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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:1999 年
  • 注册资本:10000 万
  • 华瑞集团
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  • 3 天

    简历处理用时

  • 23 个

    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、在项目方案设计阶段,提供专业技术支持。 2、负责编制初步设计及施工图设计任务书中给排水和暖通专业的内容。 3、协调沟通设计单位,对项目给排水和暖通专业初步设计及施工图设计进行有效管控。 4、负责项目的自来水、天然气及室内外管网综合设计管理。 5、为给排水和暖通专业相关材料/设备选型、招标、配合现场施工提供技术支持。
岗位职责:
1、建立完善客户的档案; 2、对客户关系进行有效管理,做好售前、售中及售后服务工作; 3、负责房屋测绘、产权备案证及销售、预售证等相关证件的办理; 4、做好客服日常认购、签约、资料收集、协助汇款; 5、领导安排的其他任务。
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责管辖物业小区内的各项物业管理与服务工作; 2、贯彻执行公司各项方针、政策,健全各项规章制度,检查督促服务中心各岗位责任的执行情况,不断提高员工的业务水平和服务质量; 3、制定服务中心(项目部)年、月度工作计划,并落实计划的完成情况; 4、负责所辖小区内突发事件的协调、联系,第一时间的信息反馈及应急处理等工作; 5、严格遵守各项行业主管部门和公司的规章制度,坚持安全第一的原则; 6、工作地点:金水区丰庆路三全路 6、公司临时交办的其他各项工作。
岗位职责:
1、负责开发部的全面管理工作,负责市政外围部门关系建立、协调及维护。 2、负责开发部人员管理、工作安排及工作协调: 2.1郑州所有项目开发前期工作配合:普查、拆迁、拉围墙等。 2.2郑州所有项目开工前准备工作:前期市政调查、基建水电、地质勘探、基坑支护、降水、桩基施工、土壤氡及桩基检测。 3、负责除紫韵城外郑州所有项目的分包队伍考察、审核、报批及监督管理工作。 4、开发部各项工作方案的审核、报批工作。 5、负责紫韵城项目外工程合同的报批及管理工作。 6、负责集团项目开发前期主流程的审核、监督工作;负责本部门计划的编制和实施工作。 7、遵守公司纪律和规章制度,保守公司秘密,完成公司领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、熟悉掌握小区业户的情况,以及每月对小区各项应收费用; 2、每月及时配合客服管家向业主收取各项应收费用; 3、将所收取的各项费用及时交回公司财务部,以确保现金安全,且做到日清日结。
岗位职责:
工作职责: 1、负责销售部各项工作报表制作,政策文件的收集汇总; 2、部门工作计划的收集、整理、汇总; 3、文件、资料、档案的管理;
岗位职责:
前期开发方面: 1、负责所有前期手续及工程项目配套手续的办理及施工协调工作。负责工程各项手续的办理工作; 2、负责工程规划放线、文物勘探等,并协助实施; 3、负责配合开发部经理考察代理单位、监理单位、施工单位、地勘单位,并出具考察报告,上报公司,批准后签订合同; 4、负责各种配套手续的办理、把关; 5、收集配套工程各项政策、法规以及配套手续所需资料的归档工作; 配套设施方面: 1)负责建设工程施工临水及工程水、暖、通风等专业现场组织协调管理工作,及时解决工程技术问题。 (2)办理本专业配套工程设计委托。 (3)负责本专业工程售后回修管理工作。 (4)配合合同预算部,签订本专业配套工程施工合同协议。 (5)办理本专业配套管网相关手续,并组织验收和交付。 (6)对本专业设备安装工程现场签证工程量进行初审和确认。 (7)参与水、暖、通风等专业各项工程、设备预算控制工作。 (8)根据工程建设进度,及时与供水、供电、天燃气、热力、通信等单位签订施工合同,协调施工单位按时进场,确保小区后期配套完善
岗位职责:
岗位职责: 1、负责早、中、晚员工餐烹饪,保证饭菜可口、卫生; 2、维护吃饭排队打卡,先打卡后用餐; 3、保持厨房卫生干净整洁; 面试地址:中原区伏牛路颖河路交叉口东南角,伏牛路58号(可直接前来面试) 电话:60205200
岗位职责:
1.通过外出考察、调研,负责产品定位报告及设计任务书编制工作。 2.负责建筑专业方案和施工图审查工作。 3.负责协调设计院的技术对接和技术沟通工作。 4. 施工前参加施工图设计交底和图纸会审工作,对图纸会审纪要内容进行审核确认。 5.负责后期施工配合工作,解决施工过程中的相关技术问题;协调设计院出设计变更,审核设计变更,提出建筑设计变更和优化建议、跟踪反馈设计变更的实施的情况。 6.参与工程各阶段的验收工作。 7.负责本专业标准化的总结整理工作。 8.遵守公司纪律、保守公司秘密,完成上级领导交办的其他临时性工作。
岗位职责:
1、 全面负责项目部的客户服务工作。 2、 规范化工作——协助直接上级制定相关的制度及规定,以及工作流程和工作标准。 3、 监督考核——负责对部门员工日常工作监督考核;工作职责、工作标准、工作流程的落实监督,规范部门员工操作流程。, 4、 收费管理——准时安排房管员向业主派发应收费用的缴费通知单,向业主催缴相关费用,并按时向项目经理汇报情况;指导、监督、检查各项收费工作。完成公司下达的收费任务。并接受公司根据完成情况给与的奖罚 5、 台账管理——负责建立项目部各项费用的台账、报表和其他财务档案资料。 6、 投诉处理——负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门跟进处理,并将事件最终解决,了解投诉者对事件处理的满意度。 7、 客服管理——定期走访业主,征求其对服务管理工作的意见并进行整改;定期向业主宣传有关物业管理的法规及标准,引导业主依法、合理地解决投诉问题。 8、 社区文化——协助直接上级组织、安排人员执行社区文化活动。 9、 档案管理——指导、规范部门员工进行各类档案资料的建立和保管工作。 10、 环境管理——按照公司要求标准对小区环境进行管理。 11、 标识管理——负责对小区内标识、提示等执行情况的监督检查。 12、 业务学习——加强自身业务学习并定期对部门员工进行培训,不断提高自身及部门员工的管理素质、业务技能和修养。
岗位职责:
1、负责饭店市场调研、定位、前期筹备等工作; 2、负责饭店的团队组建和日常运营管理; 3、完成领导临时交办的其它工作。
岗位职责:
1、做好秩序维护人员的岗位培训工作,保证秩序维护队伍相对稳定性; 2、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案 3、负责秩序维护日常工作计划,检查并督促实施; 4、及时处理其余内发生的治安、消防等突发事件; 5、负责小区车辆管理、小区装修管理、监控中心管理的日常事务; 6、负责对小区现场的保安服务工作质量进行监督检查。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责对小区设施设备维修检查及保养方法; 2、对小区管理区域要经常查看、线路检修、保养、更换; 3、遵守公司制度,树立良好的服务意识; 4、协调好本部各岗位之间工作,与相关部门工作协调顺利进行; 5、对员工进行专业技术指导,不断提高专业维修水平,解决维修工作中的难题。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责项目前期场地的测绘并提交图纸; 2、参与图纸会审,负责设计变更和技术核定单的审核、施工现场问题处理方案的审定; 3、监督各项安装材料、工程施工的各个环节,检查验收工程; 4、协助项目经理对开发项目土建工程施工的进度、质量、安全和成本控制进行管理; 5、解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议,及时与相关部门沟通,对相关的技术资料进行整理; 6、负责现场土建工程的日常管理工作,同时全面吃透所分管项目安装图纸及规范,协调其他工程师的现场配合工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司日常翻译工作。 2、负责公司涉外事项的办理。 3、负责日常文秘事务。 4、完成公司领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助项目经理做好项目开工前的准备工作; 2、参与安装工程资料文件的审查工作,提出合理建议; 3、审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求; 4、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况提出调整意见; 5、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督检查,并根据情况提出调整意见; 6、负责对安装施工材料监督检查,并对安装工程的进度款审查签认; 7、做好安装工程的成本控制; 8、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见; 9、参与安装工程的竣工验收。
岗位职责:
1、负责做好日常销售工作,包括客户来访接待、模型讲解、意向登记、来电接听、产品介绍、陪同看房、客户跟进,建立预约客户档案,积累意向客户,并做好预约客户的梳理工作; 2、负责与客户签订定单、合同,及时归档; 3、负责做好各自客户签约、按揭的催办工作,以及负责逾期款的催款工作; 4、负责至项目交付前成交客户的各类信息及投诉的接待及处理,以及相关交房工作; 5、完成上级交办的其他任务。
岗位职责:
岗位职责: 1、在项目方案设计阶段,提供专业技术支持。 2、负责编制初步设计及施工图设计任务书中给排水和暖通专业的内容。 3、协调沟通设计单位,对项目给排水和暖通专业初步设计及施工图设计进行有效管控。 4、负责项目的自来水、天然气及室内外管网综合设计管理。 5、为给排水和暖通专业相关材料/设备选型、招标、配合现场施工提供技术支持。 岗位要求: 1、水暖相关专业,统招本科以上学历。 2、五年以上设计院工作经验,有开发企业相关工作经验者优先考虑。 应聘者在天基人才网上投递简历时请勿重复投递;往E-mail中投递简历时请在主题里注明姓名、应聘岗位、期望薪资,以便筛选,谢谢合作。
岗位职责:
1、熟悉酒店前期定位及设计,对酒店长远规划提出自己的合理见解和意见; 2、负责酒店的全面经营及管理工作,根据酒店的经营方针及市场策略带领员工提供优质的产品和卓越的服务,对餐饮的经营情况负有主要的责任; 3、建立健全酒店规章制度及相关流程; 4、负责年度、月度整体经营方案的制定和实施,控制经营成本和预算 5、负责餐饮日常管理工作,包括员工管理、培训、食品卫生质量等;制定菜品、食品的标准化管理。
岗位职责:
1、负责招聘过程中职位的发布、简历的筛选、面试通知和接待。 2、负责员工人事手续的具体办理及协作(如员工入职、转正、调动、离职、通讯费用申请、劳动合同签订等)。 3、负责员工入职培训和日常培训的具体实施。 4、负责人事表格的制作。
公司简介

