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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:1999 年
  • 注册资本:10000 万
  • 华瑞集团
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  • 2 天

    简历处理用时

  • 21 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
工作内容:1、配合总经理编制各项目的经营方案及年度目标责任书,并组织签订实施。 2、编制并依据公司年度计划大纲,汇总、审核各项目部月度计划并督促管理。 3、健全公司品质管理机制,完善规范化管理制度,全面负责公司各项目部的品质检查、分析纠正,给予业务指导建议、并督促未达标项进行整改到位。 4、负责各项目部的合同、制度流程、公示类文件等的审核管理。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责环境部的日常业务管理工作。根据工作中实际情况,向直接上级提出合理化建议,定期向上级汇报环境部工作情况; 2、编制部门工作计划,并按照时间节点完成部门周、月、年度计划。 3、负责部门的品质检查与督导工作;每日巡视园区,检查园区内的卫生、树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录;定期组织修枝、除杂草,对苗木造型等。 4、处理本部门工作引起的纠纷、投诉并及时反馈处理进度及结果等。 5、负责保洁工具用品的申购、领用与管理工作 6、负责本部门人员的招聘、培训与考核工作; 7、负责监督与评估外包单位(如垃圾清运)的工作情况,沟通协调。
岗位职责:
1、建立完善管理好部门资料档案; 2、负责本部门各种文件、合同、报表业务档案的收发、刊登、传阅并及时分类、归档保存; 3、监督、检查部门制度、纪律的执行情况; 4、工作人员考勤情况整理统计; 5、完成部门领导临时交办的其它事宜。
岗位职责:
1、负责部门资料的收发、汇总、整理、归档工作,以及文稿的打印、复印; 2、负责内部办公管理和计划资料的管理工作; 3、完成部门领导临时交办的其它事宜。
岗位职责:
技能要求: 人力资源,人事 1、负责招聘、培训、薪资、绩效、劳动关系等人力资源方面重点工作的管理。 2、协助招聘管理及招聘计划实施。 3、负责培训管理工作,制定并督促实施培训计划。 4、负责薪资和绩效管理工作,制定并督导实施薪资、绩效考核制度。 5、根据公司实际情况,分析劳动关系风险及风险控制策略。 6、人事相关报表的管理、审核。
岗位职责:
岗位职责: 1、建立完善售楼部工作人员资料档案; 2、负责本部门各种文件、合同、报表业务档案的收发、刊登、传阅并及时分类、归档保存; 3、监督、检查部门制度、纪律的执行情况; 4、售楼部工作人员考勤情况整理统计; 5、完成部门领导临时交办的其它事宜。
岗位职责:
1、产权商业的经营和管理; 2、商业调研、分析、总结上报,文案的起草拟订; 3、承上启下、部门工作的管理和实施; 4、拓展招商渠道、合同谈判、签定等管理; 5、合同商户的运营管理;
岗位职责:
岗位职责: 1、在项目方案设计阶段,提供专业技术支持。 2、负责编制初步设计及施工图设计任务书中给排水和暖通专业的内容。 3、协调沟通设计单位,对项目给排水和暖通专业初步设计及施工图设计进行有效管控。 4、负责项目的自来水、天然气及室内外管网综合设计管理。 5、为给排水和暖通专业相关材料/设备选型、招标、配合现场施工提供技术支持。
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责管辖物业小区内的各项物业管理与服务工作; 2、贯彻执行公司各项方针、政策,健全各项规章制度,检查督促服务中心各岗位责任的执行情况,不断提高员工的业务水平和服务质量; 3、制定服务中心(项目部)年、月度工作计划,并落实计划的完成情况; 4、负责所辖小区内突发事件的协调、联系,第一时间的信息反馈及应急处理等工作; 5、严格遵守各项行业主管部门和公司的规章制度,坚持安全第一的原则; 6、工作地点:金水区中方园路宏达路(海洋馆后面) 7、公司临时交办的其他各项工作。
岗位职责:
1、负责项目施工图纸及技术资料的收发、登记、整理、保管、归档等工作; 2、负责合同、协议等纸质资料及电子资料的整理存档工作; 3、负责部门各项费用报销、付款审批申请及签字流程跟踪; 4、负责部门日常接待、公文往来工作; 5、负责部门办公用品的申报、领用、管理和维护; 6、负责部门考勤工作; 7、领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、负责工程管理工作。 2、负责工程方面对外关系的协调,保证项目顺利实施。
岗位职责:
1、协助集团总经理负责公司的日常管理的工作。 2、负责工程、营销方面对外关系的协调。 3、负责工程管理,保证项目顺利实施。
岗位职责:
1、负责公司资料的收发、汇总、整理、归档工作,以及文稿的打印、复印; 2、负责图纸、设计变更、技术核定单等技术性资料的收发、整理、归档工作; 3、负责各种合同、协议的收发及拨款资料的统计、整理、归档工作; 4、负责内部办公管理和计划资料的管理工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、调剂饭菜可口,可做面点; 2、维护吃饭排队打卡,先打卡后用餐; 3、保持厨房卫生干净整洁;
岗位职责:
1、 全面负责项目部的客户服务工作。 2、 规范化工作——协助直接上级制定相关的制度及规定,以及工作流程和工作标准。 3、 监督考核——负责对部门员工日常工作监督考核;工作职责、工作标准、工作流程的落实监督,规范部门员工操作流程。, 4、 收费管理——准时安排房管员向业主派发应收费用的缴费通知单,向业主催缴相关费用,并按时向项目经理汇报情况;指导、监督、检查各项收费工作。完成公司下达的收费任务。并接受公司根据完成情况给与的奖罚 5、 台账管理——负责建立项目部各项费用的台账、报表和其他财务档案资料。 6、 投诉处理——负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门跟进处理,并将事件最终解决,了解投诉者对事件处理的满意度。 7、 客服管理——定期走访业主,征求其对服务管理工作的意见并进行整改;定期向业主宣传有关物业管理的法规及标准,引导业主依法、合理地解决投诉问题。 8、 社区文化——协助直接上级组织、安排人员执行社区文化活动。 9、 档案管理——指导、规范部门员工进行各类档案资料的建立和保管工作。 10、 环境管理——按照公司要求标准对小区环境进行管理。 11、 标识管理——负责对小区内标识、提示等执行情况的监督检查。 12、 业务学习——加强自身业务学习并定期对部门员工进行培训,不断提高自身及部门员工的管理素质、业务技能和修养。
岗位职责:
1、做好秩序维护人员的岗位培训工作,保证秩序维护队伍相对稳定性; 2、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案 3、负责秩序维护日常工作计划,检查并督促实施; 4、及时处理其余内发生的治安、消防等突发事件; 5、负责小区车辆管理、小区装修管理、监控中心管理的日常事务; 6、负责对小区现场的保安服务工作质量进行监督检查。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责对小区设施设备维修检查及保养方法; 2、对小区管理区域要经常查看、线路检修、保养、更换; 3、遵守公司制度,树立良好的服务意识; 4、协调好本部各岗位之间工作,与相关部门工作协调顺利进行; 5、对员工进行专业技术指导,不断提高专业维修水平,解决维修工作中的难题。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责项目前期场地的测绘并提交图纸; 2、参与图纸会审,负责设计变更和技术核定单的审核、施工现场问题处理方案的审定; 3、监督各项安装材料、工程施工的各个环节,检查验收工程; 4、协助项目经理对开发项目土建工程施工的进度、质量、安全和成本控制进行管理; 5、解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议,及时与相关部门沟通,对相关的技术资料进行整理; 6、负责现场土建工程的日常管理工作,同时全面吃透所分管项目安装图纸及规范,协调其他工程师的现场配合工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司日常翻译工作。 2、负责公司涉外事项的办理。 3、负责日常文秘事务。 4、完成公司领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助项目经理做好项目开工前的准备工作; 2、参与安装工程资料文件的审查工作,提出合理建议; 3、审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求; 4、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况提出调整意见; 5、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督检查,并根据情况提出调整意见; 6、负责对安装施工材料监督检查,并对安装工程的进度款审查签认; 7、做好安装工程的成本控制; 8、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见; 9、参与安装工程的竣工验收。
公司简介

