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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:2005 年
  • 注册资本:0 万
  • 诚信城开,服务社会!
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    在招聘职位

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岗位职责:
任职要求: 1、专科或以上学历,企业管理类、市场营销类专业优先; 2、8年以上商业地产实际工作经验,5年以上大型高档商业中心运营总监工作经验,独立主持过完整的商业项目运营工作; 3、熟悉商业行业发展趋势,精通商业运营体系的建立及运作流程; 4、有较强的沟通、组织、协调、预见、判断、创新能力; 5、具有卓越的领导力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力; 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队; 7、熟练日常办公软件。
岗位职责:
1、5年以上大型园林、环保、绿化、规划经验。2年房地产经验,具有良好的设计基础和丰富的现场施工经验; 2、熟悉景观验收规范及验收标准 3、熟练操作AUTOCAD、3D建模关键和PS软件
岗位职责:
岗位职责: 1、建立和完善集团内部控制评价体系; 2、拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划; 3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书; 4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通; 5、督促跟踪审计结论和建议的落实; 6、依据公司管理需求,组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险; 7、 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。
岗位职责:
1、本科及以上学历; 2、熟悉房地产相关法规和开发流程,精通一级土地开发; 3、3年以上房地产开发公司一级土地手续办理工作经验,熟悉掌握土地报批报建等一级开发流程,项目配套工作报批流程,并对项目报建过程中各政府主管部门熟悉; 4、善于沟通、逻辑思维能力强,具备较强公文撰写能力,熟练操作日常办公软件。 基本素质: ◆具有敏锐的市场洞察力、判断力; ◆具有良好的对外公关和组织协调能力。 知识技能: ◆熟悉城市建设、房地产行业; ◆了解政府职能部门间的组织机构关系及房地产前期开发办事程序; ◆熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助办理有关涉及政府关系、公司周边关系的协调事宜。 2、熟悉土地一级开发流程,负责项目国土手续的办理,项目前期规划手续的办理,负责对外合作单位的沟通和协调,有土地一级开发经验者优先考虑。 3,负责收集土地信息及其他房地产企业土地获取情况,跟踪当地政府房地产开发有关政策的变化,及时了解有关新规定,新办法,将相关信息及时反馈到相关部门。 4,负责项目前期手续的报批,工程建设过程中 的各类报批报建工作。 5.负责建立、维护与政府级相关部门的良好关系、保证各项手续办理的顺利进行。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助制定、监督、执行公司行政管理体系的规章制度与相关流程; 2、指导、协助相关管理部门处理行政事务,撰写部门对内、对外的文书、函件及报告; 3、负责公司会议、员工活动及各类外联活动的组织和协调; 4、制定公司行政费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放; 5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训。
岗位职责:
【岗位职责】 1.建立、优化公司绩效考核管理体系及部分惯例性业务工作流程、制度; 2.协助总经办成员编制项目开发计划、公司年度经营计划; 3.修正、审核公司各部门月度工作计划、组织编制重点业务工作专项计划; 4.跟踪、督促、核实各部门月度计划完成情况、及时了解各项工作的最新进展情况,并评判出月度考核结果; 5.汇制公司各人员月度考核等级系数,将结果纳入月度工资予以发放; 6.负责运营会议管理及领导决策管理工作,准备公司级周例会、月度、年度经营会的会议资料,组织日常业务工作的专项会议; 7.落实、完成上级领导下达的其他事务性工作。
岗位职责:
任职要求: 1、土木工程、建筑学、工程造价等相关专业,专科以上学历,中级以上职称。 2、三年以上房地产和建筑工程造价工作经验; 3、熟练使用广联达预算软件,熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面规定,熟悉材料价格与工程量清单、现行工程造价基价规范及操作流程,熟悉工程招投标全过程以及相关法律、法规政策; 4、有良好的职业操守,工作主动积极、有责任心,具有较强的管理和沟通协调能力。
岗位职责:
1、大学本科以上学历,景观园林设计专业,5年以上大型园林、环保、绿化、规划经验,3年房地产经验,具有良好的设计基础和丰富的现场施工经验; 2、熟悉景观验收规范及验收标准; 3、熟练操作AUTOCAD、3D建模关键和PS软件。
