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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:300-499人
  • 成立时间:2003 年
  • 注册资本:10000 万
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  • 2 天

    简历处理用时

  • 35 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、参与根据项目开发主项计划编制主管项目开发安装专项计划和项目安装施工节点控制计划; 2、参与施工单位编制的安装专业施工总体进度计划和阶段性施工进度计划的审查; 3、参与所主管项目的日常进度监控,并编制安装专业进度报告; 4、参加对总包单位的施工组织设计(方案)、施工总平面布置的评审; 5、参与对项目的工程质量巡查,并编制安装巡查报告; 6、按安全文明管理的要求对各项目施工现场进行监管; 7、参与处理施工中出现的安装施工技术问题,为项目提供专业支持及指导; 8、负责编制集团工程月报。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助总裁日常事务性工作,贯彻和执行总裁的指示和指令; 2、收集、汇总、沟通各方信息,供总裁决策之用;同时落实好总裁指令的上传下达; 3、协助总裁召集总裁办公会议,确定参会人员、整理会议决议、并最好相关会议记录; 4、监督会议决议的落实和反馈情况; 5、对总裁内外往来文件进行分类处理;
岗位职责:
1.负责办公室日常行政工作。 2.负责办公用品的储备与管理。 3.负责公司各项资料的管理。 4.负责公司的考勤考核,人员档案管理等人事工作。
岗位职责:
1、负责建立和完善公司的设计标准体系,组织编制设计任务书模板和设计评审表,建立设计评审机制。 2、组织结合房地产行业产品发展趋势,开展产品设计研究,结合客户模型研究,建立和完善产品、部品标准体系。 3、审核设计合同,组织完成合同谈判和签订工作。 4、审核方案设计任务书。 5、负责与设计单位沟通联系,监控设计单位的设计质量、进度。 6、负责对部门员工进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。 7、负责跨部门之间的协调与沟通。
岗位职责:
1.制作公司年度对外宣传计划; 2.撰写对外宣传稿件,与新闻媒体联系沟通; 3.撰写公司对外宣传资料的文案; 4.协助部门经理指导各项目的对外宣传工作; 5.领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、拟定符合现阶段国家政策规范结构设计计划,并依最经济考虑; 2、参与项目结构专业的成本控制 ; 3、围绕集团项目与设计院做好沟通协调; 4、根据集团公司项目安排,编写项目结构设计任务书; 5、审核结构设计文件及图纸; 6、进行施工图施工前的技术交底工作; 7、提出现场施工技术问题的主导意见,组织督促设计院按时完成设计变更,参与变更评审,控制重大设计变更; 8、与设计单位进行结构专业的设计沟通、协调,与工程管理部等相关部门进行结构专业衔接,参与重大设计变更中结构专业工作配合 ; 9、配合对施工进行技术支持; 10、负责解决工程项目中结构方面的专业技术问题 ; 11、提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计院按时完成设计变更,参与变更评审 ; 12、对集团建成项目的结构设计进行跟踪评价,编写评价报告 ; 13、根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持 ;
岗位职责:
1、根据已制定的项目可行性研究报告起草设计任务书中的建筑分部; 2、根据与设计单位商讨的结果起草项目设计合同; 3、负责建筑设计方案的评审、设计图纸的计划等组织协调工作; 4、负责方案扩初及施工图设计的催促、沟通、协调工作;监督、把控方案扩初及施工图设计质量; 5、负责了解建材市场新型材料,得到其具体数据,依照设计,协助成本中心为项目选择合适的材料; 6、参与并协助组织施工图纸会审; 7、负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况; 8、组织对技术标准、产品标准的开发与管理,负责建筑设计资源信息、各阶段技术资料、设计图纸、电子文件及档案的收集分类整理、归档和移交工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据集团年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督; 2、负责草拟、修订和完善集团各项行政管理制度,并指导和监督集团各职能部门、各分/子公司、各项目公司(部)的实施; 3、负责集团行政类和本部门的年度费用拟定及日常预算管理,审核本部门的各项财务费用支出; 4、负责集团档案室及分子公司档案管理; 5、负责集团公司及分子公司印章管理; 5、负责集团公司及各项目公司5S工作的推广、执行落地工作; 6、负责集团总部会所监督管理、日常接待及其他日常行政管理工作; 6、负责协调集团的综合性事务和大型活动的组织; 7、负责集团总部行政类费用的控制和报销审核; 8、负责指导监督项目公司的行政管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。 2、5年以上行政管理工作经验,2年以上同职工作经历。 3、熟悉行政管理、后勤管理、合同管理、资产管理、档案管理等流程。 4、文字功底扎实,擅长的公文写作,能够进行企业管理制度、完整体系文件的撰写整理;
岗位职责:
1、所有融资相关资料准备及财务测算 2、计算每笔贷款综合成本 3、和贷款银行的对接及贷款跟进 4、准备办理银行承兑、定单资料并跟进银行承兑、定单进度 5、与财务对接报表及审计报告 6、根据部门计划的安排,完成相关工作。 7、参与公司、部门组织的培训工作。 8、参与公司的绩效管理工作。 9、负责完成上级领导交办的工作任务。 10、定期向领导汇报本职工作完成情况。
岗位职责:
1、报销单据整理、粘贴、登记。 2、编制每月工作计划、工作总结、周总结计划、招待费统计表。 3、发起相关业务流程。 4、资料整理、复印、归档、统计及部门融资资料档案的管理。 5、根据部门计划的安排,完成相关工作。 6、参与公司、部门组织的培训工作。 7、参与公司的绩效管理工作。 8、负责完成上级领导交办的工作任务。
岗位职责:
1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进; 2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案; 3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核; 4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择; 5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本; 6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计; 7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作; 8、完成上级安排的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责建立和完善公司的工程管理体系(包括工程管理规范和施工工艺技术标准的编制等),并组织应用推广; 2、具体负责对项目工程进度、质量、安全文明及项目管理综合情况实施检查,编制项目工程管理检查报告,并发送相关部门及领导; 3、协助各项目工程开工前的准备及审查工作; 4、具体负责对项目工程二级计划及专项计划的执行情况进行实时跟踪; 5、负责从施工管理角度,组织重大施工技术难题攻关、质量通病防治等,为重大工程技术、质量问题提供技术支持; 6、负责对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例;
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定公司人力资源发展规划; 2、负责公司定岗定编及岗位说明书编制、修订工作; 3、组织分析公司人力资源需求,制定公司招聘计划并实施; 4、负责公司培训工作的开展; 5、负责公司绩效管理工作; 6、负责公司薪酬福利管理; 7、负责劳资纠纷及员工申诉的员工关系管理;
岗位职责:
1、参与集团开发项目的可行性研究、项目前期策划和产品定位; 2、参与项目设计过程的协调和监督,参与设计成果的评审,并提出专业性建议; 3、根据项目的整体运营计划,配合运营管理部门组织项目的开发; 4、项目施工现场的管理与协调,监督和检查施工单位、监理单位的工作开展情况; 5、负责项目的工程技术管理工作,组织进行项目工程阶段性验收; 6、制定部门工作计划,对项目开发过程中管理工作进行监督管理。
岗位职责:
规划、指导、协调集团行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。 【工作内容】 1、参与集团战略规划,提出建议并参与决策,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 2、根据集团年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督; 3、负责建立、修订和完善集团各项行政管理制度,并指导和监督集团各职能部门、各分/子公司、各项目公司(部)的实施; 4、负责集团行政类和本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项财务费用支出; 5、负责组织集团的文件、档案、资质、印信等管理工作; 6、负责组织行政监察、投诉调查等工作; 7、负责集团总部车辆管理、公务接待、对外协调、其他日常行政管理工作; 8、负责股东会、董事会、总裁办公例会、集团决策委员会议等有关会议的组织及召开,做好会议服务工作,并组织编写会议纪要和决议; 9、负责(或牵头负责)集团的信息化网络建设和信息保密工作,包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理和电子商务、管理信息化推进等。
岗位职责:
1、负责景区内部巡逻。 2、负责景区内安排及出入口检查。
岗位职责:
1、负责工程技术资料的收集、整理、归档工作,收齐各种技术资料; 2、对地质勘查、施工图设计、工程施工、工程监理等合同进行收集、整理、汇总、登记; 3、本部门与其它部门的文件、手续流转工作; 4、参加重要工程例会,负责会议通知、会议记录和会议纪要的整理; 5、部门档案管理; 6、领导交代的其它事项;
岗位职责:
1、供应商信息收集,信息库建设 2、价格信息收集; 3、参与供应商考察; 4、参与招标、合同编制、谈判; 5、参与材料设备认质认价。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置的管理; 2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟知本专业理论知识; 3、熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定; 4、熟练高效完成各项预算工作,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 5、在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,能及时向技术负责人反映; 6、审核项目各月进度款; 7、协助其他部门做好各类经济测算工作,提供有关测算资料; 8、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
岗位职责:
1、办公区日常管理与维护、卫生安全的监督检查等; 2、办公用品的日常申报、发放等管理工作; 3、考勤管理、制作报表并上报; 4、日常行政工作报表的统计、汇总; 5、集团会议室的管理; 6、来电来访接待; 7、上级领导临时交代的其他工作。
公司简介

