扫一扫下载
天基客户端
  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:快消品|耐用品
  • 公司性质:合资
  • 公司规模:
  • 成立时间:1996 年
  • 注册资本:0 万
  • 一个月前

    企业最近登录

  • 1 天

    简历处理用时

  • 13 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、良好的沟通技巧。 2、1年或以上快速消费品行业的销售经验。 3、对市场营销类职位具有浓厚兴趣。 4、具有开拓精神及抗压能力 5、吃苦耐劳,有责任心。 6、高中(中专)以上学历 7、在招聘地有固定住所 8、养老保险没有遗留问题,并且可以转入我司 9、能够在安阳地区(包括郊县地区)工作 薪酬福利: 此职位系我公司正式员工,享受养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和住房公积金等社会保险及公司其它福利。 (请愿意在安阳发展者投递 至 liuyanfu@swirebev
岗位职责:
1、1年或以上快速消费品行业的销售经验。 2、对市场营销类职位具有浓厚兴趣。 3、具有开拓精神及抗压能力 4、吃苦耐劳,有责任心,良好的沟通技巧 5、高中(中专)以上学历 6、在招聘地有固定住所 7、档案和养老保险没有遗留问题,并且可以转入我司 8、工作地点:濮阳、清丰地区 薪酬福利: 此职位系我公司正式员工,享受养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和住房公积金等社会保险及公司其它福利。 直接投递简历 至 liuyanfu@swirebev.com
岗位职责:
1、良好的沟通技巧。 2、1年或以上快速消费品行业的销售经验。 3、对市场营销类职位具有浓厚兴趣。 4、具有开拓精神及抗压能力 5、吃苦耐劳,有责任心。 6、高中(中专)以上学历 7、在招聘地有固定住所 8、养老保险没有遗留问题,并且可以转入我司 薪酬福利: 此职位系我公司正式员工,享受养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和住房公积金等社会保险及公司其它福利。 应聘方式: 1、直接投递简历 2、发电子版简历至如下邮箱liuyanfu@swirebev.com
岗位职责:
1. 有意向在本公司以下功能模块发展的: o 市场销售 o 制造:食品类、电气类、机械类、机电一体化、化工类等专业 o 人力资源 o 财务 2. 大学本科或以上学历的应届毕业生;或毕业不超过一年的往届生 3. 英语口语流利,通过大学英语四级。(六级成绩优秀者优先) 4. 良好的分析能力,组织计划能力,沟通技巧,富有创造性 5. 在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动经验者优先 6. 能够接受本公司或业务区域内的调动 二:简历投递方式: • 简历投递邮箱: gtzhaopin@swirebev.com • 邮件主题:应聘岗位-发展方向- -姓名。(如:管培生-市场销售-张小军) • 简历投递截止日期:2018年12月31日 三:管理培训生能力提升及发展 公司为管理培训生量身打造了能力提升及培养计划,并制定了专属职业发展通道。包括: • 三年定向轮岗发展 • 管理培训生培养计划 • 三年管理层1对1导师辅导及持续关注 • 良好的职业发展前景 四、薪酬与福利: 薪酬福利方面,我们致力于提供有竞争力的薪酬方案,包含14种福利,11种假期,6种津贴以及4种礼金,以吸引符合业务发展要求的优秀人才。
岗位职责:
1. 有意向在本公司以下功能模块发展的: o 市场销售 o 制造:食品类、电气类、机械类、机电一体化、化工类等专业 o 人力资源 o 财务 2. 大学本科或以上学历的应届毕业生;或毕业不超过一年的往届生 3. 英语口语流利,通过大学英语四级。(六级成绩优秀者优先) 4. 良好的分析能力,组织计划能力,沟通技巧,富有创造性 5. 在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动经验者优先 6. 能够接受本公司或业务区域内的调动 二:简历投递方式: • 简历投递邮箱: gtzhaopin@swirebev.com • 邮件主题:应聘岗位-发展方向- -姓名。(如:管培生-市场销售-张小军) • 简历投递截止日期:2018年12月31日 三:管理培训生能力提升及发展 公司为管理培训生量身打造了能力提升及培养计划,并制定了专属职业发展通道。包括: • 三年定向轮岗发展 • 管理培训生培养计划 • 三年管理层1对1导师辅导及持续关注 • 良好的职业发展前景 四、薪酬与福利: 薪酬福利方面,我们致力于提供有竞争力的薪酬方案,包含14种福利,11种假期,6种津贴以及4种礼金,以吸引符合业务发展要求的优秀人才。
岗位职责:
