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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2009 年
  • 注册资本:10000 万
  • 公司发展迅速,前景广阔。
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  • 15 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作; 2、审查工程进度款,提出审核意见; 3、审查合理化建议的费用节省情况; 4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资; 5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪; 6、有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见; 7、负责审核承建商提交的竣工结算; 8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志; 9、承担上级交办的其它工作。 
岗位职责:
1、负责来访客人和应聘人员的登记和接待; 2、负责电话、邮件的收转发工作,做好信息的记录、整理; 3、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记; 4、负责公司网站及微信公众平台管理及维护; 5、负责公司办公用品的采购、发放; 6、执行公司7S办公环境制度,监督管理公司卫生; 7、完成领导交办的其他或临时工作。
岗位职责:
1.参与制订合同管理制度,建立和修订标准化合同模板库; 2.负责起草、审核、修订工程类合同,参与工程类合同交底,监督合同的执行情况; 3.对送达本部门的各类合同组织评审,并将评审结果告知对方; 4.参加合同纠纷处理,提出合同风险防范措施及解决纠纷的有效措施; 5.负责合同的日常管理,收集、整理、存档、借阅管理,以及与合同有关的协议、函件、往来邮件、传真等; 6.编制年、季、月消费基金计划,按月统计考勤,结算任务单,支付工资,进行人工费支付的对比分析; 7.按要求建立项目人力资源管理台账、工资支付台账、人员培训和持证上岗台账,并对外联队伍使用情况进行考核评价 8.负责及时、准确地填报项目劳动工资统计报表 6.建立公司合同台帐,核对合同款支付情况,并对合同款项进行跟踪。
岗位职责:
一、全面负责公司的行管、企管及人力资源的开发与管理,为公司各项业务开展提供良好的办公秩序和人力资源保证。 二、工作职责与任务 1、全面负责公司的行政、人事、企业文化、培训等项工作。 2、负责公司企业文化建设,筹划公司企业文化各项活动,增强员工凝聚力。 3、负责组织员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、薪酬、福利等人事工作。 4、定期组织对各级管理人员的考评,做好公司人才梯队建设。 5、负责编制公司年度培训计划和预算,并组织实施。 6、负责公司的印章管理,统筹管理公司行政后勤工作。 7、组织召开年度、月度计划工作会议,全面掌握公司月度运营状况;调整及综合平衡各部门月度工作计划,并对执行情况的监督、检查,协调各部门及时解决和处理计划执行过程中出现的问题,确保计划完成率; 8、负责公司各项基础管理制度的制订、完善、贯彻落实和执行效果评价;
岗位职责:
1、接收并登记项目经理上报的材料单 2、核实材料单中数量及价格的真实信息 3、根据材料单挑选该区域内的优秀材料商并于项目经理沟通 4、统计材料商基础信息 5、根据公司现有分包合同统计每项主材的地区价格表 6、对市场潜力较大的地区进行市场调研并出具报告 7、拓展优秀材料商
岗位职责:
人事方面: 1、负责公司招聘工作;员工入职、转正、离职手续的办理工作; 2、负责员工绩效统计汇总; 3、负责员工人事资料档案的管理工作; 4、负责公司员工社会保险的办理工作; 5、负责公司福利发放及团队建设活动的组织工作; 行政方面: 1、负责印章管理; 2、负责行政文书的起草、印发、保管、归档; 3、做好公司日常行政事务处理。
岗位职责:
1、负责项目现场巡查,核实情况; 2、完善拨款资料,保证资料的真实性性; 3、负责对项目的定期检查或专项检查,对项目可能出现的风险进行识别并预防; 4、负责核实在建项目施工合同及子合同履行情况及负债核实情况; 5、相关部门协调工作。
岗位职责:
1、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 2、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。 3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。 4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。 5、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。 6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。 7、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。 8、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
岗位职责:
1、根据公司和领导的安排,结合公司特点,制定工程部工作制度。 2、负责做好各项目与公司的对接工作,出现异常、矛盾应及时做出处理。 3、制定每月巡检计划,并在月底之前提交。通过工作计划与实际情况,明确各项目巡检频率与巡检次数,并对项目的巡检制定出巡检计划。 4、 会同造价人员制定出各项目材料需求计划表、设备及人工费预算。 5、参与各项目施工合同的审核,并参与相关合同的谈判与签订工作。 6、协调与各项目的检查、考察工作,包括上级各单位对项目的各种检查及其他单位对项目的考察。
岗位职责:
1,负责建设主管部门联系工作,及时掌握各部门动态,安排相关工作; 2,负责公司各类资质的申请、升级、延续、变更、备案和动态考核等工作; 3,负责各类人员证书证件注册、延续、变更的申报工作; 4,办理公司工商部门相关业务; 5,各类资质评优、评先工作; 6,协助领导完成临时安排的其他工作;
岗位职责:
岗位职责: 1.项目管理全过程档案资料整理、存档; 2.项目资料台账编制,项目资料的动态管理; 3.项目档案资料外借与回收; 4.公司相关证照的管理; 5.业绩资料的收集与录入; 6.编制项目进度报表; 7.协调项目与公司职能部门。
岗位职责:
1、凭证审核、整理 2、凭证的记账、结账、报表的出具 3、付款的复核和授权 4、相关凭证的制作 5、协助部门经理工作 6、领导交办的其他工作
岗位职责:
一、制订经营战略、经营方针、经营目标,组织有目的的投标工作: 1、联系业务、部门人员工作的了解、建造师的使用、中标项目对项目经理前期了解、项目资金来源; 2、协助本部门进行招投标的统计、分析和报告; 3、对本部门相关岗位的经营指标完成情况进行监督;  4、了解市场动态,负责招标信息的收集、整理、分析; 二、部门管理制度及流程的梳理,组织管理并督促本部门人员工作: 1、对外经营日常行政事务、公共关系协调以及日常接待; 2、负责本部门管理制度的制定与流程梳理,协调部门员工的日常工作; 3、本部门突发事件的处理; 4、对本部门新员工的培训指导工作; 三、业务联系与外部项目部经理,同行沟通: 1、协调与兄弟单位及项目部经理的关系,建立良好的疏通渠道,树立良好的企业形象; 2、负责公司日常经营对内、对外接待工作; 3、根据经营工作需要与其它相关单位组成联营体,积极寻求战略合作伙伴; 4、负责公司内部相关业务部门的沟通、协调工作; 四、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、投标管理工作: 按招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术资料,并保证文件的准确性; 按招标文件要求,按时完成技术标制作,核对技术标的评标办法是否缺项少项; 2、投标信息的收集和处理: 对信息进行初步处理,根据技术要求进行简单处理; 3、技术资料的更新和归档 投标文件制作完成后,共享新收集到的技术资料; 定期学习施工过程的新技术新工艺; 4、公共关系管理 与项目经理保持工作关系沟通,建立良好的疏通渠道,树立良好的企业形象; 负责与招标代理与业主沟通招投标文件中的问题,负责解决处理招投标工作出现的问题
岗位职责:
1、 负责组织公司相关证照的申报、变更、延期等日常维护工作,确保证照的有效性; 2、负责统筹组织公司的资质、生产许可证申请、就位、升级、延续及变更等工作; 3、负责及时了解与资质、证件相关的各种政策信息,落实公司的资质办理规划; 4、负责新申请资质资料的准备,人员证件办理、注册及申请工作; 5、配合招投标需要,做好资质整理及登记; 6、负责与其它部门协调与资质相关的业绩收集、整理与分配工作; 7、负责各行业协会等单位信用等级申办、资料维护及协会等单位外联工作;
公司简介

