扫一扫下载
天基客户端
  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:1997 年
  • 注册资本:100000000 万
  • 今天

    企业最近登录

  • 2 天

    简历处理用时

  • 20 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司快递,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转; 5、完成上级主管交办的其它工作
岗位职责:
1、跟踪所安排的装修项目,与设计院对接、沟通所进行的项目设计方案;跟踪设计进度;督促设计院按时、按质、按量完成设计任务;跟踪监督施工方严格按设计图纸要求保质、保量完成装修工程; 2、审核、把关和保管装修工程图纸;审核装修设计方案,检查施工过程中的材料、质量、做法等与图纸是否一致,对一般性设计问题进行及时处理并上报领导; 3、跟踪检查装修施工现场情况;组织协调设计、工程方的关系,解决施工现场各专业之间的技术衔接;对施工方做图纸问题解答;已及时发现施工中出现的装修问题并分析处理; 4、对局部装修进行方案设计及图纸补充。
岗位职责:
1、组织餐厅服务员的服务礼仪、工作流程的培训,进行员工培训考核工作; 2、了解前厅员工的思想状况,激发前厅员工的工作积极性; 3、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等标准服务流程;督导服务员严格按服务程序工作; 4、每日监督检查前厅清洁卫生,检查员工个人卫生; 5、收集顾客及服务员的反馈意见,及时做好顾客投诉的处理; 6、协调好前厅与厨房的关系; 7、检查餐厅设备维护保养的管理。
岗位职责:
1、协助店长完成员工培训考核工作,组织餐厅服务员的岗前培训; 2、督导服务员严格按服务程序工作;了解前厅员工的思想状况,激发前厅员工的工作积极性; 3、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作服务员的标准服务流程; 4、每日监督检查前厅清洁卫生,检查员工个人卫生; 5、收集顾客及服务员的反馈意见,及时做好顾客投诉的处理; 6、协调好前厅与厨房的关系; 7、检查餐厅设备维护保养的管理。
岗位职责:
1、参与确定所负责项目的产品市场定位,协同相关部门共同制定产品设计定位; 2、参与营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等; 3、协助销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导; 4、协助进行所在区域竞品楼盘的研究及分析; 5、协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。
岗位职责:
1、协助营销策划部经理制定营销策划方案; 2、协调、督促项目销售部执行既定的整体营销策划方案的实施; 3、初步筛选营销策划、广告设计与制作公司,协助领导进行评估、挑选、签约; 4、参与营销策划、广告设计与制作公司的制作,进行对接管理; 5、制定营销策划报告及活动细化方案,组织策划方案具体实施。
岗位职责:
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、 负责公司OA系统,财务软件等办公系统的安装、调试和维护工作; 4、确保公司信息化的运行安全,对各部门员工信息化办公进行实操培训; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、视频会议连线及调试,配合其他行政类工作。
岗位职责:
1、组织建立及完善工厂管理体系,全面负责厂区的日常运营管理; 2、负责制定年度、月度生产目标和计划,确保生产任务的完成; 3、负责指导生产过程中的人、机、料的安排,确保生产顺利进行; 4、负责对生产成本统计分析,做好成本控制与效益管理; 5、负责开发研制适合公司发展战略,有核心生产力的设备; 6、负责生产员工的日常管理与绩效考核,人才梯队的培养建设工作; 7、其他领导交办的其他事宜。
岗位职责:
1、负责工程造价审计:对集团主要成员企业建设工程的预、决算进行审计,审查工程造价、工程进度、工程款支付情况,评价建设工程的效果; 2、负责工程招投标审计:对集团主要成员企业的建设工程招投标活动全过程的真实性、合规性和有效性进行评价; 3、负责工程管理审计:评价集团主要成员企业工程管理资料依据的充分性和可靠性;建设项目工程进度、质量;建设项目工程管理环节内部控制及风险管理的健全、执行和有效性。
岗位职责:
1、审核日常费用报销及借款; 2、及时办理各项转账、现金支付; 3、关联生成付款单,并交会计审核记账; 4、按时审核发放工资、季度绩效、及发放福利奖金; 5、登录各项预算执行,做差异分析; 6、及时办理各个银行账户年检、信息梳理、签订税务代扣协议,开户销户等事宜; 7、各管理处(部)日常费用报销及借款操作流程培训。
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,组织制定集团人力资源发展规划,并监督各项计划的实施; 2、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、分析评估人力需求,负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、能够绘制新能源行业人才地图、人才梯队的搭建工作; 5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等)负责对人力资源相关工作模块的管理、执行、监督和完善; 6、负责建立高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训; 7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系; 8、制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案; 9、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台; 10、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 11、负责部门管理工作及公司领导安排的其他事宜。