一:申请者具备的条件: 1. 有意向在本公司以下功能模块发展的: o 市场销售 o 制造:食品类、电气类、机械类、机电一体化、化工类等专业 o 人力资源 o 财务 2. 大学本科或以上学历的应届毕业生;或毕业不超过一年的往届生 3. 英语口语流利,通过大学英语四级。(六级成绩优秀者优先) 4. 良好的分析能力,组织计划能力,沟通技巧,富有创造性 5. 在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动经验者优先 6. 能够接受本公司或业务区域内的调动 二:简历投递方式: • 简历投递邮箱: gtzhaopin@swirebev.com • 邮件主题:应聘岗位-发展方向- -姓名。(如:管培生-市场销售-张小军) • 简历投递截止日期:2018年12月31日 三:管理培训生能力提升及发展 公司为管理培训生量身打造了能力提升及培养计划,并制定了专属职业发展通道。包括: • 三年定向轮岗发展 • 管理培训生培养计划 • 三年管理层1对1导师辅导及持续关注 • 良好的职业发展前景 四、薪酬与福利: 薪酬福利方面,我们致力于提供有竞争力的薪酬方案,包含14种福利,11种假期,6种津贴以及4种礼金,以吸引符合业务发展要求的优秀人才。
岗位职责:
一:申请者具备的条件: 1. 有意向在本公司以下功能模块发展的: o 市场销售 o 制造:食品类、电气类、机械类、机电一体化、化工类等专业 o 人力资源 o 财务 2. 大学本科或以上学历的应届毕业生;或毕业不超过一年的往届生 3. 英语口语流利,通过大学英语四级。(六级成绩优秀者优先) 4. 良好的分析能力,组织计划能力,沟通技巧,富有创造性 5. 在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动经验者优先 6. 能够接受本公司或业务区域内的调动 二:简历投递方式: • 简历投递邮箱: gtzhaopin@swirebev.com • 邮件主题:应聘岗位-发展方向- -姓名。(如:管培生-市场销售-张小军) • 简历投递截止日期:2018年12月31日 三:管理培训生能力提升及发展 公司为管理培训生量身打造了能力提升及培养计划,并制定了专属职业发展通道。包括: • 三年定向轮岗发展 • 管理培训生培养计划 • 三年管理层1对1导师辅导及持续关注 • 良好的职业发展前景 四、薪酬与福利: 薪酬福利方面,我们致力于提供有竞争力的薪酬方案,包含14种福利,11种假期,6种津贴以及4种礼金,以吸引符合业务发展要求的优秀人才。
岗位职责:
1、良好的沟通技巧 2、对市场营销类职位具有浓厚兴趣 3、具有开拓精神及抗压能力,可以接受未来在区域内的调动 4、吃苦耐劳,有责任心 5、保险没有遗留问题,可以新增或转入我司 6、有电动车
岗位职责:
1. 招聘条件:  学历在本科以上,市场营销/工商管理专业优先;  应届毕业生  对快消行业有较大热情,做过快消相关兼职工作最佳;  吃苦耐劳,抗压力强,服从公司分配,能够接受省内轮岗;  有较强的学习能力/人际沟通能力/问题解决能力,诚实正直,追求卓越; 2. 工作内容: 按照计划拜访客户,完成相应的销售任务。 3. 招聘目的: 我们希望能从毕业不满一年的学生中选拔出一些有志于从事快消行业的优秀毕业生填补到销售团队中,通过轮岗,培训,教练辅导等形式,使其成为销售团队中的优秀榜样和合格继任者。 4. 我们这个岗位的优势:  起薪高于普通销售代表  有更多培训和与大区经理面谈交流的机会  省内轮岗(2至3个),最大程度的了解不同的市场  会有更大的发展空间 5. 福利:五险一金, 五险一金、生日礼物、结婚礼金、旅游、个人培训、带薪假期 6. 薪资:底薪 + 绩效 + 餐补 + 车补 + 住房补 7. 职业发展路线: 中级业代 ------高级业代-------线路主任------销售主管。 8. 面试流程: 初面---岗前体验---复试---终面---入职培训
岗位职责:
1、良好的沟通技巧。 2、1年或以上快速消费品行业的销售经验。 3、对市场营销类职位具有浓厚兴趣。 4、具有开拓精神及抗压能力 5、吃苦耐劳,有责任心。 6、高中(中专)以上学历 7、在招聘地有固定住所 8、养老保险没有遗留问题,并且可以转入我司 9、工作地点:鹤壁地区( 新区老区淇县浚县) 薪酬福利: 此职位系我公司正式员工,享受养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和住房公积金等社会保险及公司其它福利。 应聘方式: 1、直接投递简历 至 liuyanfu@swirebev.com
岗位职责:
1、良好的沟通技巧。 2、1年或以上快速消费品行业的销售经验。 3、对市场营销类职位具有浓厚兴趣。 4、具有开拓精神及抗压能力 5、吃苦耐劳,有责任心。 6、高中(中专)以上学历 7、工作地点:内黄 8、工作内容:开发及维护内黄地区销售市场,销售公司系列产品及其它相关销售工作; 9、档案和养老保险没有遗留问题,并且可以转入我司
岗位职责:
岗位职责: 1、良好的沟通技巧。 2、1年或以上快速消费品行业的销售经验。 3、对市场营销类职位具有浓厚兴趣。 4、具有开拓精神及抗压能力 5、吃苦耐劳,有责任心。 6、高中(中专)以上学历 7、在招聘地有固定住所 8、档案和养老保险没有遗留问题,并且可以转入我司
岗位职责:
管理培训生进入公司后,将被安排为期三年的一线工作轮岗计划。在此期间,管理培训生将依据发展方向在不同功能的前线岗位工作,积累经验,锻炼个人,为顺利完成三年计划后,继续在郑州太古可口可乐公司工作和发展打下基础。 太古饮料会定期安排管理培训生参与培训课程,为其未来发展创造最佳条件。
公司简介