河南省惠浦建设发展有限公司成立于2006年,公司注册资金1亿元,是经国家住建部核准的房屋建筑工程施工总承包壹级企业。公司同时具有市政公用工程总承包贰级、地基与基础工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级等施工资质和能力。公司通过了GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008和GB/T50430-2007标准的质量管理体系认证、 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004标准的环境管理体系认证、GB/T28001-2001标准的职业健康管理体系认证。公司连续多年被评为“河南省建筑业先进企业”、“河南省建设工程质量管理先进企业”、“河南省质量诚信承诺单位”、“河南省时代先锋模范单位”、“河南省出省施工先进企业”等荣誉称号。

河南省惠浦建设发展有限公司秉持“铸造精品、惠润九州”的企业使命,遵循“以人为本、过程控制、预防为主、合规诚信”的管理方针,形成了“干一项工程,交一方朋友,树一座丰碑”的经营风格。公司业务遍布山西、河南、安徽、内蒙、新疆、海南、四川、天津等全国二十多个省、自治区、直辖市。公司以一流的人才队伍、一流的机械设备、一流的质量控制,建造一流的工程产品,树立了一流的企业形象。
河南省惠浦建设发展有限公司作为河南省建筑业的骨干企业,正以新的姿态,高举惠浦的大旗,按照“崛起、超越、腾飞”三步走的发展规划,凝聚惠浦人的智慧和力量,脚踏实地,科学发展,为实现公司立足中原、辐射八方、行业领先、全国一流的的目标而不断前进。惠浦人愿与社会各界朋友及有识之士真诚携手、合作共赢、共创精品、同享丰盛!
公司办公地址:郑州市郑东新区祥盛街8号附1号福晟大厦2号楼16层
电话:0371-58500592

主要产品

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公司位置

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    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    祥盛街民生路交叉口福晟国际2号楼16层  

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