河南开心一方置地集团有限公司创办于2003年,目前,集团业务涉及金融、地产、文化旅游、商业、服务业、高效农业、建筑安装等多个领域。2012年集团从开封迁至郑州,使集团发展进入了一个新阶段。
十年来,集团立足开封,相继开发完成了“科技城”、“鼓楼商城”、“锦绣皇城”、“玫瑰花城”、“碧水蓝城”等项目。目前,正在开发的有:兰考碧水蓝城项目、杞县城市综合体项目、漯河城市综合体项目、开封空压机厂改制项目、开封县新农村建设等项目。
2011年,由集团投资开发的“河南省朱仙镇国家文化生态旅游示范区”项目已经全面动工,这标志着集团转型升级又迈向了一个新台阶。朱仙镇项目占地5300余亩,是集水上观光、娱乐、购物、休闲、度假活动为一体的,具有鲜明文化特色的旅游综合体。现已列入省、市重点项目。项目建成后,不仅是郑、汴、洛“三点一线”的重要旅游内容,也是中原水乡旅游的破题之作。项目将中原开封古都文化,以“生态筑城,文化延梦,外在古典,内在时尚”的风格呈现于世。
集团坚持在热土上生根,在拼搏中发展的原则。实施“以资本运作为平台,以建立专业化团队为核心,以培养、提升、管理为基础,做精做强商住、文化旅游地产,打造中国文化旅游产业的一线品牌”的经营与战略。同时,集团坚持以人为本,建设和谐团队,形成了“开心工作,造福一方,开心一方创造美好生活,让我们一起实现梦想”的文化理念和“做社会有责任、有品牌、有影响、有和美的企业”的宗旨。
为适应集团的快速发展,诚寻愿与集团一起共创事业新高峰的人士加盟。在开心集团,不仅能为您提供事业和职业生涯发展的良好平台,还为您提供优厚的薪酬福利待遇。让您在开心集团愉快工作的同时,个人事业有所成就、物质生活有所改善。

【薪酬体系】:区域和行业内有竞争力的薪酬体系
【福利体系】:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、带薪休假、传统节日礼品、员工体检等福利;结婚、生育、生日等贺仪;大病或丧亲慰问金;午餐、司龄、降温、取暖、通讯、交通(车辆)等各种津贴;员工互助基金;员工购房优惠等。
【培训成长】:集团提供全方位的外出培训、考察等学习和提升的机会,帮助员工实现职业生涯的良性发展。

【备注:接到面试邀约电话后,请参加面试人员携带身份证,及相关证件参加面试。】

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    河南省郑州市金水东路49号(金水东路与东风南路交叉口)绿地原盛国际1号楼A座20层  

该公司共有 1 个地址

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