郑州太古可口可乐饮料有限公司于1996年建成投产,是由太古集团控股的大型中外合资饮料企业,是可口可乐饮料(上海)有限公司指定在河南地区生产和销售可口可乐产品的特许装瓶厂。公司位于郑州市高新技术开发区,注册资本1800万美元。随着河南市场不断扩大以及消费需要日益提升,2010年郑州太古100%投资建设漯河太古可口可乐饮料有限公司,其产品不仅服务河南市场,同时辐射周边省份(陕西、安徽、江苏)。
公司生产和销售8种品类、18个品牌,拥有9条生产线、86个销售单位、19个配送中心,近2000名员工。20多年来,业务持续稳健提升,2017年跃居可口可乐中国区第五大市场,在河南非酒精饮料市场份额第一,在可口可乐中国区荣获装瓶厂大奖数量第一。
郑州太古是可口可乐中国区第一家推行杜邦安全文化、全国饮料行业第一家引入语音拣配系统、太古饮料内第一家推行WCM和应用Line View的工厂,推动了快消品行业在创新技术方面的应用发展;漯河太古是可口可乐全球系统工厂中第一家通过LEED(能源与环境设计先锋)铂金级认证的工厂,该认证代表全球建筑节能和环保领域的最高荣誉,同时实现了全中国第一个低碳建筑得分,计算、降低和报告了生产厂房和设备的全生命周期碳足迹,对减少碳排放和保护全球气候具有重要意义,不但为河南企业树立标杆,而且意味着河南企业领导了中国行业标准。
公司坚持可持续发展的理念,并将其融入到业务发展的方方面面,在公众的健康、社区的发展以及环境的共生三方面不懈努力,倡导积极健康的生活方式,励员工加强锻炼增强体质;培养员工主人翁精神,让“前线文化”的氛围更加显著;构建世界级安全文化,为员工创造安全的工作环境;构建职业发展体系,帮助员工快速成长;开展520项目,帮助勤劳的妇女在经济上自立成长;投建可口可乐希望小学,为贫困地区的孩子提供更好的教育;尝试为农村地区学校安装净水设备让更多的学生喝到放心洁净的水;在每个生产环节中提高水效,挖掘节水潜力,减少生产过程中的水耗,同时对所有的废水都进行严格处理,确保达标排放;在漯河新建3.49兆瓦分布式太阳能光伏发电系统,让用电成本和碳排放持续降低,为当地生态环境建设和经济发展做出积极贡献。
在各项业务蓬勃发展同时,公司更加注重企业文化的建设。在家文化基础上,更加倡导前线文化,意欲通过公司层面全面全力支持前线。全公司以及所有员工以全方位服务前线为荣,以各种方式实现自身在本岗位或者超出本职工作范畴的贡献,从而使得前线员工在全公司的支持下更便捷、更高效的服务好客户,以实现超业绩目标为己任,为公司和自我价值正名。
郑州/漯河太古可口可乐运营以来,受到系统及社会各界的广泛好评:郭庚茂书记在担任河南省省长期间来我司参观时指出“太古可口可乐是河南省内企业最好的楷模”,并分别在国务院会议及博鳌亚洲论坛上,援引太古可口可乐在河南的卓越业绩,例证中原经济区建设情况。在第八届中国中部博览会上,时任河南省省长谢伏瞻也对太古饮料在河南的业务发展及各项节能环保措施给予了高度肯定及赞许。
因对当地的突出贡献,公司先后荣获: 2017年中国外商投资企业履行社会责任优秀案例绿色和谐奖和价值共赢奖2个奖项、2016年中国轻工业专项能力百强企业、2015年中国外商投资企业履行社会责任优秀案例环境好使者和员工好雇主2个奖项、2014-2015年度全国企业文化建设突出贡献人物、2014年中国饮料行业实践社会责任优秀企业、2013年全国模范职工之家、河南省100强企业(2012—2017,连续6年)、中国饮料行业节水优秀企业(2014-2017,连续4年)、中国饮料行业节能优秀企业(2014-2017,连续4年)、2012-2013年度全国企业文化优秀成果奖、2013年中国饮料业企业文化建设奖、河南省外商投资优秀企业、河南省履行企业社会责任优秀外资企业, 2017年度天基人才网中原最佳人气雇主100强(连续9年获奖)、2017年度智联招聘最佳雇主郑州最佳雇主(连续4年获奖)、2017年度58同城中国卓越雇主城市十强(连续2年获奖)。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州高新技术产业开发区科学大道68号  

该公司共有 1 个地址

优质企业推荐

微信扫一扫

「对位」工作来敲门

天基人才网
官方微博