公司成立于1999年,注册资金贰亿圆,具有房地产开发一级资质,成功开发了颖河花园、紫玉苑、紫桂苑、紫薇苑、逸品紫晶、紫韵城、紫银商务大厦等项目。分子公司有:河南国信建设工程有限公司、河南华瑞工程设计有限公司、河南智诚物业服务有限公司、郑州华瑞紫韵置业有限公司、郑州华瑞中原置业有限公司、郑州紫银置业有限公司、郑州华瑞紫荆置业有限公司。公司在经营中与多家金融机构保持了长期良好的合作关系,在建行和工行的信用等级为2A级单位。2009年公司进入郑州市销售前二十强、企业创税前二十强,在省市获得房地产行业的诸多殊荣。
公司形成了以房地产为主营业务,融房地产开发、产品研发及工程设计、室内外装饰装修、工程施工、物业管理同步发展的综合产业结构。并且是郑州市唯一一家拥有设计资质和设计能力的地产综合开发公司,将先进的设计理念融入产品开发中,以研发设计为支撑,使产品更合理化、人性化,深得大众欢迎。
公司坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念,坚持人才是最大的资本,大力引进和培养高品质人才。集团公司公司现有员工500人,其中本科以上学历280人,中高级职称近150人。公司中层以上管理人员,绝大多数为中青年高素质人才,形成了一支专业齐全、业务熟练、技术精湛的高素质人才队伍。为了不断拓宽视野,引进先进技术和管理经验,与时俱进,多年来公司坚持每年选送一批管理者和关键技术人才去北大、清华等培训机构进修深造。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市中原区伏牛路58号  

该公司共有 1 个地址

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