岗位职责:
1、专科以上学历、行政工作经验1-3年,应届优秀毕业生亦可,形象好、气质佳、较强的适应能力、应变能力、沟通能力、逻辑思维能力,具备团队意识。 2、有驾照和3年以上驾龄有先。
岗位职责:
1、行政、管理等相关专业专科以上学历,形象气质优秀,年龄40岁以下; 2、有行政类岗位工作经验, 负责过企业营业执照等相关工商、税务证照的管理和年审,企业资质的管理、年审以及新资质申报,代表企业所有合法、有效法人身份的印鉴、证照的管理及检审等; 3、具有良好的文字组织能力,沟通能力和公关能力,对工作有热情; 4、熟练使用各类办公软件; 5、持有c照或以上驾照,3年以上驾龄,能熟练驾驶车辆。
岗位职责:
岗位职责: 1、按照公司规定的招采流程进行各项招标采购; 2、寻找并开发供应商,按照采购要求,与供应商的比价,议价谈判工作; 3、负责跟踪推荐材料/设备的使用情况,收集反馈意见; 4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。负责协助建立、完善公司供应商信息库,建立战略合作伙伴,提升市场竞争力。
岗位职责:
任职要求: 1. 工民建相关专业大专以上学历。 2. 具有中级以上技术职称或具有一级建造师证;具有安全管理资格证书优先。 3. 8年以上施工企业现场或技术管理工作经验。 4. 熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。 5. 熟练使用office办公软件、CAD等。 6. 能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同,完成管理目标。 7. 具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 8. 能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。 能力素质要求: 1.沟通能力:与各相关单位进行良好沟通 组织能力:良好的合作意思,认知能力较强,充分发挥不同人的特长,有团队意识; 2.社交能力、人际交往能力:代表企业进行必要的公关活动; 3. 执行能力:对项目管理有策略、有办法的推行,对各项流程执行到实施 质量控制能力:通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力。 个人素质: 廉洁自律:不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度 成本意思:致力于降低成本费用的意识; 责任心:认真负责、勇于承担责任。
岗位职责:
任职要求: 1、专科以上学历,有2年以上地产公司商业资产招商管理经验; 2、性格开朗、乐观、热情、积极,责任感,学习能力强; 3、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望; 4、具有良好的沟通能力与心理素质。
岗位职责:
任职要求: 1、本科及以上学历,行政、文秘、汉语言文学、新闻主播、土地开发等相关专业,具备深厚的文字功底; 2、应届毕业生或具有总裁助理相关工作1年以上,具有土地整理、报批报建相关经验者优先,做事沉稳,能独立协调处理总裁的相关事务; 3、具有较强的逻辑思维能力,思维活跃,处事灵活,能够独当一面; 4、形象好,懂商务礼仪,工作态度端正,人品较好,可以与公司共同发展; 5、男女不限、持有驾照,能熟练驾驶车辆优先; 6、双休、节假日按国家执行,五险、午餐补等,工作地点:郑州;
岗位职责:
1、负责公司领导用车,熟悉商务礼仪接待工作; 2、持有C1及以上驾照,熟悉郑州市及周边路况,有3-5年以上驾龄,长途驾驶经验丰富; 3、协助领导办理车辆的年审; 4、负责车辆的日常清洁与保养; 5、协助领导处理公司车辆及突发状况处理; 6、形象好、无不良嗜好,军人优先。
岗位职责:
1、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作; 2、负责销售人员的工作指导与培训,协助销售人员解决成交障碍; 3、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划; 4、定期进行市场调研工作; 5、定期与开发商及公司总部对接各项工作。
岗位职责:
任职要求: 1、土木工程、建筑学、工程造价等相关专业,专科以上学历,中级以上职称。 2、三年以上房地产和建筑工程造价工作经验; 3、熟练使用广联达预算软件,熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面规定,熟悉材料价格与工程量清单、现行工程造价基价规范及操作流程,熟悉工程招投标全过程以及相关法律、法规政策; 4、有良好的职业操守,工作主动积极、有责任心,具有较强的管理和沟通协调能力。
岗位职责:
1、熟悉房地产公司内控流程和控制方法; 2、熟悉国家各项有关财务、税收等法规和政策,熟悉会计准则、财务准则; 3、熟练掌握预算编制和预算控制方法; 4、熟练掌握财务工作各流程,熟练使用财务软件及办公软件; 5、熟悉房地产公司的投资分析及项目开发全过程的管理; 6、对外协调能力强,维护与工商、税务、银行等部门的业务关系;
岗位职责:
岗位职责: 1、协助领导搭建、维护和运行公司营销体系; 2、负责营销团队的组建、培训、激励、考评; 3、负责项目论证、市场调研、定位、销售的全过程管理; 4、对市场信息的搜集及动态的把控及反馈;对现场活动的组织与效果进行评估;客群的分析及关系维护; 5、负责跨部门的资源协调整合。
公司简介