公司成立于1999年,注册资金贰亿圆,具有房地产开发一级资质,成功开发了颖河花园、紫玉苑、紫桂苑、紫薇苑、逸品紫晶、紫韵城、紫银商务大厦等项目。分子公司有:河南国信建设工程有限公司、河南华瑞工程设计有限公司、河南智诚物业服务有限公司、郑州华瑞紫韵置业有限公司、郑州华瑞中原置业有限公司、郑州紫银置业有限公司、郑州华瑞紫荆置业有限公司。公司在经营中与多家金融机构保持了长期良好的合作关系,在建行和工行的信用等级为2A级单位。2009年公司进入郑州市销售前二十强、企业创税前二十强,在省市获得房地产行业的诸多殊荣。
公司形成了以房地产为主营业务,融房地产开发、产品研发及工程设计、室内外装饰装修、工程施工、物业管理同步发展的综合产业结构。并且是郑州市唯一一家拥有设计资质和设计能力的地产综合开发公司,将先进的设计理念融入产品开发中,以研发设计为支撑,使产品更合理化、人性化,深得大众欢迎。
公司坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念,坚持人才是最大的资本,大力引进和培养高品质人才。集团公司公司现有员工500人,其中本科以上学历280人,中高级职称近150人。公司中层以上管理人员,绝大多数为中青年高素质人才,形成了一支专业齐全、业务熟练、技术精湛的高素质人才队伍。为了不断拓宽视野,引进先进技术和管理经验,与时俱进,多年来公司坚持每年选送一批管理者和关键技术人才去北大、清华等培训机构进修深造。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市中原区伏牛路58号  

该公司共有 1 个地址

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