岗位职责:
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、 负责公司OA系统,财务软件等办公系统的安装、调试和维护工作; 4、确保公司信息化的运行安全,对各部门员工信息化办公进行实操培训; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、视频会议连线及调试,配合其他行政类工作。
岗位职责:
1.督导工厂日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 2.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂目标和中心工作及重大措施方案; 3.根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现; 4.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 6.组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要; 7.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生; 8.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
岗位职责:
1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见; 2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判; 3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理; 4、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议; 5、组织监督地质勘察和控制测量工作,主办设计合同与勘察合同的签订; 6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向项目经理汇报; 7、跟进设计工作,针对设计中不合理的情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改,编写设计质量问题月报; 8、组织施工图会审,对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助上级建立并优化培训体系,培训方案的撰写、实施与评估; 2、根据公司对员工素质需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,进行培训效果评估,提出培训新方案; 4、员工内外训工作的组织与实施,与培训公司的沟通对接工作; 5、培训资料的归档整理,培训物资器具的维护保养; 6、企业文化活动方案的撰写、实施; 7、领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、组织餐厅服务员的服务礼仪、工作流程的培训,进行员工培训考核工作; 2、了解前厅员工的思想状况,激发前厅员工的工作积极性; 3、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等标准服务流程;督导服务员严格按服务程序工作; 4、每日监督检查前厅清洁卫生,检查员工个人卫生; 5、收集顾客及服务员的反馈意见,及时做好顾客投诉的处理; 6、协调好前厅与厨房的关系; 7、检查餐厅设备维护保养的管理。
岗位职责:
1、起草、审核公司各类法律文书及合同; 2、起草、修订与公司法务相关的各项规章制度; 3、为公司经营活动提供法律意见咨询; 4、处理公司经营活动中出现的法律纠纷; 5、管理公司外聘律师,为外聘律师处理公司重大法律诉讼案件提供内部支持; 6、组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作; 7、负责与地方公检法保持联系,处理相关诉讼。
岗位职责:
1、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块的监督实施; 2、负责公司员工入职、离职、调任手续的办理与员工档案的管理; 3、负责员工社会保险、公积金的办理; 4、制定和完善人事制度及规范流程; 5、编制各类人事统计报表; 6、完成其他领导安排相关工作。
岗位职责:
1、负责电气专业的设计标准控制,负责设计任务书设备专业部分的编制; 2、负责电气专业工程计划的编写与调整; 3、负责电气专业施工图纸审核; 4、参与工程调度管理; 5、参与现场施工管理,严把质量关以杜绝隐患; 6、负责本专业设计变更的技术评审和重大变更的上报; 7、参与本专业相关部门的关系协调维护,为相关审批报验程序提供技术支持。
岗位职责:
1、负责所管辖区域的物业入伙工作和物业承接查验工作的组织及开展; 2、负责所管辖区域工作的安排、落实,监督、考核,不断提高管理处各项工作的管理水平; 3、负责所管辖区域日常管理工作,并指导员工做好各项服务工作;管理和监督员工按工作要求、程序为业主提供服务,达到业主满意; 4、负责所管辖区域的收入、成本控制,持续提高公司经济效益。
公司简介


永恒集团是一家致力于营造理想生活的多元化、综合性产业集团。创立于1997年,总部位于中国郑州。业务版图涵盖房地产、生物质能源、生物科技、智慧农业、金融服务、商业运营、物业管理等多个领域。永恒集团以理想之名厚积薄发,砥砺前行,走出了一条独具永恒特色的多元融合发展之路。
集团定位为理想生活运营商,以推动城市发展、实现美好生活为己任,多业并举,多轮驱动,向“百年永恒”稳步迈进。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州经济技术开发区航海东路经开第一大街交叉口北500米永恒集团大厦  

该公司共有 1 个地址

优质企业推荐

微信扫一扫

「对位」工作来敲门

天基人才网
官方微博