河南省城开集团由河南康城实业有限公司与郑州开元实业(集团)有限公司合并组建,固定资产20亿,现有员工3200余人,集团以房地产开发为龙头多元化发展,引进MBI科学规范的经营管理理念,成功实现了产业互动、兼并、重组,优化了社会资源,奠定了企业良性发展的上升态势。紧紧围绕“效益、效率、谨慎、主动”的企业精神凝聚成为协作、高效的团队。
河南省城开集团及其前身成立并发展的10多年来,始终秉承“诚信城开,服务社会”的经营理念和“建德政工程,送政府关心、为百姓安居”的原则,为河南省经济发展做出了突出贡献。期间多次响应国家和地方政府的号召,在政策和法律规定的框架内参与企业改制并妥善分流安置改制企业的职工,为地方经济发展及社会和谐做出了一定贡献。
  所涉足领域包括:房地产开发、机械制造、室内外装饰工程、物业管理、计算机网络、软件技术、新型建筑装饰材料、化肥、精细化工等领域的开发、生产、销售等行业。
  在房地产领域,力争“打造城市风景线、提高区域整体形象”,集团公司及旗下企业累计开发商品房面积已逾100余万㎡。自95年以来,先后成功开发了东三街“开元公寓”、南阳路“开元安居小区”、桐柏路“开元新城”、“开元银榕”、兴华北街“桃源洋房”、卫生路“怡景苑”、京广南路“开元丽城”、陇海路“金碧华居”、嵩山路“香榭丽舍”、南阳路“林荫大道”、“威尼斯水城”、“康城?棕榈泉”、“城开?祥和里”、“城开?幸福里”等10余个楼盘社区。已形成成熟的开发运作模式,建立起良好的市场积累,拥有极高的行业美誉度。
多年来,集团公司以优秀的房屋质量、优美的居住环境、良好的销售业绩分别被省、市建设单位授予“房地产开发先进单位”、“房地产开发优秀企业”、郑州市首家“商品房面积计量信得过单位”、“郑州市1999年度商品房预(销)售信誉楼盘”、“郑房40指数样本楼盘”、“2000年郑州市十大明星楼盘”、“2001中国(河南)房地产成功经营模式典范”等荣誉称号。所建小区因物业管理规范,被市有关部门授予“物业管理优秀居民小区”、“绿化达标小区”、“卫生达标小区”、“河南省安居工程优秀住宅”、“郑州市十佳住宅小区”等荣誉称号。2006年,城开集团凭借雄厚的实力,良好的品牌形象,获得“2006CIHAF中国名企”。

企业文化:

集团公司的口号和标志:
我们为了一个共同的理想和目标,从四面八方来到城开集团这个大家庭中,成为一名光荣而自豪的城开人。

企业精神:
效益、效率、谨慎、主动

企业格言:
人才永远是城开集团的第一需要

经营理念:
诚信城开,服务社会。

我们的价值观:
打造精品、创出名牌、服务大众、造福社会。

我们的奋斗目标:
把城开集团建设成一个以科技为先导,以房地产开发为龙头,多种行业并举,在国内外有较大影响的综合性集团公司。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市中原区

    郑州市冉屯路与董寨街交叉口向北100米路西城开集团办公楼309室  

该公司共有 1 个地址

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