郑东新区万通路中段  

该公司共有 1 个地址

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